В Роскосме в очередной раз постучали со дна

Собственно, а в чем вопрос? Не похожа эта дама на тех, кто с ботоксными губами через постель номинально занимает вакансию. Кого вы хотели увидеть на этом месте? Толстого 50-ти летнего мужика из МИСИ ?
По опыту - знаю многих грамотных фиников, главбухов и т.д. в возрасте около 30.
Для примера вот -https://www.severstal.com/rus/about/leadership/management/goroshkov.phtml
в 25 лет стал директором по продажам ЧерМК

Полагаю, что тс пошел на поводу у журнашлюшек

> ну тут и Рогозина вспомнили уже.
> к нему те же самые вопросы.
>
К нему в разы больше вопросов, с учетом его деятельности

> хоть и мужик, хоть и в возрасте.
> но профильного опыта нет.
>

Так у нее есть профильный опыт уже. И профильное образование.

> > Кого вы хотели увидеть на этом месте? Толстого 50-ти летнего мужика из МИСИ ?
> > По опыту - знаю многих грамотных фиников, главбухов и т.д. в возрасте около 30
>
> Да мне честно говоря похуй, кто собой внешне представляет сотрудник, хоть карлик 16 лет, вопрос в наличие или отсутствии экспертности.
Если ты глядя на профессиональный путь этой самой дамы увидел экспертность, ну я даже и не знаю, что тебе возразить.
А ты такой эксперт, что НЕ увидел? :-)

> А по поводу бухгалтерии, ИМХО слишком узкая специальность, к тому же неуправляющая, если фирма не специализируется на предоставлении бухгалтерских услуг, ее функция чисто сервисная для основной деятельности, и то сейчас со всеми этой автоматизацией учёта, всё бухучёт становится всё проще.

Да, походу ты в этом вообще не шаришь, ибо вещаешь как молодой сейл :-)

Напомню тебе, кстати, что главбух в тч несет ответственность за выполнение гособоронзаказа.
> Рулить же капстроем, а тем более таким проблемным как капстрой, согласись нужно иметь кое-какие навыки и опыт,

Соглашусь

>которых у дамы с таким послужным списком быть не может,

Ну, тебе виднее :-) у тебя, наверно, есть ее резюме, раз ты так уверенно говоришь?

>потому как на этой должности необходимо не просто сидеть в кабинете и надувать губки, а создавать процессы.

Надувать губки могут и люди с навыками и опытом, уж поверь.

> Еще раз, мне-то абсолютно похуй,
Если б тебе было похуйм, ты б заранее не распинался.
Как показывает практика, достаточно 3-х месяцев, чтобы понять- на своем месте человек или нет

> да игражданам должно быть тоже , кто там в кресле, вот только одно "но", Роскосмос это не частная лавочка, а существует исключительно на налоги граждан

Что, предлагаешь выбирать на референдуме?

> > Если ты глядя на профессиональный путь этой самой дамы увидел экспертность, ну я даже и не знаю, что тебе возразить.
> > А ты такой эксперт, что НЕ увидел? :-)
>
> Не возможно наработать экспертность имея вот такой послужной список,

С чего ты взял, что невозможно? Допустим, в СССР возможно было и не такое :-)

>более того руководитель капстроя же не один там работает, у него есть целая команда, хз как он а собралась ими рулить с таким бэкграундам, разве что своих однокашников подтащит
>
Она ими рулит там с 2017 года
Читаем внимательно

« В 2017 году Андреева-Янская пришла в «Роскосмос» — на должность
замдиректора департамента организации капитального строительства госкорпорации. В 2018 году возглавила этот департамент, а в 2020 году
стала исполнительным директором «Роскосмоса». «

> > Напомню тебе, кстати, что главбух в тч несет ответственность за выполнение гособоронзаказа.
>
> Сложность работы главбуха сильно преувеличина,
да там много рутины, нужно довольно скурпулёзно и дисциплинировано относится к документообороту. Но ничего сложного там нет, поверь мне

Почему я должен верить тебе? У меня 15 лет тесного опыта работы с главбухами в части автоматизации предприятий, и мое мнение - ты пишешь херню
>любой средний управляющий проектами легко раберётся со всей этой ебаниной.

« тупо менеджер», ага :-)

>Дугой вопрос, женщины действительно больше подходят для этой работы, я думаю из-за врождённой любви к порядку.

Ты удивишься, но нет. Ты путаешь главбуха с обычным бухом. Это как начальника по капстрою путать со раьочим со стройки или даже прорабом. Ах да, ты как раз и это тоже путаешь :-)

>А то что тм бухгалтер несёт уголовную ответственность за косяки руководства, это я считаю нонсенс

Ты требования к учету по гоз знаешь вообще? Про крашеные деньги слышал?
>
> > Если б тебе было похуйм, ты б заранее не распинался.
> > Как показывает практика, достаточно 3-х месяцев, чтобы понять- на своем месте человек или нет
>
> А потом еще 3 месяца, на следующего, и еще три месяца, эта музыка будет вечно. Почему не взять сразу с опытом?
>
Ты как с другой планеты. Во-первых, опыт у нее есть, во-вторых, подобрать человека на такую позицию- пиздец как сложно. Но раз ты такое пишешь- значит, проблематики подбора управленческих кадров не знаешь от слова совсем

> > Что, предлагаешь выбирать на референдуме?
>
> Предлагаешь написать про кадровую политику тут:) Хотя да у меня есть заметка о кадровой политике в моей области в профильном издании

Так ты поделись ссылкой, я могу рецензию написать- тебе будет полезно.
Навскидку, цикл подбора кандидатов на такую должность занимает в районе 6-12-ти месяцев.

> > С чего ты взял, что невозможно? Допустим, в СССР возможно было и не такое :-)
>
> Комрад я уже старый, в чудеса не верю . Хотя вполне возможно тетечка редкий талант :)
>
Или нет. Но исходя из ее биографии- она для своей позиции подходит куда больше, чем Рогозин- для своей