> Начиная с того, что автор пишет о должности с обязанностями тысячи на 2-3 долларо, а пишет, что получает 550 и тратит 1300 дебет с кредитом не сходится, так же, как и портфолио с зарплатой.
> Вывод - автор пиздабол.
Вывод - автор имеет подработку, которая компенсирует дефицит бюджета.
> Замечу - в РФ найти толклвого ITшника меньше, чем за 100 т.р. очень и очень не просто.
Замечу что 99,999% нестоличных ITшников получает меньше 100 т.р.
Да что там говорить, з/п в 50Круб считается сказочной удачей. Чтоб такую получать надо иметь редкую специальность - типа спец по cisco с кучей сертификатов, или 1Сник обслуживающий несколько контор с умением работать начиная с Зика и заканчивая аппаратами считывания штрихкодов.
Может, какие-нибудь сыны/дочки влиятельных родителей и получают на должности "оператор эвм" по пол-миллиона в месяц, но это не типичный случай, так ведь?
> Криворуких ебланов - полно, толковые - быстро находят себе места получше, если прижимать по з.п.
Судя по моему опыту, толковость - отнюдь не залог высокой з/п. Видел тьму хороших специалистов, которые вынуждены были уходить на более низки зарплаты, только потому что "не сложились отношения" с коллективом/начальством.
у автора - есть свободное время. где и как он подрабатывает? что делает в основное время? нет ответов.
> Да что там говорить, з/п в 50Круб считается сказочной удачей
Cреди китайцев?
> Может, какие-нибудь сыны/дочки
Я понаех, у меня друзья понаехи. Как-то не сложилось с олигархами.
> Видел тьму хороших специалистов, которые вынуждены были уходить на более низки зарплаты
> ну и это не предел, сам понимаешь. опыт дорогого стоит.
Это и так ясно. Просто тот парень пару лет всего опыта имеет, если во время учёбы в универе не работал. И такая з/п при таком опыте, лично для меня - это ого-го как круто.
Сейчас, сейчас
> Вывод - автор пиздабол.
Вывод - автор имеет подработку, которая компенсирует дефицит бюджета.
> Замечу - в РФ найти толклвого ITшника меньше, чем за 100 т.р. очень и очень не просто.
Замечу что 99,999% нестоличных ITшников получает меньше 100 т.р.
Да что там говорить, з/п в 50Круб считается сказочной удачей. Чтоб такую получать надо иметь редкую специальность - типа спец по cisco с кучей сертификатов, или 1Сник обслуживающий несколько контор с умением работать начиная с Зика и заканчивая аппаратами считывания штрихкодов.
Может, какие-нибудь сыны/дочки влиятельных родителей и получают на должности "оператор эвм" по пол-миллиона в месяц, но это не типичный случай, так ведь?
> Криворуких ебланов - полно, толковые - быстро находят себе места получше, если прижимать по з.п.
Судя по моему опыту, толковость - отнюдь не залог высокой з/п. Видел тьму хороших специалистов, которые вынуждены были уходить на более низки зарплаты, только потому что "не сложились отношения" с коллективом/начальством.