itar-tass.com — Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев поручил Минфину подготовить и представить до 1 июля 2014 года предложения по сокращению на 10% численности государственных служащих.
1. Сократят низовые чины.
2. Эффективность работы падает.
3. Расширить штаты, под это дело пробить новые ставки для рукамиоводителей разной степени важности с соотвествующими зарплатами.
4. PROFIT.
Децимация - "красивый древний обычай" (с), практиковавшийся еще во времена древнего Рима.
[censored]
В дополнение анекдот про три конверта:
Один директор сменяет другого, и старый руководитель ,передавая новому дела, вручает ему три пронумерованных конверта. В ответ на недоуменный взгляд нового директора, старый ответил следующее: «Первый раз будет плохо, откроешь первый конверт. Второй раз будет плохо – откроешь второй конверт, а потом и третий». Новый директор с жаром взялся за дело, но вскоре понял, что все не так просто, как ему казалось вначале. И когда проблемы совсем одолели его, он решил вскрыть первый конверт. Там была одна фраза: «Вали всё на меня». Теперь во всех своих речах директор не забывал вставить хоть несколько слов про ошибки старого директора, про то, что его методы управления были несовременными, и сейчас приходится расхлебывать результаты прежних просчетов. Какое-то время новому директору жилось очень даже хорошо. К нему стали относиться с пониманием, но и этот период вскоре завершился, и жизнь, в лице разнообразного начальства, начала вновь показывать зубы. Директору пришлось вскрыть второй конверт. В нем тоже было всего два слова: «Проведи реорганизацию». Директор и в этот раз поступил так, как ему советовали, и жизнь снова наладилась. Ну, как можно ругать человека, который занимается реорганизацией и проводит инновационную политику? Однако годы бежали, и директору опять стало трудно жить, он снова почувствовал, как под ним шатается кресло, и рука его привычно потянулась к третьему конверту. Послание гласило: «Готовь три конверта!»
Старая советская байка:
Построили мост. Мост - имущество, его нужно охранять. Наняли сторожа. Сторожу нужно платить зарплату - наняли кассира. Кассиру нужен бухгалтер - наняли. Кассиру и бухгалтеру нужен руководитель - наняли главного бухгалтера. Посмотрели на штат - наняли начальника. Начальнику нужен зам. - наняли.
Приехала комисия - "Да вы ЧО, охренели!!?
Провели сокращение штатов. Уволили сторожа.
Мост кто-то сжёг по пьяной лавочке.
> При этом среднемесячная начисленная зарплата гражданских служащих в федеральных государственных органах составила 98,4 тыс. руб. (рост на 36,5% к 2012 году). Среднемесячная начисленная зарплата гражданских служащих на региональном уровне составила 36,4 тыс. руб.
у нас 36К только начальник отдела получает, откуда у них такой средний набегает? вот таких и надо сокращать, а от нашего сокращения выгоды никакой)))
> 1. Сократят низовые чины.
> 2. Эффективность работы падает.
> 3. Расширить штаты, под это дело пробить новые ставки для рукамиоводителей разной степени важности с соотвествующими зарплатами.
> 4. PROFIT.
Вот кстати, мало кто понимает что это именно так выглядит в реальности "сокращение госслужащих". В Уфе (Башкирия) давно грозились сократить в соц. защитах госслужащих, президент регулярно рассказывал как это полезно будет. По идее задумка хорошая - в верхних слоях эти госслужащие часто имеют по несколько замов, зарабатывают под сотню т.р. зарплаты, а на деле начальник вообще не работает, все выполняет зам, в самом низу время от времени закрывают ставку и перераспределяют работу между оставшимися. До 2014 года было терпимо - пока ты госслужащий тебе дают хороший отпуск, регулярно выплачивают хорошие премии (среднемесячная зарплата вырастала у меня от этого примерно на десятку, что для нашего региона очень неплохо), а проработавшие до пенсии люди получали возможность уйти и получить хорошую надбавку. Но вот наконец перешли к делу - с 01.01.2014 мы стали не госслужащими, а служащими в казенном учреждении. Обещали, что зарплата будет не ниже, а даже поднимут - и тут не соврали, она выросла где-то на 1,5-2 рубля, но премии... ох, это премиями-то называть стыдно, от них не осталось почти ничего. Повторюсь, речь про соц. защиты - те, кто в самом низу работает "в поле" с населением, выполняет всю самую тяжелую работу. В МинТруде, разумеется, все как были госслужащими, так и остались, зарплаты им вряд ли кто-то понижал.
Я вот чего не понимаю: каким нужно быть дебилом, чтобы не понимать, что сокращать штат не проведя кардинальных перемен в работе госаппарата невозможно? Уволят тех, кто работает, всё начнёт сыпаться и снова наберут штат. Круто, хуле.
> Дмитрий Медведев поручил Минфину подготовить и представить до 1 июля 2014 года предложения по сокращению на 10% численности государственных служащих.
децимация? лучше гвоздем в затылок делать - дешево и быстро!
Сейчас, сейчас