Кто при коммунизме будет чистить туалеты

> Если мотивацией будут деньги, все закончится так же, как уже закончилось один раз.

Деньги - это для тех, кто по-другому не понимает. Товарный эквивалент, опять же.

> Если принуждение - вопрос, кто будет принуждать и в чьих интересах.

У граждан очень разное чувство ответственности перед обществом. Среди меня есть мнение, что более ответственные граждане должны решать такие вопросы, иначе никак.

> > А вотт в Китае как раз к этому идут, насколько я понимаю. Воспитание, обучение, контроль и отбор - ничего сверхестественного, в принципе, но применяют системно.
> И вотт будут контролеры отдельно, а работники отдельно.

А вотт это как раз нежизнеспособно.
Системное применение - когда не отдельно, а все вместе и на каждом этапе. От детского сада и до пенсии, контролируют не только начальники, а всё общество - одноклассники, соседи, коллеги и т.д.

> Уж сколько контроля было в СССР, и партсобрания, и советы, и профсоюзы, и КГБ, а где теперь СССР?

Не было контроля, только имитация - всё замыкалось на партбосса, даже КГБ.
А построение надёжных систем из ненадёжных элементов - возможно, и не только теоретически. Это как раз теоретикам и управленцам нужно правильные задачи ставить, потом пробовать на практике.

Не меня спрашивали, но не могу удержаться!

> Какая мотивация будет ходить на работу, если всё бесплатно?

Всё бесплатно - это уже коммунизм. То есть товары первой (и второй) необходимости в изобилии, доставка работает автоматически, информационные технологии во все поля. Производство - автоматизированные линии, вкалывают роботы.
Так что на работу ходить не надо, творить и выдумывать можно дома или в любом удобном месте, при этом общаясь с кем надо. Наблюдать за производственными (в том числе опытными) линиями можно и через дронов.

> Какая мотивация будет изобретать новый айфон?

Интересно жы! Просто потому, что могу, при этом круче, чем другие. За изобретение нужных обществу штук будут ещё и социальные бонусы, почёт и уважуха.

> Кто организует изобретателей и производителей айфонов?

Вотт это как раз можно и по Ефремову - координационные советы нужного уровня обсуждают и решают проблему, при необходимости выбирается ответственный, достаточно компетентный в вопросе. В советы попадут только люди, уже показавшие себя в решении предыдущих проблем. Если нужна какая-то оргструктура - туда будут набирать желающих поработать (не все люди изобретатели и художники, кто-то захочет и в спасатели, например).

А про воспитание людей коммунистического склада - даже и не спрашивай, никто тебе не ответит. До этого ещё сотни лет, что-нибудь придумают.
И да, СССР развалили люди, воспитанные при царе, так что примеры из нашей памяти не подходят - они не про коммунизм.

> Я как раз наоборот думаю, даже близко никто не знает, как это все обеспечить, чтобы устойчиво работало

Так и есть, у нас никто этим не озаботился, за ненадобностью. В реальной жизни система строится динамически, с подгонкой под действующее законодательство и экономические реалии. Примеров устойчивых систем полно: возьми любую крупную финансовую структуру - ей никакие бомбёжки не страшны, условно говоря. А что-то новое - сходу из головы не построить.
Китай вон уже больше полувека свою систему строит, и то насчёт устойчивости пока непонятно.