Война-войной, а "корпоратив" по расписанию!

МОСКВА, 10 июн — ПРАЙМ. "Норильский никель" второй год подряд занял первое место в списке 25 самых щедрых к топ-менеджменту российских компаний, потратив на выплаты по итогам 2019 года 6,3 миллиарда рублей, подсчитал Forbes.

По данным издания, в общей сложности 25 компаний направили на выплаты своему руководству 62,8 миллиарда рублей, что на 15% больше, чем участники аналогичного списка в прошлом году (54,5 миллиарда рублей). Из участников списка в этом году только семь по сравнению с прошлым годом сократили выплаты, причем сильнее прочих — "Газпром" (на 1,4 миллиарда рублей, до 1,96 миллиарда, 15-е место) и "Роснефть" (на 278 миллионов рублей, до 3,79 миллиарда рублей, седьмое место).

Второе и третье места в рейтинге с почти одинаковым показателем в 4,4 миллиарда рублей заняли "Новатэк" и ВТБ. При этом издание уточняет, что ВТБ уже не уверен в своем решении о таких выплатах. Из-за ухудшения экономических условий решение о целесообразности выплат членам совета директоров и правления будет приниматься после того, как совет директоров определится с дивидендами за 2019 год, говорится в комментарии ВТБ, поступившем в Forbes.

На четвертом месте — АФК "Система", выплатившая 4,38 миллиарда рублей. Замыкает пятерку лидеров Сбербанк, который выплатил управленцам за прошлый год 4,36 миллиарда рублей. Также в топ-10 вошли "Полюс" (3,9 миллиарда рублей, шестое место), ТМК (2,35 миллиарда рублей, восьмое место), "Транснефть" (2,31 миллиарда рублей, девятое место), "Мостотрест" (2,21 миллиарда рублей, десятое место).

Кроме того, по данным журнала, большую часть бонусов за прошлый год не получит топ-менеджмент "Аэрофлота" — из-за крушения самолета SSJ 100 в мае 2019 года. Журнал поместил компанию на 11-е место с выплатами в размере 2,14 миллиарда рублей.

"В отчетности авиакомпании за прошлый год зафиксированы выплаты ключевому управленческому персоналу в размере 2,1 миллиарда рублей. Речь идет как о руководстве самой компании, так и о летном и наземном составе. Какая часть этой суммы все-таки не дошла до получателей, в отчетности не раскрывается", — пишет Forbes. Гендиректор "Аэрофлота" Виталий Савельев в ходе годового собрания акционеров в июне 2019 года сообщал, что топ-менеджеры "Аэрофлота" лишаются годовых премий из-за аварии самолета SSJ100.

Как поясняет Forbes, ВТБ и "Аэрофлот" включены в рейтинг с описанными выше оговорками. При составлении рейтинга журнал изучил отчетность 100 крупнейших по капитализации на Московской бирже компаний, и выбрал из них 25 с максимальными выплатами ключевому управленческому персоналу: учитывались только краткосрочные виды вознаграждения и там, где это было возможно, исключались страховые и пенсионные взносы.

данные за прошлый год:

ГМК «Норильский никель» потратила на выплаты премий управленческому персоналу больше остальных крупных компаний России, выяснил российский Forbes. Издание проанализировало годовые отчеты 100 компаний с самой большой по итогам 2018 года капитализацией, выбрав 25 из них, где топ-менеджмент получил наибольшие выплаты. В подсчетах были учтены зарплаты, бонусы и премии по итогам работы за год, но не учитывались выплаты, рассчитанные исходя из уровня капитализации компании, и доход, полученный топ-менеджерами от владения акциями.

Эти 25 компаний потратили в общей сложности на выплату руководству премий 54,5 млрд руб. Больше всего платили представители нефтегазового сектора (на них пришлось 17,3 млрд руб.), банки (9,6 млрд руб.) и металлургические компании (9,4 млрд руб).

Лидерами по выплате премий управленцам стали:


«Норникель» — 6,8 млрд руб. 23 сотрудникам. Для сравнения, на выплаты за 2017 год было выделено чуть больше 6 млрд руб.;
Сбербанк — 4,4 млрд руб. 18 сотрудникам. В предшествующем году — 3,9 млрд руб.;
«Газпром» — 4,3 млрд руб. 17 сотрудникам. Выплаты за 2017-й составили чуть более 4,5 млрд руб.;
«Роснефть» — чуть больше 4 млрд руб. 17 управленцам. В сравнении с 2017 годом сумма почти не изменилась;
ВТБ — 3,7 млрд руб. 24 сотрудникам (кроме них вознаграждение получили также некоторые старшие члены управляющего комитета группы, главы глобальных бизнес-линий, информации о точном числе нет). На выплаты за предшествующий год ВТБ потратил 3,8 млрд руб.

В список также попала компания Аркадия Ротенберга «Мостотрест», заняв 8-е место с суммой 2,5 млрд руб., данные о числе менеджеров, получивших выплаты, не предоставлены. Forbes отмечает, что согласно квартальной отчетности «Мостотреста» на выплаты совету директоров компании по итогам 2018 года было выделено только 91,9 млн руб. Издание указывает, что такую разницу можно объяснить тем, что в отчетности МСФО (где указано 2,5 млрд руб.) учтены также выплаты, полученные руководством дочерних и аффилированных структур. Кроме того, к управленческому персоналу помимо совета директоров и членов правления можно отнести также топ-менеджеров более низкого звена. В «Мостотресте» не ответили на просьбу прокомментировать структуру выплат и число менеджеров, которые их получили.

Подробнее на РБК:
[censored]

> Не ну в этом году они заслужили. Не каждый же год столько соляры разливается!!!

За этот год они вряд ли чего получат. И именно из-за соляры