Латышская молодёжь жалуется на требования русского языка

mixnews.lv — Нацблок делится очередными доказательствами того, что латышскую молодежь дискриминируют на ранке труда. Интервью с молодыми людьми о том, с чем им пришлось столкнуться при приеме на работу, Нацобъединение опубликовало перед рассмотрением сегодня в парламенте поправок в трудовом законодательстве. #Латвия
Новости, Политика | Dmitrij 08:59 06.09.2018
7 комментариев | 31 за, 0 против |
#1 | 08:59 06.09.2018 | Кому: Всем
Нацблок делится очередными доказательствами того, что латышскую молодежь дискриминируют на ранке труда. Интервью с молодыми людьми о том, с чем им пришлось столкнуться при приеме на работу, Нацобъединение опубликовало перед рассмотрением сегодня в парламенте поправок в трудовом законодательстве.

"Я не получила работу в магазине по продаже одежды, так как не знала русский язык. Всё интервью тоже проходило на русском языке. Без знания языка эту работу не получить", - говорит одна девушка.

"Еще в 2017 году свое CV я отправил в CSDD Екабпилса, где проходил конкурс на инспектора по обучению вождения. Меня пригласили на собеседование, в ходе которого спросили, как у меня с русским языком, так как в обязанности экзаменатора входило общение и на русском. У меня сложилось впечатление, что я именно из-за незнания русского не прошел во второй тур. В CV я указал английский и русский как иностранные языки, но про английский у меня не спросили ни слова!" - сказал молодой мужчина.

"Я проживал за рубежом и, вернувшись в Латвию, я столкнулся с тем, что просят знания русского языка. Это очень странно, так как мы живем в Европе и, например, в мультикультурной Германии никогда такого не было. Тем более, это даже не язык ЕС. Латвия должна упорядочить рынок труда, чтобы молодые люди здесь не сталкивались с дискриминацией", - сказал еще один молодой человек.

Предлагается дополнить закон о труде нормой, которую разработал нацблок VL-TB/LNNK, согласно которой работник при выполнении рабочих обязанностей в общении с латвийскими гражданами, негражданами и лицами, имеющими вид на жительство в Латвии, имеет право использовать только госязык.

Поправки также предусматривают, что работодателю запрещается требовать от работника знания конкретного иностранного языка, использование которого не входит в его рабочие обязанности. Работодателю, если это государственное или муниципальное учреждение или предприятие, запрещается требовать знания языка, который не является официальным языком ЕС. Правда, правительство сможет устанавливать исключения.
#2 | 09:10 06.09.2018 | Кому: Dmitrij
> Поправки также предусматривают, что работодателю запрещается требовать от работника знания конкретного иностранного языка, использование которого не входит в его рабочие обязанности.

А в чём проблема прописать это требование в рабочие обязанности?
#3 | 09:14 06.09.2018 | Кому: СвирепыйБамбр
> в чём проблема прописать это требование в рабочие обязанности?

Проблемма в выборах "на носу"!!!
#4 | 09:22 06.09.2018 | Кому: СвирепыйБамбр
> А в чём проблема прописать это требование в рабочие обязанности?

Как будто проблема завернуть нежелательного работника по любой другой причине. Юные дарования с хуторов не понимают, что одежду в бутиках покупают не их кореша с соседнего хутора. Соискатель должности инструктора, у которого не спросили про его английский, просто прекрасен. Он полагал, что англоязычные граждане массово ездят получать права в Екабпилс? Этнический состав населения Екабпилса по данным переписи 2011 года: латыши 61,88%; русские 27,59%; белорусы 2,99%; украинцы 1,65; поляки 2,82%; литовцы 0,85%. Про англичан почему-то данных нет.
#5 | 09:26 06.09.2018 | Кому: СвирепыйБамбр
Вот тоже про это подумал, введут закон, в тот же день в обязанностях работника появится новая строчка.
#6 | 09:35 06.09.2018 | Кому: Всем
Это не дискриминация, это невидимая рука рынка.
Пускай учат русский. Пригодится.
))
#7 | 13:02 06.09.2018 | Кому: Всем
У нас в Эстонии тоже самое, молодые эстончики охуевают.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.