"Эффективным менеджерам" на заметку.

gazeta.ru — Рабочие сталелитейного завода на востоке Индии сожгли заместителя директора предприятия из-за слухов о грядущем увольнении сотрудников, сообщила в пятницу газета Business Standard.
Новости, Политика | Fraypower 07:47 04.03.2011
21 комментарий | 58 за, 1 против |
#1 | 07:59 04.03.2011 | Кому: Всем
эффективные рабочие ликвидировали неэффективного руководителя
#2 | 08:08 04.03.2011 | Кому: Всем
Блин, нам бы перенять их методы!..
#3 | 08:25 04.03.2011 | Кому: боец РККА
Ублюдки. Теперь поработают в другом месте.
#4 | 08:30 04.03.2011 | Кому: боец РККА
> Блин, нам бы перенять их методы!..

Начни с соседей.
#5 | 08:46 04.03.2011 | Кому: skysystem
> Ублюдки. Теперь поработают в другом месте.

Эффективный менеджер?
#6 | 08:48 04.03.2011 | Кому: боец РККА
> Блин, нам бы перенять их методы!..

а кто мешает? перенимай. или это кто-то другой должен делать уголовно наказуемые деяния?
#7 | 08:56 04.03.2011 | Кому: 32HA34
>> Блин, нам бы перенять их методы!..
>
> а кто мешает? перенимай. или это кто-то другой должен делать уголовно наказуемые деяния?

[внимательно рассматривает окружающих людей]

Да собственно, вокруг лично меня подобные меры принимать не к кому. Вот если бы я работал на шахте "Распадская"!..
#8 | 08:57 04.03.2011 | Кому: Golem
>> Ублюдки. Теперь поработают в другом месте.
>
> Эффективный менеджер?

Ага.

А ты головой сперва подумай. Решение о сокращении принимает совет директоров, и на это, обычно, есть веские основания.
Заместитель директора - исполняет указания, он подчиненный. Он не имеет никакого отношения к сокращению.
#9 | 08:57 04.03.2011 | Кому: skysystem
>> Блин, нам бы перенять их методы!..
>
> Начни с соседей.

Иногда очень хочется, поверь мне. Только вот последние полгода они совершенно не дают повода для этого. Или ты предлагаешь просто так, без повода?
#10 | 09:00 04.03.2011 | Кому: боец РККА
>>> Блин, нам бы перенять их методы!..
>>
>> Начни с соседей.
>
> Иногда очень хочется, поверь мне. Только вот последние полгода они совершенно не дают повода для этого. Или ты предлагаешь просто так, без повода?

А зам. директора, которого сожгли, виноват в сокращении*?
#11 | 09:02 04.03.2011 | Кому: skysystem
> А зам. директора, которого сожгли, виноват в сокращении*?

А что ему мешало послать нахуй совет директоров и перейти на сторону рабочих?
#12 | 09:03 04.03.2011 | Кому: боец РККА
>> А зам. директора, которого сожгли, виноват в сокращении*?
>
> А что ему мешало послать нахуй совет директоров и перейти на сторону рабочих?

Ты часто свое начальство нахуй шлешь?

Те. рабочим виднее, как и что там работает, доходы, контракты итд?
#13 | 09:08 04.03.2011 | Кому: Всем
> Ты часто свое начальство нахуй шлешь?

Моё начальство, прежде всего, не даёт для этого поводов. Но если я окажусь в подобной ситуации, я пошлю руководство нахуй, не сомневайся.

> Те. рабочим виднее, как и что там работает, доходы, контракты итд?


А ты своим голодным детям тоже будешь рассказывать, как и что там работает, доходы, контракты и т.д.? Ну когда придёшь сказать им, что тебя нахрен уволили.

Это я всё к тому, что исполнитель преступного приказа должен нести ответственность наравне с тем, кто отдал этот приказ.
#14 | 09:18 04.03.2011 | Кому: боец РККА
> Моё начальство, прежде всего, не даёт для этого поводов.

Вот представь, разорван контракт с поставками стали. Доходов - нет, людей занять нечем. Что руководству, из своего кармана платить?

> Но если я окажусь в подобной ситуации, я пошлю руководство нахуй, не сомневайся.


Те. из-за

> из-за слухов о грядущем увольнении сотрудников


ты готов послать нахуй начальство и убить?


