> Путин отметил, что к 2030 году дефицит квалифицированных кадров в России может достичь трех миллионов человек. По его словам, это приведет к потере сотен миллиардов долларов в российской экономике. Президент призвал «предпринимать энергичные усилия» для решения этой проблемы.
Образование в жопе, промышленность там же по тем же причинам, но надо надрачивать усилия и "решения проблемы". Дедушке похер ваши планы, внуки и т.д. Партнёры должны получить максимальную прибыль.
> В конце сентября сообщалось, что за последний год в России увеличился дефицит сотрудников на должностях, которые требуют высокой квалификации. Из-за этого кандидаты повышают зарплатные ожидания, а работодатели вынуждены платить.
Что-то не понял, это такая забота о работодателях?
Не совсем понятно, нахер они нужны. Наверху вроде все заебись (ну, насколько я понимаю, они так думают), а проблемы гномиков остаются проблемами гномиков
А, вот в чем дело:
"Из-за этого кандидаты повышают зарплатные ожидания, а работодатели вынуждены платить."
>Президент призвал «предпринимать энергичные усилия» для решения этой проблемы.
Величие. Величие решит не только эту проблему, но и проблему тех, кто приносит нам только проблемы. Государству необходимо максимально жестоко и в самые сжатые сроки реагировать на любые диверсии от врачебного, преподавательского, научного и геодезического сообщества страны. Если они не хотят развивать Россию - то нужно всех их наказать чтобы другим было неповадно. Для начала - ебануть им налог на привилегированную профессию.
> Не чо, правда? А мне всегда говорили что за воротами очередь из желающих. Это как понимать? Есть охранители-толкователи?
Тебе такое говорили долбоёбы недоруководители, основываясь на том, что их самих можно заменить на таких же болванчиков.
Те кто реально хочет чтобы его дело процветало, подобной хуйни не скажет.
Начинать надо с запрета на выезд из страны, как в Северной Корее. Нельзя сидеть и смотреть как квалицифированные кадры разбегаются из страны за колбасой.
Потом можно ускорить поднятие России с колен путем введения трудовой повинности и возврата к крепостному праву.
Еще очень хорошо зарекомендовала себя практика бельгийцев в Конго - за невыполнение плана рубить руки детям нерадивого работника.
Информация с мест, как раз о руководителях "за забором очередь стоит". Матери на фабрику такого поставили, руководить. Условия труда для работников сразу ухудшились. На жалобы как раз вот это "за воротами". Часть народа свалила сразу, на их места никто почему-то не пришел. Оставшимся стало ещё хуже: постоянные переработки. Участились больничные, мелкие нарушения ТБ и такая вещь, как приход на смену с бодуна. Как итог - эффективного сняли на днях. Как разгребать будут его деятельность и будут ли вообще - никто не знает. Дефицит кадров остается.
Странно... Дефицит есть, а роста зарплат у дефицитных работников не вижу. Я куда-то не туда смотрю?
Да даже на примере своего заводика. Чувствую, придётся переквалифицироваться на пиздобола - у них зарплата больше...
Сейчас, сейчас