Как стало известно “Ъ-Урал”, сотрудники сельхозпредприятия в Красноуфимском районе (Свердловская область) обратились в Генпрокуратуру с просьбой проверить действия своего руководителя, который с мая начал выдавать частично или полностью зарплату в виде продуктовых талонов (называются «урожайки»), которые можно отоварить в муниципальном магазине. Директор Владимир Айметов рассказал, что работники могут обналичить «урожайки», когда у компании появляются деньги. Такая схема успешно существует на другом его предприятии уже 15 лет, отмечает он. Юристы расценили карточки как долговую расписку, зарплата которыми прямо запрещена в Трудовом кодексе.
В обращении на имя генпрокурора Игоря Краснова (есть в распоряжении “Ъ-Урал”) указано, что с мая 2021 года сотрудники сельскохозяйственного ООО «Урал» получают зарплату товарными карточками, которые в народе назвали «урожайками». Их выпустил директор предприятия, депутат Красноуфимской городской думы от «Единой России» Владимир Айметов. «Купюрами собственного изготовления можно лишь расплатиться в нескольких магазинах с. Русская Тавра, заплатить за электричество, садик, проезд данными "фантиками" невозможно. Все это напрямую нарушает наши права, просим разобраться в ситуации, так как правоохранительные органы Красноуфимского района, зная о ситуации, не реагируют на наши просьбы о помощи», — говорится в обращении к генпрокурору. Оно было направлено в Генпрокуратуру 22 июня.
Карточки представляют собой зеленые ламинированные бланки министерства сельского хозяйства и продовольствия РСФСР с надписью «Чек урожай-90», а также печатью предприятия. Они, судя по надписи на лицевой стороне, дают право на приобретение товара повышенного спроса, и выпускаются номиналом 500 руб., 1 и 2 тыс. руб.
В обращении в Генпрокуратуру сказано, что такая система оплаты труда была введена после смены директора в ООО «Тавра». В декабре 2020 года его возглавила супруга Владимира Айметова Валентина. После этого, как полагают сотрудники «Тавры», имущество предприятия стоимостью более 100 млн руб. было выведено в ООО «Урал» господина Айметова. Туда же, как указано в заявлении, под угрозой невыплаты зарплаты, перешли около 140 сотрудников из 200, работавших в «Тавре». Оставшиеся пытаются оспорить в арбитражном суде Свердловской области смену собственников «Тавры», считая, что это произошло без согласия учредителей, которыми являются местные жители. Кроме того, предприятие подало заявление о собственном банкротстве. Работники считают, что оно преднамеренное и намерены это также оспорить.
[censored] Чек "Урожай-90". Талон, которым расплачиваются с жителями Русской Тавры (Свердловская область)
«Я 37 лет живу в совхозе, в 90-х годах, когда денег не было, совхоз выдавал такие "урожайки" передовикам производства, например, на покупку стенки. Сейчас это снова появилось. Мне во время посевной выплачивали 5 или 10 тыс. руб., а на остальную сумму предлагали подписать, что я беру "урожайки", но я отказался, потому что мне нужны только наличные. Я знаю, что некоторые получают "урожайки" и на 30 тыс. (заработок в селе во время полевых работа составляет 34-40 тыс. руб.— “Ъ-Урал”). Оплата карточками может доходить до половины зарплаты и даже больше. Людям деваться некуда, у многих молодые семьи, работа нужна, если не подписывают согласия, им угрожают увольнением», — рассказал “Ъ” один из обратившихся к генпрокурору, попросивший не раскрывать своих данных из-за угроз и давления со стороны директора предприятия.
По его словам, руководство убеждает сотрудников, что карточки — это «надежные деньги», которые можно будет когда-нибудь обналичить.
«Но я о таком не слышал. Эти карточки можно отоварить только в магазинах районного потребсоюза. Но ты должен набрать на весь номинал карточки, если ты купил бутылку воды, у тебя заберут всю карточку на 2 тыс. руб., сдачи с нее не дают. С этих карточек не платятся налоги, не делаются отчисления в пенсионный фонд», — утверждает собеседник “Ъ-Урал”.
Перешедшая в ООО «Урал» бригадир Елена, работающая в совхозе последние 35 лет, напротив довольна системой оплаты. По ее словам, во время посевной в селе всегда выдавалась неполная зарплата, а «урожайки» дают ей гарантию, что, когда деньги у компании появятся, она их получить. Такие случаи уже были, утверждает она. «Бухгалтерия рассылает смски, что деньги есть, и мы идем обналичивать "урожайки"», — рассказала она.