> А ты своим голодным детям тоже будешь рассказывать, как и что там работает, доходы, контракты и т.д.?


Почему они сразу голодные? Берем Россию. О сокращении штата, предупреждают заранее, примерно за два месяца. Чтобы сотрудники искали новую работу.
Им выплачивается двух месячная зарплата, отпускные итд.

Думаю, два месяца до и последующая выплата не оставит детей голодными.

Ну когда придёшь сказать им, что тебя нахрен уволили.


> Это я всё к тому, что исполнитель преступного приказа должен нести ответственность наравне с тем, кто отдал этот приказ.


С чего приказ о сокращении - преступен?
С чего руководство, если выполняет закон, нарушает что-то?
#15 | 09:32 04.03.2011 | Кому: Всем
> Вот представь, разорван контракт с поставками стали. Доходов - нет, людей занять нечем. Что руководству, из своего кармана платить?

Ну построют себе не по 3 особняка, а по 2, и не на Лазурном Берегу, а на родине, ничего страшного не произойдёт. Ну а если они и так нищие (бывает и такое), так можно попробовать получить помощь от государства, которое совсем не заинтересовано в таких серьёзных проблемах на крупном промышленном предприятии.

> Те. из-за слухов о грядущем увольнении сотрудников ты готов послать нахуй начальство и убить?


Если у меня дома будут пухнуть от голода мои дети, и никакой другой работы нет и не предвидится - да.

> Почему они сразу голодные? Берем Россию...


Так то Россия, а то Индия. Чувствуешь разницу? У них КЗОТом вообще все подтираются, а у нас он ещё хоть какую-то силу имеет, что можно с его помощью повлиять на руководство. Хотя бы теоретически можно. Плюс ещё есть интернет и "свободная пресса". Так что, хотя бы теоретически, управу найти можно.

> С чего приказ о сокращении - преступен?

>С чего руководство, если выполняет закон, нарушает что-то?

А с того, что если в результате исполнения этого приказа в регионе вспыхнет голод или голодный бунт, то приказ - явно преступен, т.к. направлен против, скажем так, национальной безопасности. И отдавший этот приказ, и исполнивший его должны идти на зону по статье "Вредительство". Ну а еcли нет такой статьи в местном УК, то по статье "Преступная халатность", да ещё и при отягчающих обстоятельствах.
#16 | 09:44 04.03.2011 | Кому: боец РККА
> Ну построют себе не по 3 особняка, а по 2, и не на Лазурном Берегу, а на родине, ничего страшного не произойдёт.

У тебя есть информация о состоянии директоров и их замов сталелитейного завода? Или это про Россию?

> Ну а если они и так нищие (бывает и такое), так можно попробовать получить помощь от государства, которое совсем не заинтересовано в таких серьёзных проблемах на крупном промышленном предприятии.


> Если у меня дома будут пухнуть от голода мои дети, и никакой другой работы нет и не предвидится - да.


Почему нету? Ты за два месяца до сокращения не способен работу найти?

>> Почему они сразу голодные? Берем Россию...


> Так то Россия, а то Индия. Чувствуешь разницу?


Те, ты в изложении доходов директоров привел Россию, а тут на Индию перешел?

> У них КЗОТом вообще все подтираются, а у нас он ещё хоть какую-то силу имеет, что можно с его помощью повлиять на руководство.


Не знаю. В Индии не был.

> А с того, что если в результате исполнения этого приказа в регионе вспыхнет голод или голодный бунт, то приказ - явно преступен, т.к. направлен против, скажем так, национальной безопасности. И отдавший этот приказ, и исполнивший его должны идти на зону по статье "Вредительство". Ну а еcли нет такой статьи в местном УК, то по статье "Преступная халатность", да ещё и при отягчающих обстоятельствах.


Это слух о сокращении. И сожгли людей они из-за слухов.
Вот чем думали? Теперь их дети не будут голодными? Теперь их не сократят, или предложат вакансию?

Преступное тут - это только убийство.
#17 | 10:00 04.03.2011 | Кому: Всем
> У тебя есть информация о состоянии директоров и их замов сталелитейного завода? Или это про Россию?

