Пенсионный возраст таки будет повышен

>но заметил множество отличий режима дня беременной супружницы и её рабочего дня

У меня это было утром по врачам (1.5 часа от дома, оттуда час до работы, в поликлинике от часа до хз скольки), с 14 до 22:30 на работе, 1:20 до дома. Быт никто не отменял. И так до 38 недели. Потом тоже была куча дел, но это уже не работа. Собссно, самое сложное было доехать на работу. А там уже разницы нет. Что дома сидеть, что на работе.

Детеныш в порядке, но планово выковыривался из-за особенностей моей иммунки.

Больничный отсидел, а дальше ясли с 2 месяцев. В наших реалиях я это вижу так: либо работай (вот тебе возможность), либо увольняйся и с дитем сиди, никто не заставляет работать, если хочешь с дитем сидеть. А не так, что дают плевок какой-то до 1.5 и ни шиша с 1.5 до 3, что работаешь, что не работаешь. Щас получается, что принудительно не работаешь по сути, потому что нет вариантов, куда ребенка деть.
С пенсией аналогично вижу. Щас по сути нет вариантов работать, если ты хочешь работать (педагогов не считаю, ибо не все ж педагоги). Можно за копейки, типа в гардеробе поликлиники, а с нормальных работ стараются выпроваживать, если ты там не председатель правления. Или как у матери моей на работе: одна пашет за троих, а повышения оклада требовать боится. Спрашивала, ей предложили либо заткнуться, либо на пенсию законную валить. Че ты, мол, залупаешься, спасибо скажи, что навстречу идем. Ты говоришь, что альтернативы есть, а я их не вижу что-то. Я альтернативы по-другому вижу. Когда есть возможность работать по закону, тебе не могут отказать, а ты можешь ею не пользоваться. Например, уволиться пораньше и тратить накопления. А не когда вроде как возможность есть, но ты никому нахуй не нужен, и тебе могут аргументированно отказать.

Я говорю исключительно о том, что государство и работодатели на х.. вертели права граждан, и именно поэтому имеем перегибы, "несовместимые с жизнью". Мой вариант - более совместим, т.к. он про большинство. Я - меньшинство, которое кормит муж, большинству же обе зарплаты критичны. А в плане пенсий мои родственники - большинство, которое прокатывают с нормальной работой ближе к 55.

> Это просто показатель возраста, и того, что у человека ожидаемо будет год за годом все больше болячек выскакивать,

А у педагогов, про которых тут говорят усиленно, типа нет болячек? Я говорю не только про соискателей, а просто про людей, не желающих валить на пенсию со своей же работы. Меня в декрет ппц как выпроваживали, еле убедила, что мне зарплата пиздецки нужна, ажно через верхнее начальство упрашивала. Есть мнение, что с пенсией бы так не вышло. А так не будет законных оснований попереть с работы раньше времени.

> Ну так педагогов никто на пенсию не гонит и от их предпенсионного возраста не шарахается, так что не понимаю, зачем ты их вообще упомянула здесь, что хотела сказать?

Ну ты говоришь, что, дескать, педагоги и на пенсии преподают. И тут же говоришь, что работодатель будет гнать сотрудников с работы перед пенсией, патамушта болячки. Ты мне скажи, с какого он их гнать будет, если педагогов не прогоняют. У них болячки другие какие-то? Нет? Так может не в этом дело? Может, не будут выгонять-то, если повода не будет законодательного?

> законная кабала еще на 5 лет

Почему кабала-то? Не хочешь - не работай, накопи подушку себе. Хуже, когда хочешь работать, а выпроваживают или вынуждают уйти.

> Верно, выйти на пенсию по желанию можешь хоть в 30, но до официально установленного пенсионного возраста никто тебе ничего платить не будет. Вообще. Даже минималку.

А я про что талдычу который пост уже. Накопи и сиди отдыхай. У нас "накопи" обломалось ввиду некоторого свинства родственников с законными метрами, тратим на суды и аренду жилья. Косяк - только наш, точнее, мой - не дожала мужа закрыть этот вопрос до детей, поверила на слово, вот результат. И я и не подумаю свой косяк списывать на кого-то еще. Только ною вот, что нет возможности работать вообще совсем, потому что ребенка можно будет куда-то деть только с 2 лет и только на 3 часа в день. Был бы закон, выгоняющий всех баб на работу - ясли бы закрыть не посмели, ибо взаимоисключающее.
Ровно то же самое и с пенсией. Придет какая-нить тетя с биржи, и попробуй ты ей откажи по возрасту, если закон будет.

