Довелось мне в этом году, не так давно, поработать на объекте внутри территории НЛМК.
Там есть несколько незадействованных площадей, как бы в запасе. И тут руководство комбината надумало расширять цеха.
Под это дело всегда инжиниринг, а стало быть топосъёмка - геодезия. Это предыстория как я там оказался. Но речь о другом.
Итак, гигант НЛМК. Меня, как антиэколога конкретно впечатлила мощь и соответствующее количество выбросов (кашлял чем-то серым - полный порядок). Всё дымит, пыхтит, шумит. Кокс (металлургический), "маневровики", "белазы", "яровиты", автобусы с работягами - загрузка как в городе. Так и есть - город в городе.
Ну и само собой я вытягивал инфу на всех этапах, из всех с кем общался.
От техники безопасности, ну это я прошёл лично (и тоже есть к чему придраться) до условий в домнах и зарплате основного и вспомогательного персонала.
Пропуск.
Чтобы получить пропуск нужно сделать 2 фотки. Но! Только в одном единственном специальном ателье. Там ясен пень очередь.
Охрана.
ЧОП, но "этот чоп кого надо чоп"
На вход - в принципе только прищур и беглый досмотр оборудования, на выход - "до трусов". Всякое металлическое - "полицаи" довольно потирают ладошки в предвкушении. По итогам работ, отжали таки у нас новые балалайки для трассоискателя, несмотря на наличие чека.
Но это КПП. А есть сотрудники охраны, которые распрелелены по терриории и видеонаблюдение.
Это обоснованно - да. Всё же с завода тащат. Есть хитрые схемы воровства металла, есть не менее хитрые методы пресечения.
Кроме того, отсев синеботов. На КПП алкорамки. Дыхнул и... не прошёл. Если на вход - считай повезло, а на выход цап-царап и в медичку. А там если выхлоп - увольнение.
Но самый лучший способ схлопотать увольнение - стукачество. Это культивируется. Презентациями, плакатами, собраниями (оперативками). Профсоюз в плане слить работника - в первых рядах.
Таким образом, пьяных не встречал, бутылки на площадке находил.
Зряплата.
Двадцатка чистыми. Это самое распространённое мнение от сотрудников. Может быть врут.
ЧОП, кстати, "жилу рвёт" от 15000. Металлисты в домне 40000. Уникальные металлурги - 60000. Но я так понял (то что я видел) "за шисят" - это сгореть на работе.
Лисин входит в ТОП Форбса. Лучший работник комбината стало быть.
> Тащат больше всех, кстати, или охрана, или через охрану.
А вскрывают - подельники недовольные долей.
Например, как можно догадаться, что ты под кабиной 20 кг меди везёшь, не задрав кабину? Или вон при нас попался, в баке вёз 40 кг цинка.
>Зряплата.
>Двадцатка чистыми. Это самое распространённое мнение от сотрудников. Может быть врут.
> ЧОП, кстати, "жилу рвёт" от 15000. Металлисты в домне 40000. Уникальные металлурги - 60000. Но я так понял (то что я видел) "за шисят" - это сгореть на работе.
> Лисин входит в ТОП Форбса. Лучший работник комбината стало быть.
К вопросу - для чего при капитализме покупать акции и становиться акционером флагманов экономики (например, акционером НЛМК).
Лисин входит в ТОП Форбса, потому что у него 84% акций НЛМК (акции, как всем точно известно - это лохотрон, хе-хе).
График акций НЛМК:
[censored]
По дивидендам НЛМК можно посмотреть здесь:
> По итогам работ, отжали таки у нас новые балалайки для трассоискателя, несмотря на наличие чека.
Отсюда мораль - в служебку на ввоз-вывоз оборудования вписывай все вплоть до последней шайбочки. Меня как-то на КамАЗ с парой досок для лесов не пустили.
> На КПП алкорамки. Дыхнул и... не прошёл. Если на вход - считай повезло, а на выход цап-царап и в медичку. А там если выхлоп - увольнение. Но самый лучший способ схлопотать увольнение - стукачество. Это культивируется. Презентациями, плакатами, собраниями (оперативками). Профсоюз в плане слить работника - в первых рядах.
Это все знакомо, кроме стукачества. Может, для ИТР не предусмотрено, но не встречался с такой практикой, а вот профсоюз, если что, ты просто не найдешь - это да.
