Советские люди – пьяницы и бездельники

uborshizzza.livejournal.com — Недавно пришлось видеть пост с вопросом, кого бы гипотетический работодатель должен был принять на работу: сегодняшнего работягу или советского (если бы перетащить его сюда с помощью, вероятно, машины времени).
Новости, Общество | olegga 10:03 24.02.2010
8 комментариев | 40 за, 0 против |
#1 | 10:40 24.02.2010 | Кому: Всем
Мы "современных" работников - менеджеров, называем зомбями. Потому что сами не понимают про что говорят. За редким исключением.
#2 | 11:10 24.02.2010 | Кому: Бармалектор
> Мы "современных" работников - менеджеров, называем зомбями. Потому что сами не понимают про что говорят. За редким исключением.

Манагеры да. Вешать их мозг - одно удовольствие. Причём делается можно сказать одним словом. Терпеть не могу.

У меня на предыдущей работе как ни совещание с партнёрами или клиентами - просто песня.
Мы занимались разработкой ПО. Приедут с нашей стороны 2 технаря (програмист и постановщик задач) и 5 манагеров. И с их стороны также.
И начинается - технари за 0.5 часа в черне протокол обмена данными согласовали, техзадание обсудили - и кофе пить, курить. Манагеры 3 часа органами меряются, в договора тыкают. Кто кому чего должен. В итоге и мы сидим нихрена не делаем их ждём, и они трепотнёй пустой занимаются. Так и работаем.
#3 | 11:23 24.02.2010 | Кому: Всем
Дак от этих манагеров - один вред. У них полномочий-то обычно нету, решает их начальник, основываясь на мнении технарей, либо какими-то своими резонами. Они, чуствуя бесполезность, пытаются созавать ВБД. Меня ещё сильно веселят ихние "тренинги". Цирк самый настоящий.
#4 | 11:34 24.02.2010 | Кому: Бармалектор
> Дак от этих манагеров - один вред. У них полномочий-то обычно нету, решает их начальник, основываясь на мнении технарей, либо какими-то своими резонами.
Вот там, где на мнении технарей - там, как правило, всё ОК. Только часто он по другим резонам :). И начинается тормозилово. А потом приходят к начальнику технари с грусными глазами, когда проект уже на середине стадии реализации, и так печально говорят "Не взлетит". Шум, крик, экстренные решения... А на следующем проекте - тоже самое.

> Они, чуствуя бесполезность, пытаются созавать ВБД. Меня ещё сильно веселят ихние "тренинги". Цирк самый настоящий.


Нет ну порой определённая польза от тренингов есть. Но довольно редко. Т.е. тренинг по какому-нибудь эффективному ведению переговоров. Для молчаливых и рассудительных технарей он порой полезен. А то манагеры как начинают свой словесный понос, так технари и сидят молчат.
Зато натренированный манагер технаря традиционно затыкает, а затем, как создавший ИБД проталкивает мнение через начальство.
Но порой эти тренинги - точно только хохот вызывают. Я на "тимбилдинге" был. "Тим" в итоге через годик развалился. А самым полезным в тренинге были шашлык и водка под конец :)
#5 | 11:52 24.02.2010 | Кому: Master of Flight
> Зато натренированный манагер технаря традиционно затыкает, а затем, как создавший ИБД проталкивает мнение через начальство.

При этом, когда приходится отвечать - всё стабильно валят на технаря, типа "где ты был раньше".
У меня на это выработался приём: кидаю чёнибуть на пол, топаю ножкой и кричу: "Ну и чертите, блять, сами" - и в курилку. Либо менеджеру зарание в мозг свою идею закину, чтоб он её как свою пропихнул. Иногда помогает.
#6 | 12:09 24.02.2010 | Кому: Master of Flight
> И начинается - технари за 0.5 часа в черне протокол обмена данными согласовали, техзадание обсудили - и кофе пить, курить. Манагеры 3 часа органами меряются, в договора тыкают. Кто кому чего должен. В итоге и мы сидим нихрена не делаем их ждём, и они трепотнёй пустой занимаются. Так и работаем.

Не расстраивайся. Наверное, это везде так . :-)
#7 | 12:50 24.02.2010 | Кому: Всем
> Советские люди – пьяницы и бездельники

Гитлера разгромили, страну отстроили и Гагарина в космос запустили наверно в пьяном угаре.
#8 | 14:16 24.02.2010 | Кому: Сергей89
>> Советские люди – пьяницы и бездельники
>
> Гитлера разгромили, страну отстроили и Гагарина в космос запустили наверно в пьяном угаре.

В кровавом!!!
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.