ПЕКИН, 3 января. /Корр. ТАСС Николай Селищев/. Китайские СМИ опубликовали данные Госсовета КНР об уровне заработной платы лиц, возглавляющих государственные предприятия страны. Как сообщил информационный портал Sina, максимальный годовой доход ряда представителей корпоративного руководства составляет порядка 1 млн юаней (более $144 тыс.), минимальный - 40-50 тыс. юаней ($5,7-7,2 тыс.).
Согласно оглашенной статистике, лишь 15 человек среди директоров госсектора получают миллионный доход. В частности, к этой группе относится председатель правления China Merchants Group ("Чайна мерчантс груп") Ли Цзяньхун: его годовая зарплата составляет 1,2 млн юаней ($172,8 тыс.).
Более многочисленной оказалась прослойка руководства, получающая около 800 тыс. юаней (примерно $115 тыс.) - в общей сложности 40 человек. Большинство из них возглавляют предприятия в отрасли электроснабжения.
По данным китайского правительства, в целом средний годовой уровень зарплаты директората госкомпаний составляет 500-700 тыс. юаней ($72-100 тыс.).
Как отмечают местные обозреватели, оглашенный уровень дохода по госсектору оказался "несколько ниже, чем у руководства ряда частных компаний Китая".
Какие-то странные числа. У меня в Китае со старта годовая зарплата была больше 500 000 юаней. У моих колег, которые проработали дольше — больше. У руководителей — во много раз больше.
В тексте зарплаты квалифицированных работников, а не доходы руководителей корпораций.
> В тексте зарплаты квалифицированных работников, а не доходы руководителей корпораций.
На проводе опять Кэп:
Как в Китае, так и во всем мире, кроме официально установленных зарплат у топов еще масса составляющих дохода, которые обычно больше собственно зарплат, иногда в разы или даже на порядки. Например: премии, бонусы, вознаграждение (или компенсация еще иногда называется) за исполнение обязанностей члена коллегиального органа (совета директоров), личные опционы, льготные подписки на акции, облигации и прочие финансовые инструмаенты, соцпакеты тоже бывают интересные и т.д., и т.п. Как то вот так примерно!
Сейчас, сейчас
Согласно оглашенной статистике, лишь 15 человек среди директоров госсектора получают миллионный доход. В частности, к этой группе относится председатель правления China Merchants Group ("Чайна мерчантс груп") Ли Цзяньхун: его годовая зарплата составляет 1,2 млн юаней ($172,8 тыс.).
Более многочисленной оказалась прослойка руководства, получающая около 800 тыс. юаней (примерно $115 тыс.) - в общей сложности 40 человек. Большинство из них возглавляют предприятия в отрасли электроснабжения.
По данным китайского правительства, в целом средний годовой уровень зарплаты директората госкомпаний составляет 500-700 тыс. юаней ($72-100 тыс.).
Как отмечают местные обозреватели, оглашенный уровень дохода по госсектору оказался "несколько ниже, чем у руководства ряда частных компаний Китая".