> так они мне каждый год шлют code of conduct, где надо поклясться взяток не брать, пидарасов не обижать и всё такое. Приходится обещать, но я пальцы крестиком складываю!!! Причем, я-то просто обещаю, а для сотрудников там всё серьезно, HR-расследования и всё такое.
это разве не в каждой международной компании? главный лозунг: цветные, пидарасы, женщины и инвалиды - тоже люди! нет - рабству и да - торговому законодательству США.
возможно, но я немножко (2 года) наблюдал как это выглядит в реальном проекте, где заказчик хотел процесс натянутый на DOORS, CC & CQ. в результате документации купленного у IBM продукта просто не хватило для корректного развертывания (поддержки в комплекте не было). докупили чувака (которого рекомендовал IBM), который стоил как крыло от самолета и жили с ним, пока проект не перешел на GIT.
у меня очень стойкое подозрение, что те кто делал POC для заказчика, подрабатывали продажниками в IBM.
> В нормальных enterprise-проектах
вот хз что ты имеешь ввиду под "нормальными enterprise-проектами". звучит примерно так-же как "нормальные страны".
таких "нормальных" мне не попадалось. всегда какую-то дичь приходилось разгребать.
нафига мне с ней смиряться?)) мне за забарывание дичи зарплату платят)))
как я понял, ты просто проекты с обучением и нормальной документацией назвал нормальными. но это у каких-нить монополистов может происходить, ИМХО. если ты не монополист, то всё будет в режиме жесткой экономии, чтобы среди конкурентов бид выиграть.
> Вот кстати да, есть ли нормальные страны примеры нормальных интернет проектов???
амазон, гугл, яндекс, mail.ru, ebay, aliexpress, facebook, vk??? нормас, не?
там и бабло и прочие штуки. НО, это снаружи. я вотт хз, кто из них "нормален" изнутри. и что вообще принимать за понятие "нормы".
> Очень хочется, чтобы и зарплата, и дичи не было. Но, повторюсь, так не бывает.
бывает, но не для простых смертных, да и конкуренция там большая.
> Для понимания, энтерпрайз, как по мне, это от миллиона баксов. Ну, учитывая курс - от полумиллиона.
и на 30 лямов может быть без закладки обучения. считается, что зааусорсить уже обученых чуваков менее рисковано, чем обучать своих. понятно, что попытаются запустить "хитрый план" и обучить своих в бэкграунде, заставив аутсорсеров писать доки, но это срабатывает с очень переменным успехом.
на проработке бида один фиг основные ставки на максимизацию маржи. а если за проект еще и внутри подразделений компании надо подраться, то вообще туши свет.
Сейчас, сейчас
там помимо софта неплохо продается обучение работе на этом софте, ибо документации нифига не хватает. кто пробовал настраивать CC & CQ, тот поймет.