В пену

Работодатели недовольны качеством образования в вузах

tass.ru — Российские работодатели считают, что качество подготовки выпускников отечественных вузов среднего (55%) или низкого (28%) уровня. Таковы результаты опроса, проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) и опубликованного на сайте.

Новости, Наука | Ворчун 07:37 19.07.2016

16 комментариев | 43 за, 0 против |

HubaBuba »

#1 | 07:38 19.07.2016 | Кому: Всем

[censored]

scart »

#2 | 07:39 19.07.2016 | Кому: Всем

Ну а чо,согласно версии Голодец останется из среднего уровня ещё процентов 20% выгнать выпускников и будет нам щастье!

Cyberaptor
надзор »

#3 | 07:42 19.07.2016 | Кому: Всем

Ну никак не получается найти всезнающего и всеумеющего выпускника, чтобы за минималку выполнял работу трёх специалистов!

valera-mordovin »

#4 | 07:45 19.07.2016 | Кому: Cyberaptor

> Ну никак не получается найти всезнающего и всеумеющего выпускника, чтобы за минималку выполнял работу троих ...

специалистов двадцатилетним стажем

вован сидорович »

#5 | 07:46 19.07.2016 | Кому: Cyberaptor

> Ну никак не получается найти всезнающего и всеумеющего выпускника ВУЗа с опытом работы 15 лет и в возрасте до 30 лет, чтобы за минималку выполнял работу трёх специалистов!

Извините.

Walet »

#6 | 07:48 19.07.2016 | Кому: Всем

А эти работодатели не рассказали, с какого бодуна государство должно за свой счёт обеспечивать их специалистами? СССР, извините, уже почти 25 лет, как не существует. А раз на дворе капитализм, то утром деньги - вечером стулья. Готовы они вложиться в подготовку специалистов? Да хрен там! На халяву всё хотят. Да ещё чтобы "возраст до 25 и 30 лет производственного стажа"!!!

Walet »

#7 | 07:50 19.07.2016 | Кому: Cyberaptor

> Ну никак не получается найти всезнающего и всеумеющего выпускника, чтобы за минималку выполнял работу трёх специалистов!

Ну так инструкцию по поиску РПЦ запретило!!!

[censored]

глюкер »

#8 | 08:15 19.07.2016 | Кому: вован сидорович

> Ну никак не получается найти всезнающего и всеумеющего выпускника ВУЗа с опытом работы 15 лет и в возрасте до 30 лет, чтобы за минималку выполнял работу трёх специалистов [за миску супа]!

От так! :)

Zverь »

#9 | 09:14 19.07.2016 | Кому: Всем

Они же сами в свое время и прикладывали усилия, чтобы не стало грамотных выпускников ВУЗов.

Chipeska »

#10 | 09:35 19.07.2016 | Кому: Всем

Ха, работодатели недовольны. Сколько платят, столько и получают)

Нормальные спецы есть, но им платить надо больше, чем обычному Васе с дипломом.

Vader »

#11 | 09:39 19.07.2016 | Кому: Всем

2 недели собеседую по 3-4 кандидата в день на позицию младшего разработчика. Приходят ребята из топовых московских вузов, которые не знают нихрена, даже самых базовых вещей, которые я знал на первом -втором курсе своего никому не известного провинциального вуза. При этом пафоса и неоправданных ожиданий выше крыши. При этом мы не требуем опыта работы, мега знаний и готовы обучать новичка. Проблема имеет место быть.

Ворчун »

#12 | 09:50 19.07.2016 | Кому: Vader

> Проблема имеет место быть.

Walet »

#13 | 10:54 19.07.2016 | Кому: Vader

> Проблема имеет место быть.

Ну так надо не собеседовать, а пойти в вуз, на соответствующую кафедру. Заказать подготовку требуемого специалиста, согласовать индивидуальный план обучения и контролировать его выполнение, организуя стажировки на рабочем месте. Тогда и проблемы с качеством образования не будет.

Anchorite »

#14 | 10:59 19.07.2016 | Кому: Всем

У меня товарищ мебелью занимается, взял ПТУ-ушников на обучение, говорит одному - десять на два сколько будет, на что тот отвечает, я в математике не силён, достаёт смартфон и делит там десять на два. Если сказать, что товарищ был в ахуе, это ничего не сказать.

СвирепыйБамбр
надзор »

#15 | 11:37 19.07.2016 | Кому: Walet

> Ну так надо не собеседовать, а пойти в вуз, на соответствующую кафедру. Заказать подготовку требуемого специалиста, согласовать индивидуальный план обучения и контролировать его выполнение, организуя стажировки на рабочем месте. Тогда и проблемы с качеством образования не будет.

Там ещё надо составить договор со обучаемым специалистом об отработке, а то выучишь, а он к конкурентам пойдёт!

Walet »

#16 | 11:41 19.07.2016 | Кому: СвирепыйБамбр

> Там ещё надо составить договор со обучаемым специалистом об отработке,

Насколько знаю, там трёхсторонний договор. Ну и в СССР "работа по распределению" это ведь тоже отработка затрат на обучение была.

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.

Логин
Пароль
	Запомнить