В России 85 процентов объявлений о работе оказались ложными

Такую данные назвали в результате своего исследования общественное движение «Труд» и Финансовый университет при правительстве России. Отмечается, что чаще всего врут в объявлениях о зарплате — может быть указана сумма в 70-100 тысяч рублей, но при приеме сообщат, что это зарплата за 2-3 месяца или при работе фактически без выходных и в праздники.

Также часто в договорах официально прописывают лишь МРОТ, а остальную сумму указывают как мотивационную часть, условия выплаты которой нигде не прописаны. Так, вместо обещанных 70 тысяч рублей человек может получить на руки 20 тысяч и уволиться. Работодатель же, в свою очередь, начинает набор следующих сотрудников.

Часто вместо трудового договора работнику предлагают подписать гражданско-правовой акт или оформиться самозанятым. В таком случае могут отсутствовать гарантии занятости, оплаты сверхурочных, праздничных, больничных и выплаты страховой пенсии.

В исследовании подчеркивается, что при опросе только 61 процент респондентов ответили, что они получают белую зарплату. Таким образом, 39 процентов находятся в полулегальном или нелегальном секторе экономики.

А или вотт охуевший пример в копилку охуевших примеров: вакансия кладовщик-оператор, но, отчего-то, не закрылась через 20 минут после публикации объявы, а висит месяц. Наверняка есть нюансы. И точно: на собеседовании сообщают, что она совмещённая с забойщиком КРС. И фиг знает, что сказать, кроме как поинтересоваться, мол, а вас в детстве мама с коляски не роняла головой вниз? %)

Не так давно выкладывал ролик о работе в Ростелекоме - схема работы с сотрудниками такая же.

А как нам любят охренители показывать зарплаты отталкиваясь он данных HR сайтов.

Это сейчас общий тренд. Платформенная занятость и вотт это вотт всё. А по факту -- попытка обойти наш ТК, который, при всей своей импотентности, даже в таком виде мешает талантливым атлантам.

> Кроме врачей и учителей, потому что там даже преувеличенные заради объявы суммы выглядят как полный пиздец.

Ты слишком хорошего о них мнения. И про учителей, и про врачей тоже заливают.

> Так, вместо обещанных 70 тысяч рублей человек может получить на руки 20 тысяч и уволиться. Работодатель же, в свою очередь, начинает набор следующих сотрудников.

А весь месяц пока человек работает он думает, что в конце месяца получит 70000? На основании того, что ему так сказали?

У нас в Магните молоко по 89 р раз в месяц стоило 52 р. И так полгода. Наверно, тоже для статистической отчетности.

Это в Москве ещё народ, более-менее разбирается в трудовых отношениях, как переехал на юг - полный адд. 90% работают на честном слове, 220+ часов -это норма, чтобы тебе премию дали, переработки и праздничные не платят - норма. Конверты - норма, оклад МРОТ - норма.
Сдвинуть с места удалось за 3 года постоянных разъяснений, что хоть за работу в выходной требовали 2х оплату, служебку. Походил по другим предприятиям - 90% так же, везде рабский труд, неделя в ночь, неделя в день по 12 часов, за чуть выше средней по региону.

> Иногда так делают, чтобы НДС не платить.
> Особенно остро вопрос встал после роста с 18% до 20%

НДС к зарплатам не имеет отношения.

> Зато имеет прямое отношение к стоимости оказываемых клиентам услуг.
> Поэтому запчасти, например, тоже часто оформляют как услуги.

Камрад, ты ИМХО, немного не в теме что такое НДС и как его пытаются оптимизировать. Если фирма работает на ОСНО, то она все свои затраты будет стремиться платить с НДСом. Если фирма работает на УСН, то ей вообще насрать на НДС, он её не касается.

Это пример из жизни.