"Оказывается, в «Спайдер инкорпорейтед» делают человека новой формации. Понятно, не все гуманоиды это выдерживают и поэтому уходят, регулярно посылая на хуй управляющего. Иногда вежливо, иногда вдобавок норовят ударить несколько раз по лицу. Текучка кадров у них интенсивная. Остаются единицы. Зарплата, в принципе, высокая. В принципе, потому что существует разлапистая система штрафов, при неукоснительном соблюдении которой от солидного жалованья остается примерно половина. Ну, например, за минуту опоздания – доллар штрафа. Это еще хоть не вызывает дополнительных вопросов. Далее идет полная жопа.
Неуставная длина юбок для женщин – 10 долларов.
Неправильный цвет брюк для мужчин – 10.
Некорпоративный фасон обуви – 10.
Отсутствие галстука – 15.
Небритость – 25.
Отсутствие бейджика – 50.
Питье напитков на рабочем месте и, конечно, жрачка – 50.
Жевание бубль гума в рабочее время не ебёт где – тоже 50.
Невыключение компьютера после работы – 100. Впрочем, это правило не такое страшное, потому что ровно в 18:00 автоматом обесточивается все спайдеровское электрохозяйство, за исключением кабинета Самого Главного Босса, серверной и кухни (там холодильник). Не выключить компьютер не удастся.
Оставление на рабочем месте деловых бумаг – 150. Все бумаги должны быть закрыты в шкаф, стол или у кого что там. Макса это, к счастью, мало касается, ибо он программер, а они бумагой пользуются редко.
Непропуск отработавших свое бумажных документов через шредер – 150. Упаси тебя смять бумагу и просто кинуть в мусорную корзину. Лучше съешь. Тоже мало относится к Максу.
Ну, все вышесказанное еще имеет смысл. Безопасность там, туда-сюда, пятое-десятое. Дальше идет жопа в квадрате.
30 процентов от штрафа провинившегося идет серебряным потоком к стукачу. Ну, то есть увидел коллегу без галстука – сбегай, доложи, получи 4 с половиной доллара честного заработка. Жрет подлец сникерс – получи 15. И будет тебе хэппи.
При хорошей бдительности рядовой оператор может приблизиться по зарплате к управляющему и однозначно стать богатым человеком. Естественно, заложить коллегу может любой, а чтобы Иуда был белым и пушистым, весь компромат надобно сливать на специальный корпоративный ящик секретным файлом. Инструкции может посмотреть любой на локальном сайте компании, где вся таблица отображена полностью. Чтобы никто ничего не заподозрил, два раз в день на этот ящик обязан сливать файло каждый сотрудник. Утром и вечером. Первый раз – официальный план работы на день. Попутно стукануть на ближнего своего. Второй раз – отчет о проделанной работе за день. И опять кого-нибудь обосрать с ног до головы.
Макс, хлебнув еще порцию водки и запив ее, как положено, пивом, рассказал, что первые недели две он никого не вкладывал. Не приходило в голову. Потом его вызвал Спайдермен и спросил – что за хуйня, неужели у нас в компании нет пидорасов, быть такого не может. Стучи, приказали Максу и он, таки, нашел, блядь, выход. Под развесистой пальмой он набрался смелости и предложил четырем курящим оригинальный план. Поскольку стучать требовали со всех и на всех, а, к тому же, говорили, что это хорошо и правильно, то надо было только с юмором на это все посмотреть. Четыре мушкетера установили квоту в 50 баксов в месяц. Снять – все равно снимут, но хоть мы будем знать – кто, решили заговорщики. С этого дня Макс точно знал, что как минимум он раз в месяц не прицепит бейджик. Или два раза придет небритым. Или три раза не оденет галстук, а на пять баксов ему пришьют еще какую-нибудь мелочь. Чтобы разнообразить процесс, менялись по несложной схеме. Сегодня Макс стучал на Сергея, а через три дня Сергей стучал на Бориса. Борис, соответственно, на следующей неделе обсирал Геннадия, а уж Геннадий-то никак не мог оставить Макса в покое и вкладывал нарушителя офис-стайла по полной программе.
Смысл заключался в том, что сотрудник не выделялся из общего ряда дятлов. Тогда его оставляли в покое.
Но самое гнусное, о чем поведал нам Макс были корпоративные вечеринки и прочие развлечения. Бригадир, любитель того же, попросил разжевать и выяснилось, что под развлечениями Бриг понимал, скажем, порево, бухалово и танцульки с поорать песни. Целью развлечения по Бригадиру было добиться состояния когда уже ничего не хочется.