> > Он небось искренне считает , что он облагодетельствовал всех, даёт работу
>
> Прикол в том, что не только он. Горожане так же считают.
Вот это самое пикантное. Граждане построили себе завод, в 90-х его ловкий пидор отжал и хуяк - _ВНЕЗАПНО_ стал благодетелем. Целебная сила телевидения и пропаганды, да.
> Это все знакомо, кроме стукачества. Может, для ИТР не предусмотрено, но не встречался с такой практикой, а вот профсоюз, если что, ты просто не найдешь - это да.
Ну не знаю, по мне так за алкоголь на опасном производстве, нужно анально карать при любых экономических отношениях.
> Ну не знаю, по мне так за алкоголь на опасном производстве, нужно анально карать при любых экономических отношениях.
Несомненно. Адекватное начальство сразу приучает к мысли, - сомневаешься, лучше не ходи вообще, отзвонись, потом отработаешь, т.к. начальнику отдела это тоже выливается в проблемы.
> Сейчас 86,58
> Думаешь будет рост? Как купил не мог нарадоваться. А сейчас жесть
Я акции практически не продаю - если только уж совсем чрезмерно выросли. Покупаю хорошие компании ради дивидендов. Пассивный доход формирую. Мне чем ниже опустится хорошая компания - тем лучше. Див доходность выше будет.
В итоге, конечно, бумаги отрастают, но ожидание может затянуться. Наличие достойных дивидендов позволяет переждать просадки без особых стрессов.
[censored]
Я беру строго на приличном откате с планированием закупок при возможной дальнейшей корректировке. При этом цена бумаги должна дать не менее 10% дивидендов.
ты говоришь о двадцатке чистыми, а я о 35-40 чистыми. Когда Лисин всех посадил на те самые 10-15 оклада, чтобы самому денег в кризис не терять, работягам пришлось нелегко.
Сейчас, сейчас
Там есть несколько незадействованных площадей, как бы в запасе. И тут руководство комбината надумало расширять цеха.
Под это дело всегда инжиниринг, а стало быть топосъёмка - геодезия. Это предыстория как я там оказался. Но речь о другом.
Итак, гигант НЛМК. Меня, как антиэколога конкретно впечатлила мощь и соответствующее количество выбросов (кашлял чем-то серым - полный порядок). Всё дымит, пыхтит, шумит. Кокс (металлургический), "маневровики", "белазы", "яровиты", автобусы с работягами - загрузка как в городе. Так и есть - город в городе.
Ну и само собой я вытягивал инфу на всех этапах, из всех с кем общался.
От техники безопасности, ну это я прошёл лично (и тоже есть к чему придраться) до условий в домнах и зарплате основного и вспомогательного персонала.
Пропуск.
Чтобы получить пропуск нужно сделать 2 фотки. Но! Только в одном единственном специальном ателье. Там ясен пень очередь.
Охрана.
ЧОП, но "этот чоп кого надо чоп"
На вход - в принципе только прищур и беглый досмотр оборудования, на выход - "до трусов". Всякое металлическое - "полицаи" довольно потирают ладошки в предвкушении. По итогам работ, отжали таки у нас новые балалайки для трассоискателя, несмотря на наличие чека.
Но это КПП. А есть сотрудники охраны, которые распрелелены по терриории и видеонаблюдение.
Это обоснованно - да. Всё же с завода тащат. Есть хитрые схемы воровства металла, есть не менее хитрые методы пресечения.
Кроме того, отсев синеботов. На КПП алкорамки. Дыхнул и... не прошёл. Если на вход - считай повезло, а на выход цап-царап и в медичку. А там если выхлоп - увольнение.
Но самый лучший способ схлопотать увольнение - стукачество. Это культивируется. Презентациями, плакатами, собраниями (оперативками). Профсоюз в плане слить работника - в первых рядах.
Таким образом, пьяных не встречал, бутылки на площадке находил.
Зряплата.
Двадцатка чистыми. Это самое распространённое мнение от сотрудников. Может быть врут.
ЧОП, кстати, "жилу рвёт" от 15000. Металлисты в домне 40000. Уникальные металлурги - 60000. Но я так понял (то что я видел) "за шисят" - это сгореть на работе.
Лисин входит в ТОП Форбса. Лучший работник комбината стало быть.