Вот именно, что не столичные хипстеры. Поэтому картинки красивой по CNN и BBC не будет, и можно вспомнить разные интересные и эффективные методы из арсенала РКМП. Ну, там, пулемёт, колокольня, вот вся эта фигня.
Это, мягко говоря, не только у врачей так. В том же образовании -- со своей спецификой, но не принципиально лучше.
Впрочем, у нас, как выяснилось, до 34 миллионов работников и так излишне образованы для выполняемой деятельности, со здоровьем, если покопаться, наверняка, примерно такая же фигня откроется.
Это без сомнения.
> Увольнением они сами себе хуже сделали
А вот тут уже не факт. Они могут быть востребованы в частных клиниках, хирурги -- всё-таки не филологи :)
> Только об'единение в профсоюзы
Я был в подобной ситуации в одном бюджетном учреждении. И у нас даже профсоюз был (его сам директор и возглавлял, хе-хе). Как бы это помягче, сподвигнуть людей на сильно долгосрочные действия, которые им очевидно и сразу же принесут массу геморроя и совершенно не факт, что выльются в какой-то успех -- крайне тяжело. Мы в итоге тоже не договорились ни до чего, кроме совместного (даже не совсем правильно сформулировал, в смысле, не коллективного даже, а ряда индивидуальных увольнений, но в один день) увольнения. А те, кто остался, понятное дело, стали работать за себя и за нас за сниженную зарплату.
Сейчас, сейчас