Целью корпоративных мероприятий спайдеров было единение, сплочение и воспитание особого фирменного духа.
Этот дух вселялся в спайдеров каждый день в 9:00, когда они бодро, стоя и хором произносили речевку примерно такого содержания:
Мы шагаем дружно в ряд
Охуенный наш отряд.
Нам насрать на все три раза,
Конкуренты – пидарасы.
Йя!!!!!
Звуки эти, пираты, само собой, не раз слышали, но выяснять – что это за скотская колыбельная, было откровенно лень. Такой же поебенью заканчивался и рабочий день, с той лишь разницей, что все сотрудники еще и хлопали в ладоши, выражая то ли, блядь, восторг, то ли, мать его, облегчение."
> Моя мама как-то сказала об американцах, и об их желании донести, настучать, пожаловаться, скажем, полиции (притом из лучших, как они считают, побуждений): "Если бы 37-й год был бы не у нас, а в Америке, они бы вымерли".
Лет 10 назад смотрел передачу с непомню-как-его-зовут рокером-музыкантом.
В общем побывав в Америке, этот дядька поставил перед фактом,что в ту страну он больше ни ногой - мол нация стукачей и пидарасов.
Это одна из причин - почему они делают мерседесы, а мы - жЫгули.
Подобным образом, например, работали на советских авиазаводах.
А на других заводах так не работали -> результат.
Ну во-первых: и у нас тоже такое есть. Часто попадается прога AMOS-2Q. Основная задача - накапливать инфу о различных фэйлах как техники так и экипажа (что гораздо чаще) и делиться опытом с другими.
Во-вторых: это "стукачество" есть фрагмент системы МКУБ (Международный кодекс управления безопасностью или ISM-code) и принималось все это не просто так. По сути - обычная техника безопасности.
В-третьих: автор почему-то не указал - в этих записочках не указывается личность нарушителя (естественно если ничего критичного). Типа - "матрос вышел на палубу без каски - вые сделано замечание, каска одета". Последствий ноль.
Согласен, минусов полно. Бумажек - тонны. Обязывают ежемесячно присылать 5-7 малых нарушений, но опять без последствий. Ну и постоянно компания делится опытом с экипажами, что сильно достает.
Дураки и дебилы есть везде и им не помешает лишний раз напомнить о технике безопасности. А стукачи были, есть и скорее всего будут. И это не зависит от того есть ли форма №134...7 для этого.
Стучат омерекатсы.
Но, бля, поминают 1937 год в СССР.
Плюрализм полушарий головного мозга.
Бомбят мирных жителей и жилые кварталы, свергают и убивают правителей, пытают и безсудно содержат в тюрьмах о5 омерекантсы.
Но кровавые диктаторы Сталин и Каддафи.
> Стучат омерекатсы.
> Но, бля, поминают 1937 год в СССР.
> Плюрализм полушарий головного мозга.
> Бомбят мирных жителей и жилые кварталы, свергают и убивают правителей, пытают и безсудно содержат в тюрьмах о5 омерекантсы.
> Но кровавые диктаторы Сталин и Каддафи.
Здорово придумано, да? А еще они теперь старательно (и небезуспешно, даже успешно) приравнивают коммунизм к нацизму. Именно так действуют сверхдержавы:
> Бомбят мирных жителей и жилые кварталы, свергают и убивают правителей, пытают и безсудно содержат в тюрьмах о5 омерекантсы.
> Но кровавые диктаторы Сталин и Каддафи.
И да, скоро вообще выяснится что русские не имеют права на нефть, газ и металлы из своих недр, по причине собственного варварства и недостатка этих ресурсов в мире. Я о чем сказать хочу, этому нужно не удивляться. Этому нужно учиться, как минимум учиться противостоять. И отвечать тем же. Эльфизм - на мой взгляд неприемлем. Доведёт до беды.
Сейчас, сейчас
"Оказывается, в «Спайдер инкорпорейтед» делают человека новой формации. Понятно, не все гуманоиды это выдерживают и поэтому уходят, регулярно посылая на хуй управляющего. Иногда вежливо, иногда вдобавок норовят ударить несколько раз по лицу. Текучка кадров у них интенсивная. Остаются единицы. Зарплата, в принципе, высокая. В принципе, потому что существует разлапистая система штрафов, при неукоснительном соблюдении которой от солидного жалованья остается примерно половина. Ну, например, за минуту опоздания – доллар штрафа. Это еще хоть не вызывает дополнительных вопросов. Далее идет полная жопа.
Неуставная длина юбок для женщин – 10 долларов.
