А не посчитать ли нам, уважаемые кроты?

visualcapitalist.com — По ссылке - список компаний с самыми продуктивными и самыми непродуктивными работниками (по чистой прибыли) из списка Fortune 500. Перевод не требуется. В первом - продолжение.
Новости, Политика | micev2 06:00 09.08.2020
8 комментариев | 22 за, 9 против |
#1 | 06:00 09.08.2020 | Кому: Всем
[censored] можно попасть на ресурс, который отслеживает источники зарплат по большому количеству американских компаний. Просто вбиваешь имя - и всё.
Предлагаю пройтись по списку самых прибыльных компаний, вбивая их имена в вышепривдённый ресурс и сравнтить прибыль на работника и годовые зарплаты.
Например:
Apple Computer - 124к
Fannie Mae - 93k
И т.д.

Ну, и сделать соответствующие выводы, например, об эффективности менеджмента этих компаний.
#2 | 06:16 09.08.2020 | Кому: Всем
Какое отношение имеют прибыльность и эффективность к зряплатам?
#3 | 06:20 09.08.2020 | Кому: gl00m
> Какое отношение имеют прибыльность и эффективность к зряплатам?

Это была попытка сарказма.
На самом деле я пытался продемонстрировать понятие эксплуатации на конкретных цифрах.
#4 | 08:02 09.08.2020 | Кому: Всем
Ну а в этом случае почему затопили? Не спамер же, и не спам же?

Отправил в пену - потому, что это еще один шикарный наглядный пример лицемерия капиталистического мироустройства.

Там много чего интересно. Например, Fannie Mae все помнят?
Джон Ву
Резуноид »
#5 | 08:12 09.08.2020 | Кому: Всем
сергейиваныч в списке?
#6 | 08:17 09.08.2020 | Кому: Enigma
> Отправил в пену - потому, что это еще один шикарный наглядный пример лицемерия капиталистического мироустройства.

Вот и я не понимаю. Именно эту цель я преследовал.
#7 | 09:52 09.08.2020 | Кому: Всем
Ну кстати насчет методики подсчета. Они почему то чистую прибыль делят, а не выручку, что как то странно. Ну получается они посмотрели сколько с каждого работника удалось содрать. Так и надо писать. Потому что выработка с одного работника ещё больше.
cp866
интеллектуал »
#8 | 20:36 09.08.2020 | Кому: madaleks
так чистую прибыль и принято делить.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.