зная из первых рук, какое распиздяйство там твориться в плане рабочей дисциплины и квалификации так называемых сотрудников, считаю, что правильно сделали. Удивлен, что так поздно.
Ну в заголовке специально допущена неточность?
Сокращение не увольнение, разный механизм и последствия. В статье сказано оптимизация т.е сокращение, а оно не бывает внезапным минимум за 2 месяца предупреждают.
Так же написано , что «обеспечению безукоризненного исполнения АО «РСК «МиГ» бюджетных директив на 2015 год и в целях оптимизации управленческих структур корпорации»!
Т.е сокращают раздутый управленческий аппарат, а не рабочих.
Какая то мутная статья.
Там в конце статьи журналист сетует на то, что сокращают корпоративную газету и, соответственно, сотрудников редакции. И, судя по всему, отсюда и растут ноги этой статьи. (Что не отменяет других проблем МиГа.)
Сокращенным есть не нужно видимо и рынок труда ломится от заманчивых предложений заработать. По нынешним меркам эффективное управленческое решение, управленцы получат новогоднюю премию за оптимизацию затрат.
Сейчас везде сокращения. Не сокращают лишь тех, кто задействован в выполнении уже существующих заказов и личноcти с шершавыми языками (друзья, знакомые). Пенсионеров будут сокращать в апреле. Сокращение управленческого персонала my ass.
Нужно, но при сокращении существует ряд выплат. А при увольнении нет. Как говорилось выше о сокращении предупреждают заранее, т.е есть время подыскать работу. Наш ТК все еще лоялен к трудящимся, говорю как сам уже попадал под сокращение.
Мутная статья, немутная статья. У нас был комбинат АЭХК. В следущем году станет филиалом ЭХЗ. А это "Росатом". Так что, всё что угодно может быть. Бл@$#!
Сейчас, сейчас
дурачок »