Учитывая особенности местной культуры и политического строя, логично предположить, что директор платит рабочим ровно столько, чтобы не протянули ноги от голода и могли выполнять кое-какие необходиые операции на производстве, а всю прибыль от завода (а она от промышленного предприятия не может быть маленькой) он кладёт себе в карман, и считает это нормой.

> Почему нету? Ты за два месяца до сокращения не способен работу найти?


Если она ВООБЩЕ есть, то я смогу её найти. А если её нету? Ну вот, нету - и всё? Что тогда?

> Те, ты в изложении доходов директоров привел Россию, а тут на Индию перешел?


У буржуазии суть одна и та же, и не важно, где она находится. Разница лишь в наличии у населения инструментов воздействия на неё.

> Это слух о сокращении. И сожгли людей они из-за слухов.


А вот это ещё неизвестно, из-за слухов или из-за уже конкретных действий.

>Вот чем думали? Теперь их дети не будут голодными? Теперь их не сократят, или предложат вакансию?


Конкретно ЭТИХ рабочих, конечно же, ничего хорошего не ждёт. А вот с другими рабочими так поступать могут и поостеречься. Уже хорошо.

>Преступное тут - это только убийство.


Любое убийство преступно, если это не самооборона, не казнь, не задержание преступника и не на войне. Но это уже философия, к данному вопросу отношения не имеющая.
Zergey
надзор »
#18 | 10:17 04.03.2011 | Кому: skysystem
Конечно-конечно... Найдут они себе работу, это в Индии как два пальца. Именно поэтому там примерно 400 млн человек живет на 50 баксов в год. Но они просто не эффективные. Не хотят себе работу искать. Кароче - гнилой народ. Хай вымрут.
#19 | 10:26 04.03.2011 | Кому: Всем
В общем мое мнение, что рабочие - ублюдки.

В большинстве случаев, на производстве, исполнительные директора и их замы - это ставленники с низов. Выходцы из рабочих. Так как знают все производство, весь коллектив, каждый винтик.
Со стороны таких не поставишь. Нарушишь производство.

Отвечают за поставки, контракты, зарплаты, сокращения - это совет директоров. Любые телодвижения директоров и замов, без ведома совета - невозможны.

Выходов - куча, есть профсоюзы, есть социальные гарантии, есть выплаты, есть кодекс.
Сократить коллектив имеют полное право. Найти работу за два месяца до сокращения - реально. Выплаченных денег хватит, чтобы дети не остались голодными. Можно встать на биржу труда, там платят 3000 рублей. Тоже не пропадут дети.

А сжигание исполнителей ни к чему, кроме сроков и разрушения семьи, не приведет.
Zergey
надзор »
#20 | 10:39 04.03.2011 | Кому: skysystem
> В общем мое мнение, что рабочие - ублюдки.
>
> В большинстве случаев, на производстве, исполнительные директора и их замы - это ставленники с низов. Выходцы из рабочих. Так как знают все производство, весь коллектив, каждый винтик.
> Со стороны таких не поставишь. Нарушишь производство.

Ты это, только не переживай сильно, присядь. В общем, как бы так сказать и не сильно тебя травмировать... Щаз у нас на дворе 2011 год. Советский Союз распался в 1991 году. Строй что в Индии, что в России капиталистический. Управленцы такого уровня не имеют отношения к рабочим. Тем более, что эти рабочие, скорее всего, парии.

> Отвечают за поставки, контракты, зарплаты, сокращения - это совет директоров. Любые телодвижения директоров и замов, без ведома совета - невозможны.


Совету директоров интресена только прибыль - проблеммы негров шерифа не волнуют.

> Выходов - куча, есть профсоюзы, есть социальные гарантии, есть выплаты, есть кодекс.

> Сократить коллектив имеют полное право. Найти работу за два месяца до сокращения - реально. Выплаченных денег хватит, чтобы дети не остались голодными. Можно встать на биржу труда, там платят 3000 рублей. Тоже не пропадут дети.

В Индии на бирже труда платят 3000 рублей?
> А сжигание исполнителей ни к чему, кроме сроков и разрушения семьи, не приведет.

Увы - так вырабатывается стратегия революции - от индивидуального террора к массовому
#21 | 11:37 04.03.2011 | Кому: Всем
> сожгли заместителя директора предприятия из-за слухов о грядущем увольнении сотрудников

Уж теперь-то их точно не уволят!!!
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.