Сокращения в кризис на предприятиях

yaplakal.com — хочу поднять эту серьезную тему Дай Бог чтобы эта проблема не коснулась вас и ваших близких, но если что - надо знать как этому противостоять.
Новости, Политика | дуремар 11:11 08.11.2015
16 комментариев | 36 за, 2 против |
#1 | 11:11 08.11.2015 | Кому: Всем
хочу поднять эту серьезную тему
Дай Бог чтобы эта проблема не коснулась вас и ваших близких, но если что - надо знать как этому противостоять.

Собсно на фирме где я работаю, было уже 4 волны сокращений... и вот пятая волна коснулась меня.
В пятницу, сотрудник Контрольного отдела, тупо в лоб мне сказал - "иди, пиши заявление в кадры!"
Я не показал на своей физиономии никаких эмоций, пошли в кадры.... по пути я думал что делать - уйти вот так резко.. "в никуда", без подготовки это глупо... и неприятно... посему придя в отдел кадров у меня созрела СТРАТЕГИЯ.
На предложение писать "по своему желанию" я отказался.
Меня начали вынуждать подписать уже заготовленное заявление "по соглашению сторон" - тоже отказ. И я сказал, что если дело идет так - я прямо сейчас иду беру больничный (резко сердце сдавило).

Кстати советы и лайфхаки насчет больничного - камрады...
- максимальный срок на который могут открыть больничный - 14 дней. (потом идет врачебная комиссия)
- наиболее крупный срок "с первого раза" дают по больничному за радикулит, прострел в пояснице, просквозить мышцу. кстати этот диагноз неозможно "доказать" (просто говоришь врачу что поясницу скрутило, боль дикая, ходишь с трудом итд.. при пальпации мышц в районе поясницы начинаешь орать "БОЛЬНО!!!)
- при истечении срока больничного в 2 недели и нужде хоть както, кровь из носу но продержаться на больничном - смело закрываете больничный №1 (за радикулит) и идете к другому врачу и открываете новый больничный №2 (допустим за ангину или что сможете). Первый передаете через жену или друга в кадры организации, и говорите что открыт второй больничный (даете им КОПИЮ второго больничного)
- с организации наверняка могут прислать сотрудника отдела контроля, увидеть вас "болящего и лежащего". Тут двояко: а) можно впустить его в квартиру, заранее лечь в постель, сыпануть щедрой рукой лекарства на стол, положить тряпку густо намазанную вонючей мазью со змеиным ядом, чтоб аж глаза слезились.... картина налицо. б) можно поговорить по телефону и вежливо сказать что не хочешь никого видеть. это ваше святое ПРАВО.
- особо важно!!! если у вас имеется корпоративный телефон (симка) обязательно оставляйте аппарат с симкой ДОМА (если надумаете срочно по делам отлучиться во время болезни)
- крайне важно обращаться в государственные поликлиники, так как наверняка "контрольщики" будут пробивать легальность больничного.
- после нужного колличества времени проведенного на больничном, можно выйти на работу. В первый после болезни день выхода вас НЕ ИМЕЮТ ПРАВА УВОЛИТЬ (одним днем). Если конечно сами сдуру не подпишите ничего.
А на второй день снова выходите на больничный.


Еще пара советов
- если вам будут втирать и угрожать "уволить по статье" (пьянка, невыход) это туфта (если у вас есть больничный и вы реально не бухаете)
- Работодатель может вас уволить своим решением (сокращение) но тогда вам ОБЯЗАНЫ выплатить выходное пособие за 3 месяца+неиспользованные отпускные
- если вынуждают, выдавливают "по беспределу" - заявление в ТрудИнспекцию, Прокуратуру, Суд

ну а сами, имея эту временную подушку-отсрочку - спешно ищите другую работу

Но пасаран камрады! Держаться стойко! Прорвемся!

