"Вертел я ваши профсоюзы". Варламов про самого себя.

а вообще, не понимаю возмущений. у Одувана - не градообразующее предприятие, чтобы там профсоюзы права отстаивали.
у него сравнительно небольшая команда. хочешь в ней работать на его условиях - работай. не хочешь - никто тебя не неволит и не заставляет.

> Да-да, твое дело сосать, а не гномиков считать!

при чём тут сосать?
у работника есть свои запросы - у работодателя свои требования. если обе стороны всё устраивает - то по рукам.
нет - никто никого не заставляет. я понимаю ещё, когда работодатель фактически монополист на рынке по работе, и больше работать негде.
но на компании Одувана клин светом не сошёлся.

> Вот только люди разные и кодекс, вероятно, подстраивается под достаточно среднего гражданина, который не факт, что справится с подобной нагрузкой. Речь не о том, что кто-то ленив, хотя таких масса, а о том, что из-за усталости можно тупо не справиться с работой. Что, иногда, может привести к крайне печальным последствиям. И не только для гражданина, совершившего ошибку при работе.

мне думается, что должно быть какое-то различие между разными масштабами. я, например, понимаю как трудовой кодекс или там профсоюзы работают на крупных предприятиях и заводах. или как тут недавно пролетало, как в США работает профсоюз полицейских. но это имеет смысл, когда организации достаточно масштабные. можно отстоять свои трудовые права, когда вы друг друга с работодателем дай бог хотя пару раз в жизни вообще видели. но в небольших командах, где все друг друга знают от подчинённого до владельца бизнеса и наоборот, проще просто уйти по собственному желанию и не портить друг другу кровь. всё равно не срастётся, если уже что-то не срослось. не взирая ни на какой трудовой кодекс.

> Например, им в голову не приходит такая мысль, что и до Одувана нормальные люди знали, что нельзя парковаться на газонах.

нормальные не паркуются на газонах. но находится всё же достаточно мудаков, которые на газонах паркуются. Варламову нельзя на это указывать и осуждать?

> А еще можно разрешить геё-парады, ага?

я не очень уловил взаимосвязь. уточни, в чём она состоит?
по мне так всё просто. есть Варламов как работодатель. его требования несколько превышают трудовой кодекс, но за это он готов платить выше, чем в среднем.
если такие условия устраивают - то в чём вопрос? если не устраивают - то опять, в чём вопрос? просто не работай с Варламовым. пошли его на три буквы и найди другую работу, благо он не монополист на рынке труда совсем. при чём тут гей-парады? или просто накатило?