Беда в том, что у нас подобные оптимизации проводят люди далекие от отрасли, "менеджеры" мать их. И бывают перегибы. Я пережил как-то один подобный процесс в достаточно крупной компании. Сначала все взвыли, что сокращение персонала на треть - это перебор и мы не справимся. Но в целом за месяц втянулись. Претензий к руководству было всего две - зарплата и ненормированный день. Если б накинули адекватно денежку к зарплате, то никто бы не ныл.
Сейчас, сейчас