> Ещё раз выгоняют или не выгоняют не из-за пенсионного возраста, а из-за возможности/невозможности работать на прежнем уровне.

Еще раз. Пенсионеров можно выпереть на пенсию, непенсионеров надо постараться, и не факт, что потом не нагрянет трудовая инспекция проверять законность увольнения.

> А на интересы "всех баб" наплевать, да? Ну вот не хочет кто-то в 2 месяца ребенка кому-то в ясли отдавать, да и возможность такая есть - так надо обязательно придумать такой закон, чтобы ей помешал?

А сейчас у баб есть возможность сразу после больничного выйти? У тех, кто хочет, и кому необходимо? На бумажке - есть, по факту - нет. А для совпадения бумажки и факта нужен закон. Это не "моя уникальная ситуация" и не мои "семейные проблемы". Окей гугл, "москва ясли", наслаждайся. Заодно узнаешь про интересы "всех баб" много нового

> Допустим, женщина готова в свои 55 лет выйти на пенсию, чтобы сесть с маленьким внуком

Допустим, эта женщина могла бы помочь дочери материально, работая, как минимум потому, что, пардон сиськи с молоком у нее нет, а природой немножк предусмотрено как бы кормить ребенка хотя бы до первых зубов, если здоровье позволяет.

> Ну если тетя там совсем не ко двору - ей все равно смогут хоть так, хоть эдак создать условия, от которых она "по собственному" уйдет. Да и не принять могут законно: дать какой-нибудь супер-пупер тестовое задание, или просто сказать, что "психолог нашей компании считает, что вы...".

А если не уйдет? Деньги нужны будут - не уйдет, как ни старайся. У тебя в школе что-ли не было такого, когда учится какой-нить изгой в классе, родители не переводят по каким-то своим причинам, и чувак этот продолжает учиться, как его ни гнобят? То же самое и у взрослых людей. Есть свои причины работать - кто их куда денет?
А на тему тестов - ну и пусть пишут о своих тестах подробнейший отчет на биржу, а тетя пойдет дальше искать с таким же направлением от биржи. Как ты знаешь, для биржи нужен мотивированный отказ. И не взъебет ли за всяких "психолухов" потом инспекция, получив звоночек с биржи - тоже вопрос. Есть вакансия, есть требования, есть кандидат, биржа присылает, можно отписаться только тем, что именно заявленным требованиям не соответствует человек, и то это оспаривается. Вот только, к сожалению, на бирже вакансий маловато, поэтому приходится населению самому мыкаться дополнительно и слушать отказы "по возрасту".

> Хочешь - через два месяца на работу, дите в ясли.

Де факто такого сейчас нет. То есть выбора - нет. Как и с пенсией - в законе не прописано, что соискателю не имеют права отказать после 55/60. А значит, выбора нет.
Опять же, зачем яслями все утыкать? В моем детстве в каждом саду была ясельная группа. Всем хватало.

> любую травлю, любой удвоенный объем работы и прочие "прелести", которые ждут человека, которого активно "уходят" с работы?

Ну вот щас такое наваливается на лбдей ближе к 55/60. Не лучше ли, чтобы позже, чтоб даже не залупались?

> и да, если родители не переводят - ученик-то сам уйти не может, куда ему деваться-то?

А если человеку нужно бабло, он тоже уйти не может.

> о чем отчет? О том, что соискатель не прошел тест?

Фишка в том, что если тест не был заявлен заранее и не был выдан на биржу - на него не могут сослаться. То есть пусть пишут свое фэ. Моя тетя именно с биржи в итоге устраивалась, потому что там на все требуют обоснуй. Но биржа не резиновая, а некоторых специальностей там нет в принципе. Например, когда я пришла с корочками звукаря и архитектора, мне не предложили ничего.

>ну и да, ты думаешь, психолог не сможет объяснить (не-специалистам в психологии, кстати), что тесты/собеседования показали конфликтность, склонность нарушать субординацию, неуживчивость и прочее бла-бла-бла, что негативно бы отразилось на атмосфере в трудовом коллективе?

Это все, ты не поверишь, должно быть прописано.