Владимир Айметов считает такую систему оплаты труда удобной.
«Я же не российские деньги печатаю, а, по сути, талоны на питание, — сказал господин Айметов в разговоре с “Ъ-Урал”. — Это чисто для удобства. Человек должен увидеть, какую сумму он заработал, а когда у фирмы появятся деньги, он придет и получит их».
Чеки, которые сотрудники приносят в магазины, он потом тоже собирает и обналичивает, и уверяет, что это официально оформлено. Владимир Айметов говорит, что предлагал работникам убрать «урожайки», но они выступили против. Те, кто написали заявление генпрокурору, у него не работают, подчеркнул он. «Урожайки» около 15 лет выдаются и на другом предприятии семьи Владимира Айметова – КФХ «Айметова», жалоб, по его словам, никогда не было.
Но на такую систему оплаты труда жаловались работники ныне обанкроченного ООО «Успех». Оно располагалось в соседнем селе Сарсы-Вторые, и также было подконтрольно Владимиру Айметову.
В 2011 году одна из сотрудниц предприятия пожаловалась в полицию на то, что им выдают зарплату карточками, которые там называли «успешки». После чего господин Айметов пришел к ней домой и нанес побои, в чем был признан виновным судом (решение суда есть в распоряжении “Ъ-Урал”).
Правда сам Владимир Айметов утверждал, что конфликт произошел из-за жалобы магазина на поддельные карточки, с которыми пришла его сотрудница. В гордуме и администрации Красноуфимска заявили, что у них нет претензий к депутату, он там, «на хорошем счету».
Руководитель группы практик «Коммерческое и трудовое право» юридической фирмы Intellect Анна Устюшенко отмечает, что Трудовой кодекс (ТК) четко прописывает, что оплата труда должна производиться в российских рублях, неденежная форма выплаты зарплаты допускается только с рядом ограничений «Во-первых, неденежная часть не может превышать 20% от зарплаты, такая форма должна быть предусмотрена в трудовом или коллективном договоре. Во-вторых, в ТК есть запрет на выплату зарплаты купонами, бонусами или долговыми расписками. Я полагаю, что эти карточки и есть одна из форм долговых обязательств. А это незаконно, даже если предусмотрено какими-то соглашениями между сторонами. Прокуратура однозначно должна отреагировать и привлечь к ответственности», — считает она.
Обновление. После публикации материала прокуратура Свердловской области начала проверку изложенной информации. В ходе проверки прокуроры дадут правовую оценку соблюдению трудовых прав работников на сельхозпредприятии. Особое внимание будет обращено на факты несвоевременного перечисления работникам заработной платы, ее выплаты товарными карточками. В прокуратуре отметили, что согласно ст. 131 Трудового кодекса РФ, выплата заработной платы в купонах, в бонах, в форме долговых обязательствах, расписок не допускается. Прокуроры также проверят проверены факты возможного преднамеренного банкротства ООО «Тавра», сотрудники которого сейчас работают в ООО «Урал».
И пятнадцать лет в прокуратуре ничего не знали.
Забитые в РФ сельхозработники в массе. Крепостное право и вводить не надо. Сами согласны и берут бумажки у барина.
А ведь именно их трудом Россия кормится. В буквальном смысле.
В вице-президенты. С инфляцией борется, как может. Зачем людям платить заработанные ими же денежные знаки:?
Когда можно дать другие бумажки. ;)
Ну и что, что они на территории РФ не котируются. Пусть дома сидят, нехер за рубежом в других регионах РФ шастать. Это ли не крепостное право без "Юрьева дня" в чистом виде?
За МКАДом "Кущевка" за каждым углом.
Где с национальным колоритом, а где и вполне спокойно без.
Ну да. Я забыл. У них есть возможность пиздить урожай. Чтоб семью прокормить. Деньги им не нужны в принципе.
Негодный народ. Работать не хотят. И плодиться. Суки, а не народ.
Надо туда трудолюбивых мигрантов завезти.
Чтоб они, после неполучения зарплаты, взбунтовались. И пошли крушить местных ( а они пойдут крушить именно их, а не г--на Айнетова) И тогда спокойно можно сказать, что это просто мигранты охуевшие. Некоторые из них даже кричали "Аллах Акбар"! И видео приложат.
