В России возникли трудности с поиском крупных месторождений

Россия слезает с нефтяной иглы!!!

Так искать же невыгодно, как и ремонтировать.
Выгодно - добывать и продавать.
А ещё выгоднее - когда просто продавать.

Оказывается, большевики не зря геологов в тайгу посылали?

> А ещё выгоднее - когда просто продавать.

А ещё выгоднее когда тебе просто из бюджета денег дают на "поддержание штанов".

> Не иначе геологи охуели. Есть подозрение, что они неэффективны.

Нет. Их просто нет. Старые уходят в большем количестве, чем приходят новые. И деньгами это не решить.. Внезапно, специалистов надо учить в товарных количествах.
Как пример - на предприятии, где тружусь, в штатке четыре спеца с горным образованием, из них два обязательны для деятельности. По факту работает - один! (Плюс ещё один дедушка просто числится, получая зарплату, на работу не ходит вообще).
Зарплата - примерно 5 медианных по региону.

> Внезапно, специалистов надо учить в товарных количествах.

Учить не будут, экспатов завезут.

Мой наставник Сельцер Владимир Борисович до старости занимался тем, что вёл бесплатный детский кружок геологии. И каждое лето вывозил детей в экспедиции. Где брал деньги? Выбивал из нефтегазовых компаний. Он с ними в наглую связывался и говорил, мол, вот у меня есть группа детей - будущих геологов. Давайте так, я их привожу к вам в Сибирь, или на Урал, вы им там организуете встречу, проживание, питание и экскурсии, под моим наблюдением. Те ему в ответ, - дядя, ты ёбу дал? С каких хуёв мы каких-то левых пиздюков будем тут развлекать и кормить? Гони бабло, тогда подумаем... А он им в ответ, -нет, это вы охуели граждане. Сколько у вас геологов сейчас? И сколько им лет? Ах, одни старпёры остались, и с каждым годом убывают, а новые кадры в далёкие перди за камнями ехать не хотят даже за большие деньги? Энтузиасты-романтики закончились? Ай-яй-яй. Так вот я вам, дебилам, на халяву смену подгоняю. А вы меня на хуй посылаете? Ну, как знаете.. Те начинают чесать репу, -ладно, погоди, не горячись, мужик! Эээ... нуу, ладно, хорошо, ты нас заинтересовал. Вези своих щеглов. И вот так он каждый год возил детей геологического кружка на всякие геологические экспедиции под патронажем Газпрома, Норникеля и прочих. Дети в щенячьем восторге. Разумеется, большинство из них после школы ушло на геофак. Но это капля в море. И таких как Сельцер, людей советской закваски, одержимых идеей воспитания новых тружеников, уже не осталось. Никто не подгонит уважаемым людям новую смену. Они теперь надеются на гастеров. Только вот гастеры тоже не дураки, и рано или поздно подомнут найденные ими месторождения под себя, под диаспоры и наконец под свои маленькие но гордые страны. Как-то так.

> О как. Нету нас.

Почему нету? Есть. Только вотт надо - кратно больше чем есть.

Смотря где. В нефтянке нет недобора, а речь то о ней. В науке - да, хотелось бы. Ну, так они и валят в нефтянку, ибо там платят кратно выше. Но и в науке лучше таки брать качеством, а не количеством. Как заинтересовать молодого специалиста остаться в институте, если перспективы жилья туманны, ставки мизерны, а рядом есть шанс попасть в кампанию, хоть нашу, хоть импортную, хотяб те же шлюмбера? Вопросы, вопросы …

Официально заявляю - пиздёжь.
Работа как по НПЗ, как по обогащающим угольным фабрикам, только растет, аж заебался.

Нет. Качество берется от обучения и обучаемости, а затем опыта работы. То, как учат в тех же Азербайджане и Казахстане - так пусть их хоть миллион будет, нахер они такие нужны кому. У нас спец 4 года отучится на бакалавриате, потом два в магистратуре, три аспирантура. А потом только опыт работы. И то не факт, что те же кампании тебя возьмут еще, если захочешь с науки туда рвануть.

У тебя какой стаж работы со студентами и молодыми специалистами, если не секрет? Я вот, честно, щас прихуел немножко от такого принципа.