Про планы дела и дофамин

> от недостатка дофамина очень хорошо помогает голодуха
> мотивация сразу взлетает до небес не от какого-то там дофамина, а от просто пожрать нормально

Это, получается, на Foxconn выстроена правильная система мотивации - спаяй, дорогой Лю Кэнг, триста айфонов и можешь идти кушать свою ежедневную миску риса?!!

> я тебе больше скажу, сколько ты не плати человеку ему всегда будет мало и даже не потому, что он жадный как хер знает кто, а просто потому, что получает он 20к - мало, начали платить 30 - радуется первые пару месяцев, потом 30 это норма и мало тк дофамин закончился, начали платить - 50, то же самое, первые пару месяцев радуется, а потом норма и не ценят, 100 - то же самое, да хоть 547 плати - будет то же самое

Это типичная проблема набора на работу корешей и низкоквалифицированного персонала. Чувак с мозгами и квалификацией всегда пасет рынок и более-менее адекватно оценивает свою стоимость и он прекрасно понимает профит от попадания на место, где ему вместо условных среднерыночных, например, 180К будут 240К платить. К нытью о голодных детях и разваливающейся коммуналке это, конечно, отношения не имеет.