Мат в два хода.
> И пошли крушить местных ( а они пойдут крушить именно их
Ну крайний раз узбеки крушили офисы администрации, без илляху акбару. И чего-то ни со стороны узбеков про русских слов плохих слышно не было, ни со стороны русских про охуевших гастеров тоже не трындели. Кидают то твари кровососные всех, не взирая на национальность, ни на свою, ни на гномиков.
> Ну крайний раз узбеки крушили офисы администрации,
Ну молодцы. Что тут скажешь. Нацгвардия не подтянулась? Нет?
Россия большая. Узбеки разные. Как и русские
> Кидают то твари кровососные всех, не взирая на национальность, ни на свою, ни на гномиков.
Подтянулись, после ментов. Но видимо им команда была не разжигать. Трупов нет, людей побитых нет (старшой у узбеков с головой правильно дружит), только техника ну и интерьер))
> Забитые в РФ сельхозработники в массе. Крепостное право и вводить не надо. Сами согласны и берут бумажки у барина.
А недовольных бить кнутом нещадно (с привлечением специалистов Росгвардии) и ноздри рвать ( с привлечением специалистов из салонов некрасоты, но это платно, не всем холопам по карману).
> недовольных бить кнутом нещадно (с привлечением специалистов Росгвардии) и ноздри рвать ( с привлечением специалистов из салонов некрасоты, но это платно, не всем холопам по карману).
> недовольных бить кнутом нещадно (с привлечением специалистов Росгвардии) и ноздри рвать ( с привлечением специалистов из салонов некрасоты, но это платно, не всем холопам по карману).
Полумеры. Клеймо ставить раскаленной железякой "ВБИ". На лбу.
Вор, Бунтовщик, Изменник.
Буйных мало.
Был один. Отсидел. Но его здесь не любят.
Гандон, который у грузинов денег взял.
Ещё больше не любят,что с КПРФ связался. Это же зашквар!!!
Сейчас, сейчас
В обращении на имя генпрокурора Игоря Краснова (есть в распоряжении “Ъ-Урал”) указано, что с мая 2021 года сотрудники сельскохозяйственного ООО «Урал» получают зарплату товарными карточками, которые в народе назвали «урожайками». Их выпустил директор предприятия, депутат Красноуфимской городской думы от «Единой России» Владимир Айметов. «Купюрами собственного изготовления можно лишь расплатиться в нескольких магазинах с. Русская Тавра, заплатить за электричество, садик, проезд данными "фантиками" невозможно. Все это напрямую нарушает наши права, просим разобраться в ситуации, так как правоохранительные органы Красноуфимского района, зная о ситуации, не реагируют на наши просьбы о помощи», — говорится в обращении к генпрокурору. Оно было направлено в Генпрокуратуру 22 июня.
Карточки представляют собой зеленые ламинированные бланки министерства сельского хозяйства и продовольствия РСФСР с надписью «Чек урожай-90», а также печатью предприятия. Они, судя по надписи на лицевой стороне, дают право на приобретение товара повышенного спроса, и выпускаются номиналом 500 руб., 1 и 2 тыс. руб.
В обращении в Генпрокуратуру сказано, что такая система оплаты труда была введена после смены директора в ООО «Тавра». В декабре 2020 года его возглавила супруга Владимира Айметова Валентина. После этого, как полагают сотрудники «Тавры», имущество предприятия стоимостью более 100 млн руб. было выведено в ООО «Урал» господина Айметова. Туда же, как указано в заявлении, под угрозой невыплаты зарплаты, перешли около 140 сотрудников из 200, работавших в «Тавре». Оставшиеся пытаются оспорить в арбитражном суде Свердловской области смену собственников «Тавры», считая, что это произошло без согласия учредителей, которыми являются местные жители. Кроме того, предприятие подало заявление о собственном банкротстве. Работники считают, что оно преднамеренное и намерены это также оспорить.
[censored]
Чек "Урожай-90". Талон, которым расплачиваются с жителями Русской Тавры (Свердловская область)
«Я 37 лет живу в совхозе, в 90-х годах, когда денег не было, совхоз выдавал такие "урожайки" передовикам производства, например, на покупку стенки. Сейчас это снова появилось. Мне во время посевной выплачивали 5 или 10 тыс. руб., а на остальную сумму предлагали подписать, что я беру "урожайки", но я отказался, потому что мне нужны только наличные. Я знаю, что некоторые получают "урожайки" и на 30 тыс. (заработок в селе во время полевых работа составляет 34-40 тыс. руб.— “Ъ-Урал”). Оплата карточками может доходить до половины зарплаты и даже больше. Людям деваться некуда, у многих молодые семьи, работа нужна, если не подписывают согласия, им угрожают увольнением», — рассказал “Ъ” один из обратившихся к генпрокурору, попросивший не раскрывать своих данных из-за угроз и давления со стороны директора предприятия.
