Имхо 48% - наебка
Если включать в косвенные налоги НДС - то он есть во всех странах, и его нигде не включают в налоговое обременение зарплаты.
По хорошему, я считаю, нужно рассматривать только две цифры - среднюю зарплату по стране после уплаты всех налогов с зарплаты (без разницы кто их платит, компания или работник) и общий процент налога, которым государство облагает зарплату.
То есть есть одно число - сколько работодатель затратил на то чтобы работник получил зарплату и второе число - сумма зарплаты.
ЕМНИП в России чтобы заплатить работнику на руки 87 тысяч рублей работодатель платит 134 тысячи.
34 тысячи в разные фонды и 13 тысяч подоходного за работника.
Это около 36%, но никак не 48
> Имхо 48% - наебка
> Если включать в косвенные налоги НДС - то он есть во всех странах, и его нигде не включают в налоговое обременение зарплаты.
> По хорошему, я считаю, нужно рассматривать только две цифры - среднюю зарплату по стране после уплаты всех налогов с зарплаты (без разницы кто их платит, компания или работник) и общий процент налога, которым государство облагает зарплату.
> То есть есть одно число - сколько работодатель затратил на то чтобы работник получил зарплату и второе число - сумма зарплаты.
> ЕМНИП в России чтобы заплатить работнику на руки 87 тысяч рублей работодатель платит 134 тысячи.
> 34 тысячи в разные фонды и 13 тысяч подоходного за работника.
> Это около 36%, но никак не 48
Все примерно так и есть.
Более того, творческие люди не понимают, что если я плачу сначала 10% и потом еще 10%, то в сумме я плачу не 20%.
Я хочу заплатить работнику 100 рублей, сперва я плачу государству 10 рублей, потом работнику 90, и работник платит еще 10%, итого остается у него 81 рубль.
13% платит работник, остальные 30% (в среднем) - организация, многие из которых работают по "серому" и т.о. экономят на налогах.
НДС вообще "платит" организация, при чем тут работник. Естественно все минимизируют налоги как могут, а то и возмещают из бюджета.
Поэтому все разговоры про высокие налоги на бизнес - полная чушь.
Вот так и получается что американские газеты врут что у нас налог на зарплату 148%, российские газеты врут что у нас самый низкий в мире налог - 13%, а в реальности около 36%.
Интересно, что для США и Англии получалось примерно то же.
Вообще ИМХО нам бы не мешало вернуть прогрессивную ставку налога
> Все примерно так и есть.
>
> Более того, творческие люди не понимают, что если я плачу сначала 10% и потом еще 10%, то в сумме я плачу не 20%.
> Я хочу заплатить работнику 100 рублей, сперва я плачу государству 10 рублей, потом работнику 90, и работник платит еще 10%, итого остается у него 81 рубль.
Я для очевидности обычно использую цифры 50% и 50%, ну когда с творческими людьми разговариваю)
> Вот так и получается что американские газеты врут что у нас налог на зарплату 148%, российские газеты врут что у нас самый низкий в мире налог - 13%
Все врут. И это грустно, потому как для того чтобы не ослепнуть в этой лжи, приходится постоянно использовать мозг. С другой стороны, регулярное использование мозга, позволяет этому самому мозгу не ссыхаться.
> НДС вообще "платит" организация
Ага, а потом возмещает его себе же с бюджета на сумму входящего НДС - и так на каждой стадии производства товара.
Платит всю сумму НДС конечный покупатель товара , кто не может возместить НДС.
Ты, я и все остальные, кто делает покупки домой
> Имхо 48% - наебка
> Если включать в косвенные налоги НДС - то он есть во всех странах, и его нигде не включают в налоговое обременение зарплаты.
НДФЛ только формально платит работник. 90% тех кто устраивался, называя желаемую ЗП в 50 000, к примеру, хотели именно столько чистыми, за вычетом всех налогов.
И да, в белую получается где-то порядка 50% от зарплаты на налоги, если память не подводит. Т.е. если нет никаких налоговых льгот, то 48% очень похоже на правду.
По крайней мере, года 3 назад было именно так.
Завтра Ведомости напишут сенсацию - Земля круглая.
Налог у нас примерно 43% - все отчисления, плюс НДФЛ. Ниже привожу пример расчета для здорового, бездетного, необременённого никакими инвалидностями работника:
8800 руб. – сотруднику начислена зарплата
1144 руб. – удерживается и перечисляется НДФЛ (ставка 13%)
7656 руб. – выплачивается сотруднику
255.2 руб. – отчисление в Фонд социального страхования (ставка 2.9%)
448.8 руб. – отчисление в Пенсионный фонд в части ФФОМС (ставка 5.1%)
1408 руб. – отчисление в Пенсионный фонд в части СЧП (ставка 16%)
528 руб. – отчисление в Пенсионный фонд в части НЧП (ставка 6%)
17.6 руб. – отчисление в Фонд социального страхования (ставка 0.2%)
Итого в налоги ушло 3801,6 , что есть 43,3% от исходной суммы в 8800 руб.
Не забывай про ИП и "упрощенцев", которые без НДС работают. Те же магазины, многие из них ИП, покупают у таких же ИП или ГКХ. НДС там рядом нет. Конечно, если покупать продукты в сетях, то они тебе не только НДС накрутят.
> Неправ.
>
> На руки - 7656, налогов - 3108.6. Итого на сотрудника в день зряплаты работодатель потратил 11457.6.
>
> Налоги в этой сумме занимают 33.2%.
Это отчисления в фонды понизили или камрад их не все перечислил?
В 2013 емнип в фонды было 34%
Сейчас, сейчас