[censored]
#2 | 11:12 08.11.2015 | Кому: Всем
547!
#3 | 11:13 08.11.2015 | Кому: den_fmj
— Военный, а нам оружие дадут?
— Триста тридцать пять…
#4 | 11:16 08.11.2015 | Кому: tazuja
> — Военный, а нам оружие дадут?
> — Триста тридцать пять…

триста тридцать три!!!
#5 | 11:31 08.11.2015 | Кому: Всем
> - максимальный срок на который могут открыть больничный - 14 дней. (потом идет врачебная комиссия)

Полтора месяца на больничном, перлом ключицы. Что такое врачебная комиссия?
#6 | 11:33 08.11.2015 | Кому: Всем
Даже в моей адской корпорации массовый переход на хозспособ.
Оно, в целом, вроде как к лучшему: сами забацаем, сами эксплуатировать бум.
Но мой внутренний еврей плачет со схем подряда.
#7 | 11:39 08.11.2015 | Кому: Всем
а теперь отпишусь серьезно по теме. со стороны тех кто присваивает себе всякие 300% прибыли.

если работодатель не мудак, он тебя задрочит так, что просто караул и самое интересное выпиздит по статье.
#8 | 11:40 08.11.2015 | Кому: den_fmj
Ватник ты, и мерзкий притом!!!
#9 | 11:41 08.11.2015 | Кому: Ummon
> Ватник ты, и мерзкий притом!!!

даааа, я такоооооооой (с)
#10 | 11:46 08.11.2015 | Кому: Всем
у меня опыт есть, когда одна овца забарагузила мол "если мы соберемся, то никуда они не денутся"
шапито было полное, в итоге умоляла запихнуть все акты и пр херню в стол и не увольнять по статье.

но выебывалась бодро.
#11 | 11:47 08.11.2015 | Кому: Bill Vates
> Что такое врачебная комиссия?

как не сложно догадаться комиссия врачей, которая решает насколько ты безнадежно болен
при переломе ключицы у тебя это было автоматом и ты даже про это не знал )
#12 | 12:13 08.11.2015 | Кому: den_fmj
> у меня опыт есть, когда одна овца забарагузила мол "если мы соберемся, то никуда они не денутся"

профсоюзов на тебя нет, на мерзкого капиталиста, угнетающего трудовой народ.
вот в СССР 2.0 тебя раскулачат и расстреляют
#13 | 12:16 08.11.2015 | Кому: дуремар
> профсоюзов на тебя нет

ага, набегали, но согласно текущему зак-ву если профсоюза нет, то его нет!!1
это было мощное откровение как для овцы, так и для старшего "профсоюзника", его нач ОВД уволок в околоток со словами "а я вас видел, вы кажется разыскиваетесь"

> вот в СССР 2.0 тебя раскулачат и расстреляют


а я в ответ буду кулачиться и отстреливаться!!!!
#14 | 12:29 08.11.2015 | Кому: Всем
Тема неприятная, по нынешним временам, но куда деваться.

Автор местами пишет странное. Во-первых, врачи они может и коновалы, но не дебилы, без уголовщины (см. Взятка) такие номера не пройдут даже с радикулитом. Во-вторых, работодатель при желании реально задрочит и выпиздит. И в-третьих, последнее время в моде другой вариант: мы вам три оклада не платим, а Вы вот с завтрашнего дня прям месяц ищете спокойно работу с сохранением за этот месяц зп.

Это на правах моих пяти копеек.
#15 | 12:32 08.11.2015 | Кому: Всем
А вотт у нас на фабрике (КМЗ 1 Мая, г.Киров) в мае две сотни душ выпилили из штата, причём по сокращению всего человек сорок, чем удалось создать видимость отсутствия массового сокращения. Остальные по соглашению сторон, и не прогадали в основном. Кучи денег получали,ЧСХ.
#16 | 13:14 08.11.2015 | Кому: alex-277
> И в-третьих, последнее время в моде другой вариант: мы вам три оклада не платим, а Вы вот с завтрашнего дня прям месяц ищете спокойно работу с сохранением за этот месяц зп

это модный КЗОТ
только просто так выпиздить сотрудника гемор адовый, нужно сокращать должность.
а это отдельная бумажная херота.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.