В пену

Изменения в ТК: уволить работника будет проще

news.mail.ru — Труд работников в российском малом бизнесе будут регулировать по-особому. В Минздравсоцразвития созрел законопроект, который вводит новое основание для увольнения работников малых предприятий – по экономическим причинам. То есть потому, что в текущей ситуации работник просто не выгоден предприятию. Сроки предупреждения об увольнении могут быть сокращены с двух месяцев до двух недель. В обмен работник может получить повышенную компенсацию

Новости, Общество | CABAL 12:35 03.04.2012

13 комментариев | 80 за, 2 против |

CABAL »

#1 | 12:35 03.04.2012 | Кому: Всем

Не к добру это

Андриан »

#2 | 12:40 03.04.2012 | Кому: Всем

Особо понравилось - про повышенную компенсацию.
Она может быть выплачена и за два месяца работы, и за четыре, и за шесть. «Российский трудовой кодекс предполагает минимальные нормы гарантии. Всё, что свыше этих минимальных норм, приветствуется и государством, и его социальными партнерами», — подчеркнул эксперт.
Эксперт, такой эксперт...

Ilja_m »

#3 | 12:40 03.04.2012 | Кому: Всем

> В обмен работник может получить повышенную компенсацию

ага прям так и будут давать повышенную компенсацию и в трудовом договоре такое прописывать.

rahs »

#4 | 12:42 03.04.2012 | Кому: Всем

"по экономическим причинам" - значит "денег нихуя нету". Какая блядь повышенная компенсация?

tror76 »

#5 | 12:50 03.04.2012 | Кому: Всем

Теперь капиталистов-олигархов называют социальными партнерами. Смешно.

И о главном: теперь можно будет работать еще лучше, еще эффективнее!

Шу »

#6 | 12:54 03.04.2012 | Кому: Всем

> Теперь капиталистов-олигархов называют социальными партнерами. Смешно.

Там про малый бизнес. Яркий пример малого бизнеса - ларьки всякие. Конечно, у каждого капиталиста-олигарха по личному сигаретному ларьку!
Да и опять - только проект закона.
Мы стремимся к тому, чтобы те новации, которые соответствуют текущей жизни и ее запросам, продвигались быстро. Но пока мы не достигнем консенсуса с профсоюзами и работодателями, закон внедрить мы не сможем», — подытожил Александр Сафронов.

Пока как к этому относиться неясно. С одной стороны будет прощеуволить всяких хреновых работников в блинных. С другой стороны, камень воду точит и такими вот шажками можно весело прийти к мечте хипстера - президенту прохорову и его идеям оптимизаций бизинеса типа 12ч раб дня и платного здравоохранения.

r_s »

#7 | 12:54 03.04.2012 | Кому: Всем

Оранжевый Прохер выборы-то, вроде, проиграл. Электорат же на Поклонке не зря митинговал, да?

leonsabr »

#8 | 13:14 03.04.2012 | Кому: Всем

> Оранжевый Прохер выборы-то, вроде, проиграл. Электорат же на Поклонке не зря митинговал, да?

Конечно, не зря. Свои отгулы и премии наверняка уже радостно отгуляли и потратили.

Rion »

#9 | 13:16 03.04.2012 | Кому: Всем

Спасибо Q, не допустили оранжизма

Мясоруб
дурко »

#10 | 13:50 03.04.2012 | Кому: Всем

> Спасибо Q, не допустили оранжизма

Казалось бы причем тут Q

Vivek »

#11 | 13:59 03.04.2012 | Кому: Всем

>> Спасибо Q, не допустили оранжизма
>
> Казалось бы причем тут Q

Небось к тому, что хуже, типа, не бывает. Борух Немцов с Лехаимом на пару всё бы вмиг разрулили.

nbzz »

#12 | 19:45 03.04.2012 | Кому: Всем

> Небось к тому, что хуже, типа, не бывает. Борух Немцов с Лехаимом на пару всё бы вмиг разрулили.

каким бы местом они разрулили, если ни тот, ни другой не были кандидатами в президенты?

Темнозорь »

#13 | 19:50 06.04.2012 | Кому: Всем

> В Минздравсоцразвития созрел законопроект, который вводит новое основание для увольнения работников малых предприятий – по экономическим причинам. То есть потому, что в текущей ситуации работник просто не выгоден предприятию.

А за утрату доверия (в гос. органах) - лучшее основание?

Доверие кого, к кому? Мы что, в церкви, и нас не обманут?

По ходу, назревает окончательный пиздец

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.

Логин
Пароль
	Запомнить