В Петербурге рассказавшему о жаре в цехах завода PepsiCo сотруднику заблокировали пропуск
Сотрудникам петербургского завода PepsiCo в жаркие дни приходится трудиться при температуре свыше +30 градусов. Такие значения в цехах фиксировал профсоюзный активист, на днях отправленный на внеочередной медосмотр, который продлится неделю. Учитывая отпуск, он вернется к работе только в начале августа.
Как рассказал «Фонтанке» 12 июля глава профсоюзного комитета Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА) на заводе PepsiCo Евгений Медведев, на своих сменах он фиксировал в цеху температуру свыше +30,5 градуса. При таком значении Роспотребнадзор рекомендует сокращать рабочий день на 4 часа.
Превышения заветной отметки, по словам рабочего, начались еще в мае. «Была составлена служебная записка на директора с просьбой привести температурные показатели в норму в соответствии с СанПиН. Были предприняты действия, но к улучшению ситуации они не привели. С июня я начал фиксировать нарушения, как только выходил на смену», — объяснил Медведев.
Мужчина стал измерять температуру личным термометром и вместе с коллегами составлять акты о выявлении нарушений требований охраны труда и писать коллективные жалобы. Активист утверждает, что временами температура в цехах доходила «чуть ли не до 40 градусов».
атем, по словам Медведева, профсоюзный комитет направил руководству завода заявление с просьбой компенсировать сотрудникам работу в угрожающих жизни условиях, но ответа пока не получил. Выйдя на смену 11 июля, он обнаружил, что его пропуск заблокирован.
«Я составил с работниками акт, что я прибыл на работу вовремя трезвый, здоровый и мне заблокирован пропуск без объяснения причин. Позвонил руководству, мне вынесли приказ о том, что я отстраняюсь от работы на неделю, а со следующей недели, когда закончится действие приказа, у меня начинается отпуск. То есть меня не будет на работе три недели», — отмечает лидер профсоюзной ячейки.
Как сказано в приказе, пропуск заблокировали в связи с внеочередным медицинским осмотром. За сотрудником сохраняются рабочее место и зарплата. При этом он сам считает, что руководство отстранило его из-за профсоюзной деятельности.
P.S. В PepsiCo прокомментировали жару в цехах и блокировку пропуска главы профсоюза
В российском представительстве PepsiCo прокомментировали 30-градусную температуру в цехах петербургского завода компании. Там утверждают, что создали условия для безопасной работы сотрудников в жару.
Как сообщили «Фонтанке» 12 июля в пресс-службе PepsiCo, сотрудникам производственных помещений доступны неограниченные запасы питьевой воды и 10-минутный перерыв каждый рабочий час. В цехах установлены напольные кондиционеры, а также ведутся работы «по улучшению системы кондиционирования».
Вот в Британии кстати по закону нет цифровых ограничений по рабочей температуре, а там закон по ОТ, один из самых строгих в мире.
Интересно, что говорит российское законодательство?
А это продукт,его нельзя.
Зы. У нас клиент один есть ,в Туле, асфальтный завод. Так вот дорога там от завода до трассы- это полный ферфлюктер швайнештрассе. Ибо асфальт стоит денег, а эту дорогу никто оплачивать не будет. А какой же капиталист будет облегчать жизнь своим ,как говорит копытный с раздвоением, " рабам"?
> Интересно, что говорит российское законодательство?
в статье написано.
при превышении температуры свыше 26 (вроде) градусов в помещении, рабочий день сокращается на 1 час за каждый градус.
при температуре свыше 32 градусов положены СИЗ и вредность (но это если температура такая постоянная, обусловленная технологическим процессом)
по вышесказанному могу ошибаться по величинам температур
А всего-то и надо вместе со снипами-хуипами отменить удавкой висящие на шее бизнеса трудовой кодекс-хуёдекс и санитарные нормы-хуёрмы (обратите, кстати, внимание, я рифмую почти так же ловко, как наш Президент).
Хех! Я надысь в ПСУ работал, градусов 45 было точно. Бывало и так:
- Володя, ты сколько воды выпил пока мы работали в маслоподвале?
