[По словам главы Минтруда, это связано с тем, что в России нехватка населения «в трудоспособном возрасте». «Реальные зарплаты растут — за три-четыре месяца этого года почти на 10%. Такого не было с начала 2000-х годов. Почему растут реальные зарплаты? У нас дисбаланс на рынке труда, рабочих рук нет», — сказал он, отметив, что уровень безработицы в стране рекордно низкий — менее 4%.
По словам Топилина, необходимо стремиться к тому, чтобы зарплаты росли пропорционально возрасту и трудовому опыту, а из-за ухода на пенсию квалифицированных кадров в возрасте 55 лет многие компании теряют важных сотрудников.] [censored]
Немного в копилку статистики Минтруда. Я за последний год получал две зарплаты - белую, официальную, на уровне прожиточного минимума, и конвертик с остальной частью. Один инициативный товарищ, которого уволили по статье(откровенно говоря, за дело), подал на генерального(он же владелец фирмы) в суд. Итог - нас перевели на белую зарплату, плюс небольшая прибавка в качестве компенсации НДФЛ. По итогу, получаем мы теперь столько же, но вот у Минтруда статистика попёрла.
> А как еще, если, к примеру, работник косячит, но заявление по собственному писать не хочет? На территории прикопать?
В идеале - договориться полюбовно, без конфликтов: всем в такой ситуации есть что терять и вместе с тем есть почва для компромисса.
А увольнение по статье - это та ещё метка в трудовой, легко может подтолкнуть человека судиться. Если у тебя железобетонная позиция и работник занозился не на шутку - да, можно. А в описанном случае - итог предсказуем.
ну раз зарплата серая, то оставлять без значительной части того, что кладется в конверт - сам уволится.
еще хороший метод - резать премии всему его отделу, и на собраниях публично объявлять, что отдел не получает в полной мере из-за вот этого индивидуума - его коллектив сам сожрет.
так же можно перевести на тот участок, где будет справляться с соответствующей оплатой.
и т.д. и т.п.
но по статье, даже при белой зарплате, увольнять - крайний вариант.
Есть в этом правда. С нового года в нашей больнице начали хорошо платить . С мая урезали зарплаты , сократили персонал , долг за 4 месяца нарастили с 50 до 200 Лямов. Все было к выборам, так что и статистика верная, а дальше что?
Сейчас, сейчас
надзор »
[censored]