тоже понравилось)
алкоголизм как приоритетное направление деятельности.
Коллеги рассчитывают на эффект синергии, проводят конкретную работу, стимулируют интерес по передаче знаний, лучших практик, развивают информационный компонент. Этот вопрос мы прорабатываем. Работа проводится большая, всеобъемлющая. Все направления становятся охваченными, все поручения — обработанными, задокументированными и доведенными до исполнителей. Насколько глубокая — вопрос открытый, поскольку мы только начали, только запустили кластеризацию информационного компонента. Одни пишут стратегию новой деятельности. Каждая новая деятельность требует определенных компетенций. Одни пишут стратегию, другие развивают проектный подход. Далеко летать не надо: Тюмень, Волгоград, Самара — тройка лучших.Часть регионов используют кластерные технологии.. Наши наработки, нормативные документы ложатся в основу работы по написанию стратегии новой деятельности. Необходимо лишь чуть решительнее продвигаться, не ждать дополнительных распоряжений, развивать новое направление, осваивать в полном объеме отпущенные бюджетные средства. Определились с основными направлениями развития, точками сборки и передачи услуг и компетенций. Все участники процесса понимают, что развитие компетенций может приводить к чему угодно, что не войдет в статистику. Этого требует федеральный уровень управления, нацеленный на реализацию национального проекта, выполнение поручений Президента в полном объеме и цикле.
Соответственно свой функционал коллеги выполняют правильно и последовательно. Для развития компетенций требуется кураторство, поиск новых практик, проведение рутинной работы в полном объеме и цикле. Но статистика чрезвычайно важна для оценки качества и развития предложений с учетом новых вызовов.
Сейчас, сейчас
алкоголизм как приоритетное направление деятельности.
Коллеги рассчитывают на эффект синергии, проводят конкретную работу, стимулируют интерес по передаче знаний, лучших практик, развивают информационный компонент. Этот вопрос мы прорабатываем. Работа проводится большая, всеобъемлющая. Все направления становятся охваченными, все поручения — обработанными, задокументированными и доведенными до исполнителей. Насколько глубокая — вопрос открытый, поскольку мы только начали, только запустили кластеризацию информационного компонента. Одни пишут стратегию новой деятельности. Каждая новая деятельность требует определенных компетенций. Одни пишут стратегию, другие развивают проектный подход. Далеко летать не надо: Тюмень, Волгоград, Самара — тройка лучших.Часть регионов используют кластерные технологии.. Наши наработки, нормативные документы ложатся в основу работы по написанию стратегии новой деятельности. Необходимо лишь чуть решительнее продвигаться, не ждать дополнительных распоряжений, развивать новое направление, осваивать в полном объеме отпущенные бюджетные средства. Определились с основными направлениями развития, точками сборки и передачи услуг и компетенций. Все участники процесса понимают, что развитие компетенций может приводить к чему угодно, что не войдет в статистику. Этого требует федеральный уровень управления, нацеленный на реализацию национального проекта, выполнение поручений Президента в полном объеме и цикле.
Соответственно свой функционал коллеги выполняют правильно и последовательно. Для развития компетенций требуется кураторство, поиск новых практик, проведение рутинной работы в полном объеме и цикле. Но статистика чрезвычайно важна для оценки качества и развития предложений с учетом новых вызовов.