- Да литра четыре.
- А сколько раз ссал?
- Ни разу.
О как.
> Хех! Я надысь в ПСУ работал, градусов 45 было точно. Бывало и так: > - Володя, ты сколько воды выпил пока мы работали в маслоподвале? > - Да литра четыре. > - А сколько раз ссал? > - Ни разу. > О как.
Вроде в жару с потом много воды и солей уходит. Вот и вся причина, вместо мочевого пузыря почти всё уходит через кожу с потом.
Там где я работаю вообще пока жара больше 30 перешли на ночной режим работы, вентиляция не справляется, а делать нормальную фиг кто будет, капитализм.
Пару недель назад такое было, сейчас опять.
Как ноне главный сварщик, второй год пытаюсь добиться чтобы сварным выдавали помимо сварочных роб на лето лёгкие хбшки с фартуками и нарукавниками. Ибо из цеха на улицу где под 35 выходим охладиться на прохладу.
да ужас, что проклятые капиталисты творят!
кстати, к когда иудейный коммунизд паша клубника вернёт колхозникам скоммунизженный миллиард? или это другое?
лёгкие хб-шки? сварщикам? я бы бежал от такого главсварного, пока не обгорел...
но сказка хорошая! многие поверят, кто тяжелее партбилета в руках ни чего не держал...
Сейчас, сейчас
надзор »
Сотрудникам петербургского завода PepsiCo в жаркие дни приходится трудиться при температуре свыше +30 градусов. Такие значения в цехах фиксировал профсоюзный активист, на днях отправленный на внеочередной медосмотр, который продлится неделю. Учитывая отпуск, он вернется к работе только в начале августа.
Как рассказал «Фонтанке» 12 июля глава профсоюзного комитета Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА) на заводе PepsiCo Евгений Медведев, на своих сменах он фиксировал в цеху температуру свыше +30,5 градуса. При таком значении Роспотребнадзор рекомендует сокращать рабочий день на 4 часа.
Превышения заветной отметки, по словам рабочего, начались еще в мае. «Была составлена служебная записка на директора с просьбой привести температурные показатели в норму в соответствии с СанПиН. Были предприняты действия, но к улучшению ситуации они не привели. С июня я начал фиксировать нарушения, как только выходил на смену», — объяснил Медведев.
Мужчина стал измерять температуру личным термометром и вместе с коллегами составлять акты о выявлении нарушений требований охраны труда и писать коллективные жалобы. Активист утверждает, что временами температура в цехах доходила «чуть ли не до 40 градусов».
атем, по словам Медведева, профсоюзный комитет направил руководству завода заявление с просьбой компенсировать сотрудникам работу в угрожающих жизни условиях, но ответа пока не получил. Выйдя на смену 11 июля, он обнаружил, что его пропуск заблокирован.
«Я составил с работниками акт, что я прибыл на работу вовремя трезвый, здоровый и мне заблокирован пропуск без объяснения причин. Позвонил руководству, мне вынесли приказ о том, что я отстраняюсь от работы на неделю, а со следующей недели, когда закончится действие приказа, у меня начинается отпуск. То есть меня не будет на работе три недели», — отмечает лидер профсоюзной ячейки.
Как сказано в приказе, пропуск заблокировали в связи с внеочередным медицинским осмотром. За сотрудником сохраняются рабочее место и зарплата. При этом он сам считает, что руководство отстранило его из-за профсоюзной деятельности.
P.S. В PepsiCo прокомментировали жару в цехах и блокировку пропуска главы профсоюза
В российском представительстве PepsiCo прокомментировали 30-градусную температуру в цехах петербургского завода компании. Там утверждают, что создали условия для безопасной работы сотрудников в жару.
Как сообщили «Фонтанке» 12 июля в пресс-службе PepsiCo, сотрудникам производственных помещений доступны неограниченные запасы питьевой воды и 10-минутный перерыв каждый рабочий час. В цехах установлены напольные кондиционеры, а также ведутся работы «по улучшению системы кондиционирования».