Подписан закон о запрете заёмного труда

itar-tass.com — Президент России Владимир Владимирович Путин подписал закон, запрещающий заёмный труд. Данный закон вводит меры, препятствующие уклонению работодателей от заключения трудовых договоров путем использования механизмов заёмного труда или другими способами. Согласно документу, агентства занятости "не вправе заключать с лицами, ищущими работу, трудовые договоры с целью передачи (предоставления) их для использования их личного труда другим организациям или индивидуальным предпринимателям".
Новости, Политика | Хромой Шайтан 17:24 05.05.2014
9 комментариев | 94 за, 1 против |
#1 | 18:01 05.05.2014 | Кому: Всем
Как юрист говорю -это правильно!
#2 | 18:16 05.05.2014 | Кому: Всем
А я ничего не понял. Кто может переведите с юридического на человеческий.
#3 | 18:21 05.05.2014 | Кому: Всем
это про аутстаффинг?
#4 | 18:24 05.05.2014 | Кому: Всем
На первомайской демонстрации на Красной площади видел транспаранты "Нет заёмному труду" и т.п. Тогда не понял, что это за фрукт такой.
#5 | 18:28 05.05.2014 | Кому: Всем
дядя Вова сегодня в ударе
#6 | 19:18 05.05.2014 | Кому: Всем
Даа, в передовых Германиях о таком законе и не слышали.
не дай бог, ведь тогда подскочит число безработных!
они же как бы считаются трудоустроенными.

Кстати, именно поэтому не спешат с детскими садами - ведь у большинства немок есть профобучение, и если их освободить от ухода за детьми, они попрутся искать рабочие места, а это опять скачок безработицы.

немкам твердят со всех сторон - и правительство, и церковь, и общественные организации:
- Сидите дома, ухаживайте за детьми, берегите семью! А то ведь ваших детей злые чужаки воспитают моральными уродами!
#7 | 19:18 05.05.2014 | Кому: Langedok
Существуют такие фирмы, которые нанимают работников, для того, чтобы в дальнейшем продавать труд этих работников другим фирмам, ну, как машины напрокат сдают. Для работников это плохо: во-первых, сегодня тебя могут на одну фирму отправить, завтра - на другую, никакой стабильности; во-вторых, зарплаты, как правило, меньше, чем у постоянных работников - фирме-то ведь тоже на чем-то зарабатывать надо, плюс социальные гарантии хуже.
#8 | 02:37 06.05.2014 | Кому: insea
ага, понятно.
#9 | 05:34 06.05.2014 | Кому: Всем
Аутсорсинг&аутстафинг все?
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.