Неправильный цвет брюк для мужчин – 10.
Некорпоративный фасон обуви – 10.
Отсутствие галстука – 15.
Небритость – 25.
Отсутствие бейджика – 50.
Питье напитков на рабочем месте и, конечно, жрачка – 50.
Жевание бубль гума в рабочее время не ебёт где – тоже 50.
Невыключение компьютера после работы – 100. Впрочем, это правило не такое страшное, потому что ровно в 18:00 автоматом обесточивается все спайдеровское электрохозяйство, за исключением кабинета Самого Главного Босса, серверной и кухни (там холодильник). Не выключить компьютер не удастся.
Оставление на рабочем месте деловых бумаг – 150. Все бумаги должны быть закрыты в шкаф, стол или у кого что там. Макса это, к счастью, мало касается, ибо он программер, а они бумагой пользуются редко.
Непропуск отработавших свое бумажных документов через шредер – 150. Упаси тебя смять бумагу и просто кинуть в мусорную корзину. Лучше съешь. Тоже мало относится к Максу.
Ну, все вышесказанное еще имеет смысл. Безопасность там, туда-сюда, пятое-десятое. Дальше идет жопа в квадрате.
30 процентов от штрафа провинившегося идет серебряным потоком к стукачу. Ну, то есть увидел коллегу без галстука – сбегай, доложи, получи 4 с половиной доллара честного заработка. Жрет подлец сникерс – получи 15. И будет тебе хэппи.
При хорошей бдительности рядовой оператор может приблизиться по зарплате к управляющему и однозначно стать богатым человеком. Естественно, заложить коллегу может любой, а чтобы Иуда был белым и пушистым, весь компромат надобно сливать на специальный корпоративный ящик секретным файлом. Инструкции может посмотреть любой на локальном сайте компании, где вся таблица отображена полностью. Чтобы никто ничего не заподозрил, два раз в день на этот ящик обязан сливать файло каждый сотрудник. Утром и вечером. Первый раз – официальный план работы на день. Попутно стукануть на ближнего своего. Второй раз – отчет о проделанной работе за день. И опять кого-нибудь обосрать с ног до головы.
Макс, хлебнув еще порцию водки и запив ее, как положено, пивом, рассказал, что первые недели две он никого не вкладывал. Не приходило в голову. Потом его вызвал Спайдермен и спросил – что за хуйня, неужели у нас в компании нет пидорасов, быть такого не может. Стучи, приказали Максу и он, таки, нашел, блядь, выход. Под развесистой пальмой он набрался смелости и предложил четырем курящим оригинальный план. Поскольку стучать требовали со всех и на всех, а, к тому же, говорили, что это хорошо и правильно, то надо было только с юмором на это все посмотреть. Четыре мушкетера установили квоту в 50 баксов в месяц. Снять – все равно снимут, но хоть мы будем знать – кто, решили заговорщики. С этого дня Макс точно знал, что как минимум он раз в месяц не прицепит бейджик. Или два раза придет небритым. Или три раза не оденет галстук, а на пять баксов ему пришьют еще какую-нибудь мелочь. Чтобы разнообразить процесс, менялись по несложной схеме. Сегодня Макс стучал на Сергея, а через три дня Сергей стучал на Бориса. Борис, соответственно, на следующей неделе обсирал Геннадия, а уж Геннадий-то никак не мог оставить Макса в покое и вкладывал нарушителя офис-стайла по полной программе.
Смысл заключался в том, что сотрудник не выделялся из общего ряда дятлов. Тогда его оставляли в покое.
Но самое гнусное, о чем поведал нам Макс были корпоративные вечеринки и прочие развлечения. Бригадир, любитель того же, попросил разжевать и выяснилось, что под развлечениями Бриг понимал, скажем, порево, бухалово и танцульки с поорать песни. Целью развлечения по Бригадиру было добиться состояния когда уже ничего не хочется.
Целью корпоративных мероприятий спайдеров было единение, сплочение и воспитание особого фирменного духа.
Этот дух вселялся в спайдеров каждый день в 9:00, когда они бодро, стоя и хором произносили речевку примерно такого содержания:
Мы шагаем дружно в ряд
Охуенный наш отряд.
Нам насрать на все три раза,
Конкуренты – пидарасы.
Йя!!!!!
Звуки эти, пираты, само собой, не раз слышали, но выяснять – что это за скотская колыбельная, было откровенно лень. Такой же поебенью заканчивался и рабочий день, с той лишь разницей, что все сотрудники еще и хлопали в ладоши, выражая то ли, блядь, восторг, то ли, мать его, облегчение."