По его словам, руководство убеждает сотрудников, что карточки — это «надежные деньги», которые можно будет когда-нибудь обналичить.
«Но я о таком не слышал. Эти карточки можно отоварить только в магазинах районного потребсоюза. Но ты должен набрать на весь номинал карточки, если ты купил бутылку воды, у тебя заберут всю карточку на 2 тыс. руб., сдачи с нее не дают. С этих карточек не платятся налоги, не делаются отчисления в пенсионный фонд», — утверждает собеседник “Ъ-Урал”.
Перешедшая в ООО «Урал» бригадир Елена, работающая в совхозе последние 35 лет, напротив довольна системой оплаты. По ее словам, во время посевной в селе всегда выдавалась неполная зарплата, а «урожайки» дают ей гарантию, что, когда деньги у компании появятся, она их получить. Такие случаи уже были, утверждает она. «Бухгалтерия рассылает смски, что деньги есть, и мы идем обналичивать "урожайки"», — рассказала она.
Владимир Айметов считает такую систему оплаты труда удобной.
«Я же не российские деньги печатаю, а, по сути, талоны на питание, — сказал господин Айметов в разговоре с “Ъ-Урал”. — Это чисто для удобства. Человек должен увидеть, какую сумму он заработал, а когда у фирмы появятся деньги, он придет и получит их».
Чеки, которые сотрудники приносят в магазины, он потом тоже собирает и обналичивает, и уверяет, что это официально оформлено. Владимир Айметов говорит, что предлагал работникам убрать «урожайки», но они выступили против. Те, кто написали заявление генпрокурору, у него не работают, подчеркнул он. «Урожайки» около 15 лет выдаются и на другом предприятии семьи Владимира Айметова – КФХ «Айметова», жалоб, по его словам, никогда не было.
Но на такую систему оплаты труда жаловались работники ныне обанкроченного ООО «Успех». Оно располагалось в соседнем селе Сарсы-Вторые, и также было подконтрольно Владимиру Айметову.
В 2011 году одна из сотрудниц предприятия пожаловалась в полицию на то, что им выдают зарплату карточками, которые там называли «успешки». После чего господин Айметов пришел к ней домой и нанес побои, в чем был признан виновным судом (решение суда есть в распоряжении “Ъ-Урал”).
Правда сам Владимир Айметов утверждал, что конфликт произошел из-за жалобы магазина на поддельные карточки, с которыми пришла его сотрудница. В гордуме и администрации Красноуфимска заявили, что у них нет претензий к депутату, он там, «на хорошем счету».
Руководитель группы практик «Коммерческое и трудовое право» юридической фирмы Intellect Анна Устюшенко отмечает, что Трудовой кодекс (ТК) четко прописывает, что оплата труда должна производиться в российских рублях, неденежная форма выплаты зарплаты допускается только с рядом ограничений «Во-первых, неденежная часть не может превышать 20% от зарплаты, такая форма должна быть предусмотрена в трудовом или коллективном договоре. Во-вторых, в ТК есть запрет на выплату зарплаты купонами, бонусами или долговыми расписками. Я полагаю, что эти карточки и есть одна из форм долговых обязательств. А это незаконно, даже если предусмотрено какими-то соглашениями между сторонами. Прокуратура однозначно должна отреагировать и привлечь к ответственности», — считает она.
Обновление. После публикации материала прокуратура Свердловской области начала проверку изложенной информации. В ходе проверки прокуроры дадут правовую оценку соблюдению трудовых прав работников на сельхозпредприятии. Особое внимание будет обращено на факты несвоевременного перечисления работникам заработной платы, ее выплаты товарными карточками. В прокуратуре отметили, что согласно ст. 131 Трудового кодекса РФ, выплата заработной платы в купонах, в бонах, в форме долговых обязательствах, расписок не допускается. Прокуроры также проверят проверены факты возможного преднамеренного банкротства ООО «Тавра», сотрудники которого сейчас работают в ООО «Урал».