Иллинойс, США.

После жарких дебатов, обвинений в расизме и воплей, в палате представителей штата Иллинойс проголосовали за то, чтобы требовать публично у всех компаний штата того, чтобы они имели в совете директоров по крайней мере одну женщину и одного афроамериканца.

Законопроект Криса Уэлча, принятый в пятницу, требует, чтобы каждая компания со штаб-квартирой в штате, имела по крайней мере одну женщину и по крайней мере одного афроамериканца в своем совете директоров, начиная с 2021 года.

[censored]

"Не позднее конца 2020 календарного года, государственная национальная или иностранная корпорация, основные исполнительные офисы которой, согласно форме SEC 10-K, расположены в Иллинойсе, должна иметь как минимум одну женщину-директора и одного директора-афроамериканца в своем совете директоров," – говорится в тексте законопроекта. Это позволит расширить состав советов в соответствии с требованиями.

Компаниям, отказывающимся выполнять законопроект,может грозить штраф до 300 000 долларов.
Прошлым летом в Калифорнии был принят аналогичный закон, требующий от публичных компаний назначить хотя бы одну женщину в совет директоров. Однако этот законопроект не включает требования к меньшинствам.

В какой-то момент дискуссия вокруг законопроекта разгорелась и прозвучали обвинения в расизме, сообщает новостной сайт. Пятничные дебаты также включали переговоры о расширении законодательства на другие расовые меньшинства. Перед голосованием Уэлч подчеркнул своим коллегам, что чернокожие американцы и женщины заслуживают того, чтобы иметь голос в корпоративной Америке, в котором, по его словам, им в настоящее время отказывают.
В настоящее время законопроект направлен на рассмотрение Сената штата.
[censored]