Почему ген. директору не нужно платить большую зарплату

vedomosti.ru — Саймон Уолкер, глава британского института директоров, говорит: «Что нанесло наибольший вред репутации бизнеса в последние годы? Отнюдь не протесты против решений “двадцатки”. Самой вредоносной оказалась жадность тех, кто требует больших зарплат и обеспечивает себя ими даже тогда, когда компания допускает серьезные промахи. И это происходит в слишком многих наших крупных корпорациях».
Новости, Политика | RockSysteM 06:12 27.05.2015
4 комментария | 42 за, 0 против |
#1 | 06:19 27.05.2015 | Кому: Всем
Прально! Всю прибыль учредам! А то распустились!
#2 | 07:15 27.05.2015 | Кому: Всем
Было бы намного эффективнее, если бы сами гендиректора попросили более скромные компенсационные пакеты.

Давайте не останавливаться на достигнутом. Давайте пойдем дальше и скажем прямо: было бы намного эффективнее, если бы все плохие взяли и стали хорошими.
#3 | 07:58 27.05.2015 | Кому: Всем
Это правильно. Дешевше будет подкупать конкурентов!
uBAH
интеллектуал »
#4 | 08:17 27.05.2015 | Кому: Всем
> Самой вредоносной оказалась жадность тех, кто требует больших зарплат и обеспечивает себя ими даже тогда, когда компания допускает серьезные промахи. И это происходит в слишком многих наших крупных корпорациях

[censored]
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.