У меня бывали схожие интервью. Но самое запоминающееся содержало в себе прямо похожий феерический бред.
Я с конца 2008 создаю сайты на Drupal (5, 6, 7, 8) и сделал их в общей сложности где-то штук 50. Помимо этого, как и полагается благодарному и заинтересованному члену коммьюнити, контрибьютил модули в public domain, фиксил баги в друпале и чужих модулях, в общем был (да, и являюсь) высококвалифицированным Drupal-разрабом. И всё это написано в моих резюме, в профиле на LinkedIn и так далее.
И вот, связывается со мной с года полтора назад очередная жертва ЕГЭ из HR-ов какой-то конторы, и пытается меня интервьюировать. Но до полноценного интервью мы, слава богу, даже не добрались ибо выяснилось, что "нам нужны программисты с опытном работы на PHP, а не Drupal". Wut?!
Так же интересно проходят собеседования. Ты ждешь специалиста, а против тебя выставляют эту же самую жертву ЕГЭ. Но вначале ты в это не веришь, и думаешь что перед тобой программист, раз она задает такие вопросы как "в чем отличие абстрактного класса от интерфейса". Но меня не проведешь. Эти идиоты знают лишь один правильный ответ, который написан у них на бумажке. Любой уточняющий вопрос они разумеется уже не тянут. В общем, признаюсь, пару раз попав на таких, я тупо начал срывать интервью и слать их на хуй.
> Везде, где я собеседовался, на этапе общения с ХРом максимум были какие-то общие задания, чтобы отсеять явно неквалифицированных чуваков. Дальше всегда было общение со специалистами и там, по большей части, вопросы были адекватные. Какой-нибудь бред типа "кем вы видите себя в нашей компании" я не слышал вообще ни разу.
Ну, да, понятно. Для этого я и даю ссылки на github и всё своё, чтобы можно было зайти, да посмотреть, как человек пишет.
Это, кстати, ещё один способ оценить кандидата: посмотреть что он сделал в public domain'е. Не всегда это работает, так как NDA никто не отменял, но обычно, если программист чем-то интересуется помимо работы, у него есть что показать.
В добавление к своему предыдущему комментарию и двум уже данным ответам на вопрос, предлагаю просить кого-то из имеющихся разрабов оценить опубликованный код данного кандидата.
Сейчас, сейчас
дурачок »
У меня бывали схожие интервью. Но самое запоминающееся содержало в себе прямо похожий феерический бред.
Я с конца 2008 создаю сайты на Drupal (5, 6, 7, 8) и сделал их в общей сложности где-то штук 50. Помимо этого, как и полагается благодарному и заинтересованному члену коммьюнити, контрибьютил модули в public domain, фиксил баги в друпале и чужих модулях, в общем был (да, и являюсь) высококвалифицированным Drupal-разрабом. И всё это написано в моих резюме, в профиле на LinkedIn и так далее.
И вот, связывается со мной с года полтора назад очередная жертва ЕГЭ из HR-ов какой-то конторы, и пытается меня интервьюировать. Но до полноценного интервью мы, слава богу, даже не добрались ибо выяснилось, что "нам нужны программисты с опытном работы на PHP, а не Drupal". Wut?!
Так же интересно проходят собеседования. Ты ждешь специалиста, а против тебя выставляют эту же самую жертву ЕГЭ. Но вначале ты в это не веришь, и думаешь что перед тобой программист, раз она задает такие вопросы как "в чем отличие абстрактного класса от интерфейса". Но меня не проведешь. Эти идиоты знают лишь один правильный ответ, который написан у них на бумажке. Любой уточняющий вопрос они разумеется уже не тянут. В общем, признаюсь, пару раз попав на таких, я тупо начал срывать интервью и слать их на хуй.