эффективные менагеры

overclockers.ru — Генеральный директор государственной компании «Почта России» Михаил Волков сообщил, что в планах руководства продать часть почтамтов, чтобы направить вырученные с продаж деньги на погашение задолженности убыточного предприятия. Стоит напомнить, что компания итак ведёт сокращение штата сотрудников Организация имеет 27 миллиардов рублей убытков, о чём заявляли в Совфеде
Новости, Политика | Дмитрий19810703 22:55 28.10.2023
5 комментариев | 92 за, 0 против |
#1 | 00:13 29.10.2023 | Кому: Freund
> Как проебать все, имея все

Ну не работать же.

Будешь работать - придется неизбежно подписываться под инициативами с рисками, беря личную ответственность.
А кому из манагеров оно всралось?

Это повальная болезнь.

Будут генерить любую хуету, которая никакой фактической ответственности не подразумевает, но зато бравурно выглядит, описывается словами "дорожная карта, инновации, цифровизация, блокчейн, экосистема" и на экране презенташка с прикольными квадратиками.

Если объект приложения усилий работал как часы, приносил прибыли и там есть умные люди, которые для очередного начальства могут преподнести материал для новых игр, не приносящий вреда - все будет ровно.
Объект работает, прибыли приносит, начальство играется, не вредя делу, но имея возможность преподнести себя ТамНаверху как новаторов и мегауправленцев.
Ну или изредка - просто будут акууратно не трогать работающее и все, рисуя честные ровные отчеты о прибылях.

А вот если с объектом нелады - вот тут будет ой.
В большинстве случаев - рули будут переходить из рук в руки, ото всякой ответственности рулящие граждане будут бегать, сотрудников, которые "руки" - задолбают досмерти, будут дергать систему, вводить все новые фишки, отнимающие рабочее время и ничерта не улучшающие, увеличится отчетный материал, уменьшится рабочий смысл все больших задач, которые будут пусты по сути, будут откровенно мешать работать персоналу бесконечными анализами и отчетами, дело отойдет на второй план, на первый план выйдет отчетность, прибыли еще более уменьшатся. И все по новой.
И так до банкротства. При этом те, кто рулил - увидим их на повышении всех)
#2 | 00:55 29.10.2023 | Кому: Freund
Да, еще.

Если руководитель очередной поправит дело - хрен ему, а не повышение.
Ведь с т.з. системы выходит, что он необходим именно тут, другие не справятся, этого то, выходит, еле нашли.
Казалось бы - он же наладил, его б повысить, поставить другого лавры пожинать.
Нееет. Это риск. Пусть тут кукует, вдруг чего, другой, есть риск, что уже дело не вывезет.
И манагеры, понимая это - осознают, что всерьез им влезать в дело, завязывая механизмы и решения на себя - это т.о. может означать конец их карьеры, хоть и с медалями и премиями.
И даже способные люди через это будут по сути бегать от гибнущего дела, чтобы не увязнуть в нем даже реанимировав его.
#3 | 04:07 29.10.2023 | Кому: sa
> Они ещё будут всячески показывать свою незаменимость, что дескать все на них держится

Ибо дело не так возносит, как мегавозносит корпоративность.

Это беда, наверно, любой бюрократии, но пока нет форсмажоров она не сильно видна.
#4 | 05:44 29.10.2023 | Кому: Beholder
> В идеале государство и должно там навести и поддерживать порядок железной метлой, но это в идеале.

Почта ж массивная, это, наверно вбухать надо вагон денег и ставить профильных спецов на должности, а не манагеров. Плюс дать сроки реалистичные.
Наверно с этими ресурсами не так просто сейчас.
Вот и.
#5 | 10:00 29.10.2023 | Кому: саврей
> Я бы не назвал руководство Почтой России концом карьеры

Я бы тоже.

Но мой горизонт и горизонт чиновника - отличается.

Министры, сенаторы, губернаторы, какие-нибудь, депутатство, вхождение в советы и палаты ...

Я так понимаю, там много высоких кресел.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.