hightech.fm ... оставив тысячи людей без работы. Компания сотрудничает с крупнейшими специалистами по автоматизации, чтобы ускорить производство кроссовок и снизить издержки, связанные с этим.
> Если с внедрением новой техники увеличилась производительность труда, и количество времени на производство товара уменьшилось, значит появилось свободное время, которое можно было бы потратить на развитие людей.
Для примера, стояли сто станков, на которых трудились 200 рабочих (в две смены), эти станки заменили на восемь современных автоматов, для обслуживания которых нужно 4 инженера, на сколько надо сократить рабочий день, чтобы сохранить рабочие места и отбить инвестиции в новое оборудование? Как и чему учить 40-50 летних трудяг? (Многие из них с проходной домой уже пьяными идут).
один из главных принципов капитализма- "умри ты сегодня, а я завтра"
Внедрение автоматизации - снижение издержек
снижение издержек - снижение себестоимости
снижение себестоимости - захват новых рынков (передел старых)
захват новых рынков - увеличение прибыли капиталиста
между падением покупательной способности населения и началом роста прибыли после внедрения автоматизации пройдут годы
Если ты не внедришь роботов - это сделает твой конкурент и сожрет тебя.
Другое дело, что пока (пока!) экономическая выгода от этого процесса еще не столь очевидна, другими словами пока роботы еще сильно дороги и не всегда один робот с лазерами в итоге дешевле сотни филиппинских портних.
> Высвободившиеся человеческие ресурсы надо направить на другое производство или науку.
хорошо в теории, а на практике большинство научных открытий совершается до 40 лет. Что делать с людьми "необучаемыми"? а таких довольно много. Пробовал пенсионера обучить платить за ЖКХ через интернет? Может быть я плохой "учитель", но я даже 40-летних тетенек педагогов (интеллигенция!!!) не смог обучить в полной мере пользоваться новым оборудованием (доски, сетевые хранилища, электронные книги), закупленным школой. А чтобы это хозяйство обслуживать - даже и речи нет.
Поражает спокойное отношение контингента к данной проблеме, а это серьезнейшая проблема современности, о которой всерьез не говорят, ведь это же не "глобальное потепление". Потребность производства в рабочих руках неуклонно сокращается, сфера услуг не может "переварить" всех, кого выталкивает производство. Мало того, автоматизация начинает выталкивать людей уже из сферы услуг. Безработица в странах европы среди молодежи на уровне 20-30% уже "нормальное" явление, которое будет только усугубляться. Но конструктивно данная проблематика не обсуждается на серьезных площадках. Само как нибудь рассосется...
все никак не могу привыкнуть к специфике и уровню "дискуссий" в интернете. просто данная тема меня, некоторым образом, сильно волнует, потому немного тревожно, что выходки различных клоунов обсуждаются более охотно и конструктивно.
> И эта проблема полюбому будет решена, так как это в интересах правящего класса
считаю необходимым участвовать в решении данной проблемы, путем генерации идей и формирования общественного мнения.
Для примера, стояли сто станков, на которых трудились 200 рабочих (в две смены), эти станки заменили на восемь современных автоматов, для обслуживания которых нужно 4 инженера, на сколько надо сократить рабочий день, чтобы сохранить рабочие места и отбить инвестиции в новое оборудование? Как и чему учить 40-50 летних трудяг? (Многие из них с проходной домой уже пьяными идут).