Почему де? Наоброт! Нынче у власти двоечники и троечники. Из такого материала выйдет отличный нардеп! Этому эффективному надо толику уважаемости только добавить и всё готово.
У меня знакомый был. По родственным связям в Газпроме работал на хорошей руководящей должности. После того как родственные связи кончились, его забороли те у кого они были. Однако детей уважаемых людей на мороз не выставляют как таджиков. Он прошёл долгий путь по разным крупным организациям, каждый раз немного падая по условиям. В конце полёта начал раскидывать резюме с похожими требованиями.
В одном проектном бюро, где я подшакаливал, приходит как-то выпускник самого известного в Калининграде ВУЗа и говорит директору, возьмите меня на работу, я сто́ю 70000 ("я сто́ю семьдесят тысяч")
На вопрос, а что он умеет за эти деньги, вразумительно не ответил. Ушёл, оставив нам о себе анекдот.
Средняя зарплата гендира наёмника в средних размеров конторе. Это зарплата. Премии, естественно, не учитываются, но премии топ-менеджмента вообще вещь сугубо договорная, в основном на словах.
Я, как собственник и гендир, вообще оклад себе положил в 75 т.р.
Друг мой, работающий наёмным гендиром в небольшой контре получает ну где-то 200.
В одной конторе, которую я обслуживаю по ИТ, гендир мой бывший однокашник. Утверждает, что получает 300. Ну по его стилю жизни он на трёх таких должностях должен пахать.
Так что я прикидываю, что 200-300 нормальная вилка для руководителя небольшой конторы.
[censored]
[censored]