Тут у нас в компании смешное приключилось. Президент компании много раз говорил, что повышать ЗП надо только тем, кто хорошо работает, при этом несколько лет не повышали ни кому))) Потом заявил, что если человек сидит на одном месте, то и смысла повышать ему зарплату нет. Но провели ограниченное повышение. Затем заявил, что если вам не нравится ЗП, то идите на рынок, узнайте сколько вы стОите.
В общем работники узнали сколько они стоят и отток персонала усилися на столько, что к концу года в некоторых регионах прогнозируется в 50%.
Срочно провели повышение ЗП, но по субъективным ощущениям это мало на что повлияло. И что-то какие-то проблемы с очередью за забором!
Так что рожайте, да!!!
> попытку обосновать завоз "квалифицированных специалистов" из теплых стран. >
так ценные специалисты из средней. азии могут только копать и кирпичи класть, на более сложное их не хватает, сталкивался лично, да и знакомые. фирмы по строительству домов держат исключительно русских или белорусов на монтаже инжинерки
Вот сразу видно - нету в вас никакого чувства ранга, сенаторы ночами не спят, всё думают, как бы вам жизнь улучшить, а вы - лишь бы от традиционных ценностей отлынивать!!!
Всё за вас уже подумали - запрещено россиянам в возрасте до 35 лет вазэктомию делать! :D
> > Вопрос только в том что родное государство готов делать для решения этой проблемы > > Пороть на конюшне?
Есть мнение, что если только на конюшне, демографию не поднять.
Нужно как в той старой песне
"Сзади, сбоку, сверху, снизу, на ковре и на карнизе, на полу, на потолке, и просто стоя в уголке. На столе, на стуле, в
ванной, и на валике диванном, на неструганной доске и на крупном наждаке. На диване, на тахте и на газовой плите, на кровати, на толчке и на мусорном бачке"
И продажу контрацептивов запретить, первейшее дело.
> Вот только решили проблему с бедностью, граждане новые отмазки придумывают, чтобы не рожать. > > А вот у загорелых и раскосых ребят денег нет, у некоторых совсем. > А рожаться продолжают в геометрических прогрессиях. > > Правда у них и чайлдфри с гомосятиной не шибко развиты. Как и культ успешного успеха и "нагуляться, пожить для себя..." > > Шарик контрастов.
Из выше перечисленного следует что: "для разных образов жизни будут свои решения повышения рождаемости". Например такие: создать в культуре "культ семьи и предков", стариков экономически привязать к семье и роду, развить всю инфраструктуру для слияния городского и сельского образа жизни, обеспечить работой по месту жительства сельских жителей.
> Я с трудом по финансам вывожу двоих детей уже поздне-подросткового возраста.
Хотелок у детей дохрена? Я своему старшему на любое его предложение купить что-то дорогостоящее говорю, что не против. Пускай зарабатывает и покупает. Мне кажется что между двумя и тремя расходы не сильно отличаются. У меня трое.
> так ценные специалисты из средней. азии могут только копать и кирпичи класть, на более сложное их не хватает, сталкивался лично, да и знакомые. фирмы по строительству домов держат исключительно русских или белорусов на монтаже инжинерки >
Армяне на строительстве дорог и благоустройстве нормально работают. Правда часть их ИТР тоже не армяне...
конечно это комплекс проблем, где государство и финансы тесно переплетены.
если вспомнить советское прошлое, то в воспитании детей были крепко вплетены бабушки и прабабушки, что развязывало родителям руки для их собственного развлечения.
потому что если воспитывать детей в одиночку, то это ещё одна работа.
> > Так что деньги - только малая часть проблемы. > > конечно это комплекс проблем, где государство и финансы тесно переплетены. > если вспомнить советское прошлое, то в воспитании детей были крепко вплетены бабушки и прабабушки, что развязывало родителям руки для их собственного развлечения. > потому что если воспитывать детей в одиночку, то это ещё одна работа.
На мой непрофессиональный взгляд, вот это самое и есть главный критерий.
Не повышать надо пенсионный возраст, а понижать.
И, в конечном итоге, так выйдет дешевле, чем финансовая стимуляция граждан всякими подачками за второго и последующих детей, льготные ипотеки и подобное.
Да и работать поддержка через семью будет на всех, а не только на определенные слои населения, которые часто ради пособий только и рожают.
Что, в свою очередь, скажется на качестве прироста, помимо количества.
> Я ни разу не слышал о том что где-то не хватает генеральных директоров. Но много слышал что не хватает электриков.
Как-то сталинский министр финансов А.Зверев рассказывал про интересный эпизод.
После войны для восстановления народного хозяйства необходимо было резко увеличить добычу угля.
Тогда шахтёрам стали платить очень большие деньги.
На заседании Политбюро ЦК А.И.Микоян заметил: "Шахтёры получают уже больше, чем члены Политбюро".
На что И.В.Сталин отреагировал так: "Между прочим, у шахтёров ещё много вакансий, а в Политбюро их нет".
> Цитатка: "В 2020 году на лиц иностранного происхождения приходилось 98,8% прироста населения Швеции, а на лиц шведского происхождения лишь 1,2% прироста населения" > Чего-то небедные шведы плодиться не хотят. Странно.
