Проблемы инженерного образования

csr.ru — По данным Минобрнауки России, ежегодно российскими университетами выпускается около 250 тысяч инженеров, из которых лишь около 50 тысяч начинают работать на высокотехнологичных предприятиях, а остальные не являются востребованными. При этом предприятия высокотехнологичной промышленности говорят о дефиците квалифицированных кадров, но предлагают работникам достаточно низкую зарплату. Что с российским инженерным образованием не так и что нужно исправить в системе, чтобы исправить ситуацию?
Новости, Наука | Ворчун 14:52 15.06.2017
6 комментариев | 53 за, 0 против |
#1 | 15:54 15.06.2017 | Кому: kapsvar
> Ну для начала нужно понимать, что выпускается не 250 тыс. инженеров, а молодых людей, без опыта и глубинных знаний производственно-технологических процессов предприятия. Этого не даст не один ВУЗ.

Прям опыта и глубинного знания может и не даст. Но есть "небольшая" разница между вот этими студентами:

> В Интернете я прочитала, что вы осуществили первое в мире ледовое перекрытие Ангары при строительстве плотины Братской ГЭС.

> – Это миф. Была целая группа проектировщиков, «группа штурма», которую возглавлял Роальд Годасс. Проектной конторой руководил лауреат Сталинской премии Костюченко. Решение было принято руководством – Иваном Ивановичем Наймушиным и главным инженером Ароном Марковичем Гиндиным. В группе штурма было человек восемь, [в том числе мы, вчерашние выпускники МИСИ.] Каждый выполнял свою задачу, и для меня большая честь, что я этим занимался и был включен в группу авторов.

и 99% выпускников нынешних ВУЗов.
#2 | 15:56 15.06.2017 | Кому: Sabio
> Вопрос содержит ответ: При этом предприятия высокотехнологичной промышленности говорят о дефиците квалифицированных кадров, но предлагают работникам достаточно низкую зарплату.

Сейчас образование оторвано от производства как в материальном плане, так и в плане устройства на работу. Поднятие зарплат не повысит качество кандидатов на работу.
#3 | 19:40 15.06.2017 | Кому: stormlord
> С инженерным образованием у нас всё в порядке.

Сколько фузов выпускают реально годных специалистов? В каком количестве? У нас из 50 человек в 2х группах училось примерно 10-15 человек. При этом программа отставала, матчасть тоже, несмотря на все усилия преподавательского состава. Причем у нас ВУЗ то не новодельный типа межгалактических университетов всего и вся, которые пооткрывались в 90е.
Собственно проблема комплексная, как впрочем и во всем в стране.
Нужнл:
1 Расчет количества специалистов в зависимости от нужд экономики и промышленности
2 средства на матчасть, своевременную правку учебных программ и обучение
3 корректировка системы обучения с учетом вышенаписанного, чтобы практические занятия были на актуальном в реальной экономике оборудовании
4 трудоустройство с обязательной отработкой в зависимости от уровня показанных знаний
5 создание новых производств для развития экономики и внутреннего рынка
6 пункты 1-5 с учетом предыдущего опыта.
#4 | 05:05 16.06.2017 | Кому: babonZ
А ты эффективный!!!
#5 | 06:57 16.06.2017 | Кому: Толян
> Если бы при этом давали благоустроенное жилье (со школами и детсадами в пешей доступности, естественно) с переходом в собственность при условии отработки на предприятии, скажем, лет 10 - шли бы и за низкую зарплату. Бегом бы бежали, расталкивая локтями конкурентов.

Я на таком примере родился и оттуда же квартира у родителей. Одна из последних крупных строек СССР - Камаз.
#6 | 08:26 16.06.2017 | Кому: babonZ
- Ты в каком городе родился?
- Брежнев
- А я в Набережных Челнах
- Зёоооомаааа!
)))
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.