Проблемы инженерного образования
csr.ru По данным Минобрнауки России, ежегодно российскими университетами выпускается около 250 тысяч инженеров, из которых лишь около 50 тысяч начинают работать на высокотехнологичных предприятиях, а остальные не являются востребованными. При этом предприятия высокотехнологичной промышленности говорят о дефиците квалифицированных кадров, но предлагают работникам достаточно низкую зарплату. Что с российским инженерным образованием не так и что нужно исправить в системе, чтобы исправить ситуацию?
Если бы при этом давали благоустроенное жилье (со школами и детсадами в пешей доступности, естественно) с переходом в собственность при условии отработки на предприятии, скажем, лет 10 - шли бы и за низкую зарплату. Бегом бы бежали, расталкивая локтями конкурентов. В том числе и в описанном случае, когда простой работяга получает больше.
Но нахуя строить жилье для молодых специалистов? Это же дивиденды кому-то резать придется.