Ну, кроме того, что "оригинальные" шведы через одного пидарасы, расходы на "вырастить ребёнка" они действительно разные. Это опять же объективный показатель стоимости воспроизводства рабочей силы. Чтобы вырастить условного землекопа, его достаточно хорошо кормить, чтобы не был рахитом и его лопатой бы не придавило. Чтобы вырастить инженера-конструктора, нужна определённая среда - развивающие игры, всякие лего-шмего, кружки-секции, кино полезное про изобретателей, качественное базовое образование, просто общение в соответствующей компании. Так что, говоря только о прекрасной рождаемости понаехов, мы упускаем, какого качества трудовой ресурс они плодят.
> Не повышать надо пенсионный возраст, а понижать. И, в конечном итоге, так выйдет дешевле, чем финансовая стимуляция граждан всякими подачками за второго и последующих детей, льготные ипотеки и подобное. Да и работать поддержка через семью будет на всех, а не только на определенные слои населения, которые часто ради пособий только и рожают.
Нет. Просто с каждого рабочего места, независимо от того, есть у работника деньги или нет, должны неукоснительно делаться "амортизационные отчисления", которые будут централизованно аккумулироваться и центраизованно же расходоваться строго целевым порядком, чтобы когда ребёнок родился, всё от роддома до вузовского выпускного было уже оплачено. Почти так, собственно, и было в СССР, численность населения в котором росла до самого последнего момента его существования.
Мне б квартиру, мы б с женой тогда и четвертого завели, но кто ж меня услышит то? Думал в период льготной ипотеки проскочить, но ценник жахнул в 2 с лихуем.
Я вообще не очень понял этот спич, даже если все дружно приступят, то квалифицированные кадры у него появятся только лет через 20, а с учётом троих не раньше чем 25, а замена электроснабжения уже вот прямо сейчас.
"Я видел такое, что вам, людям, и не снилось. Атакующие корабли, пылающие над Орионом; Лучи Си, разрезающие мрак у ворот Тангейзера. Все эти мгновения затеряются во времени, как... слёзы в дожде... Пришло время умирать."
> Как-то сталинский министр финансов А.Зверев рассказывал про интересный эпизод. > После войны для восстановления народного хозяйства необходимо было резко увеличить добычу угля. > Тогда шахтёрам стали платить очень большие деньги. > На заседании Политбюро ЦК А.И.Микоян заметил: "Шахтёры получают уже больше, чем члены Политбюро". > На что И.В.Сталин отреагировал так: "Между прочим, у шахтёров ещё много вакансий, а в Политбюро их нет".
Ну, сразу понятно, что повышение зарплат - это сталинские методы, а это неприемлемо!
> если в старости нужно будет, не дай бог, конечно, лекарство дорогое...
Но сорокалетнему мальчику срочно потребуется новая мафынка, то придëтся покупку дорогостоящего лекарства отложить до следующей индексации пенсии работающим пенсионерам.
> Ненене, я как гендиректор скажу, что не надо их в электрики. У нас коллапс инфраструктуры всей сразу случится. > Лучше пусть курьерами идут.
Не не не! Именно в электрики! Совсем никчемушных - поубивает наконец-то уже нахуй. А кто мало-мальски способный - таки выучится хоть чему то полезному.
> Я с трудом по финансам вывожу двоих детей уже поздне-подросткового возраста.
А мне приходится двоих мелких вывозить. Двое уже выросли, но иногда помогаю. Приходится въябывать. Много. Как только расслабляешься - уходишь в минус.
> О третьем перестали думать уже давно...
У меня по итогу четверо, сам в шоке ))
Если не шиковать и всякую хуйню не покупать, а тем более, не лезть в кредиты, то нормально. Правда, при условии, что жильё не арендованное. Хотя коммуналка сейчас тоже ни фига не подарок.
Да, и маткапитала у нас нет, так, копейки платят по рождению и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
> Чтобы вырастить инженера-конструктора, нужна определённая среда - развивающие игры, всякие лего-шмего, кружки-секции, кино полезное про изобретателей, качественное базовое образование, просто общение в соответствующей компании
А как инженеры в 30-х получались массово? Нужно массовое качественное образование и кружки для всех, а не лего-шмего для избранных.
> Если ты будешь удовлетворять все хотелки, то вырастет инфантильное говнецо. С гарантией. Я таких видел.
Всегда полагал, что если хотелки сформированы так или иначе не тобой, то уже поздно, ибо все равно вырастет, а коли не удовлетворишь, то и за каждый стакан воды потом заплатишь, и, возможно, будет найден тот, кто удовлетворит вместо тебя.
А если так или иначе тобой - то всегда думал, что не удовлетворять их наверно нелогично и наверно еще и странно.
Инфантильность порождается не фактом удовлетворения хотелок, а отсутствием вовлеченности в жизнь. А наличие вовлеченности принципиально не противоречит удовлетворению хотелок.
Если я предлагаю кому то идти и заработать - то у нас нет и не может быть отношений взаимопомощи и соучастия в семейных делах вообще. Если же я предлагаю соучастие в семейных делах, когда просьбы, обращенные ко мне ранее, были мной удовлетворены, то это совсем иной тип взаимоотношений.
> Что характерно, у толкового электрика и зарплата хорошая, и заказы на пару месяцев вперёд расписаны.
В моей организации уже несколько лет не могут найти электриков. Должно быть в штате 15 человек, в наличии только 3. ЗП 40 тыр с копейками. Знаю много хороших электриков, и у них с заказами не всё так кучеряво как ты думаешь. По крайней мере в наших краях. Помоложе был, я и сам по электрике подрабатывал, сейчас берусь только за самые "вкусные" работы по электроавтоматике.
Сейчас, сейчас
Лучше пусть курьерами идут.