В пену

С некоторых ученых, инженеров, айтишников стоит снять бронь

ura.news — на частичную мобилизацию, так как они могут помочь российской армии в спецоперации на Украине, работая в лабораториях и за компьютерами. Таким мнением поделился первый зампредседателя комитета Госудумы по контролю («Справедливая Россия — За правду»), член рабочей группы при Минобороны РФ по вопросам мобилизации Дмитрий Гусев.

Новости, Политика | gl00m 09:50 04.02.2023

66 комментариев | 49 за, 1 против |

« Пред 1 2 След »

Beefeater »

#51 | 16:23 04.02.2023 | Кому: sergy

> В смысле, вы предлагаете чего-то? Вроде именно соискатель называет сколько хочет, а потом с ним либо дальше разговаривают, либо забывают, причем на этапе рекрутёра.

В смысле, если в вакансии изначально указано слишком мало, никакой хороший специалист на неё не придёт, а только всякие «я вчера закончил курсы PHP/Python/Go/QA/DevOps на Скиллбоксе».

Fegra »

#52 | 16:29 04.02.2023 | Кому: Всем

И вместе с семьями в шарашку.
Пригодятся конечно.

глюкер »

#53 | 17:03 04.02.2023 | Кому: welovelain

> У меня в школе ассемблер бывший военный преподавал. Кадр был тот еще, значения регистров менять местами можно было только одним, правильным способом, как пример, иначе начинал орать в военно-дебильной манере.

И какой же правильный?

Если нет команды XCHG (exchange reg1, reg2), то выбор невелик:
1) mov reg3, reg1
mov reg1,reg2
move reg2,reg3 ,

2) через память (вариант 1, вместо reg3 - [memory_address] ),

3) или через стек (тоже через память)
push reg1
move reg1, reg2
pop reg2

или целиком через стек:

push reg1
push reg2
pop reg1
pop reg2

всё, что через память - по времени явно дольше. )))

P.S. Если есть сопроцессор - можно через регистры сопроцессора, но это совсем изврат. )

sergy »

#54 | 18:00 04.02.2023 | Кому: Beefeater

> В смысле, если в вакансии изначально указано слишком мало, никакой хороший специалист на неё не придёт, а только всякие «я вчера закончил курсы PHP/Python/Go/QA/DevOps на Скиллбоксе».

Нет, https://vott.ru/entry/625079?cid=7509091 тут ты сказал, что приходят и рассказывают что мало предлагаете.

[^ отзываю. криво прочитал ^]

Со стандартным рекрут процессом такая ситуация невозможна. В нормальных вакансиях просто не пишут размер зарплаты. Рекрутёр интересуется сколько хочет соискатель и всё. Либо дальше разговариваем, либо нет. Других вариантов нет.

В случае, если вы пишете вилку по зарплате, то что? К вам приходят люди, которые хотят больше? Чтобы рассказать, что мало даёте?

Или вы продолжаете разговор, даже если соискатель не в вашей вилке, а потом ему рассказываете "чувак твои запросы замечательные, но оклад у тебя будет с гулькин хер"?

Ты точно кого-то набираешь? Или у вас какая-то хитрая схема, кторую я не понимаю своим убогим умишком?

sysctl »

#55 | 19:09 04.02.2023 | Кому: глюкер

[стирает пыль с Питера Абеля]

xor ax, bx
xor bx, ax
xor ax, bx

sysctl »

#56 | 19:12 04.02.2023 | Кому: sergy

> На ИТ рынке сейчас полный треш, работы просто ппц сколько.

Кодонегром 12 часов в сутки за 30 000 рублей.
И ещё покажи какие-то педо-проекты на гитхубе.

BooldozErrr »

#57 | 19:50 04.02.2023 | Кому: cp866

А ты к чему спрашивал-то?

Beefeater »

#58 | 19:53 04.02.2023 | Кому: sergy

> В случае, если вы пишете вилку по зарплате, то что? К вам приходят люди, которые хотят больше?

Приходят люди, которые знают и умеют слишком мало, а те, кто знает достаточно, не приходят, вот и всё. Но отдел кадров на своём уровне эту разницу (знают и умеют слишком мало) отсечь не в состоянии.

глюкер »

#59 | 20:00 04.02.2023 | Кому: sysctl

> [стирает пыль с Питера Абеля]
>
> xor ax, bx
> xor bx, ax
> xor ax, bx

Вотт ведь склероз. )))

cp866
интеллектуал »

#60 | 20:56 04.02.2023 | Кому: BooldozErrr

К морю хочется. Вот и думаю.

maximax »

#61 | 22:03 04.02.2023 | Кому: Sablin

За компом Путин?

BooldozErrr »

#62 | 22:52 04.02.2023 | Кому: cp866

> К морю хочется. Вот и думаю.

Нынче хуй знает, я свой переезд 10 лет назад планировал, тогда другие расклады были. А сейчас может и не рискнул бы. Вон, по тому же нефтехрантлищу в порт Тамани пиздякнут - и весь берег в говнище на несколько лет. Знал бы прикуп, как говорится. Хотя может с другой стороны у тебя получится прикупить землицу за недорого у паникëров. В общем, тебе решать.

Агроном »

#63 | 00:05 05.02.2023 | Кому: 778

Это надо у работодателя уточнять.

sergy »

#64 | 01:45 05.02.2023 | Кому: sysctl

Глянь ради прикола какие толпы сейчас набирают гиганты, типа МТС, Касперский, СБЕР и тучи компаний поменьше. ЗП везде на уровне, но, понятно, для спецов, а не для долбоёбов. На выбор можно найти хоть удаленку, хоть офисный, хоть гибридные режимы работы.
С учетом того, когда уходили иностранные ИТ компании, то их сотрудников уже всосали местные (часть свалила, понятно).
Кста, многие иностранцы уходили вполне прилично, сотрудники далеко не босиком на мороз вышли и могут позволить себе еще повыбирать куда податься.
Сужу по НН. Все знакомые коллеги пристроились на больший оклад, чем до этого был и не жужжат.

sergy »

#65 | 01:52 05.02.2023 | Кому: Beefeater

> Приходят люди, которые знают и умеют слишком мало, а те, кто знает достаточно, не приходят, вот и всё. Но отдел кадров на своём уровне эту разницу (знают и умеют слишком мало) отсечь не в состоянии.

ХЗ, если честно. Вообще с кадрами беда была с 16го года примерно. В компании, где работал, к 20му году, как рассказывали рекрутёры, уже весь СНГ был окучен. Предлагали релокацию с подъемными, удаленку начали практиковать до того как это стало мейнстримом. Еще проводили акции "приведи друга" с какими-то конскими бонусами за трудоустройство и прохождение рекомендованным испытательного срока.

778 »

#66 | 05:54 05.02.2023 | Кому: Агроном

> Это надо у работодателя уточнять.

Работодатель и военкомат ещё в 19'ом всё уточнили, когда отсрочку оформляли.

« Пред 1 2 След »

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.

Логин
Пароль
	Запомнить