> Бывший член Европарламента от партии Брексита заявила, что нет «автоматического права» на низкие цены на продукты при росте инфляции.
А как же это?
Статья 7
Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого на справедливые и благоприятные условия труда, включая, в частности:
(a) вознаграждение, обеспечивающее, как минимум, всем трудящимся:
(i) справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия, причем, в частности, женщинам должны гарантироваться условия труда не хуже тех, которыми пользуются мужчины, с равной платой за равный труд;
(ii) удовлетворительное существование для них самих и их семей в соответствии с постановлениями настоящего Пакта;
(b) условия работы, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;
(c) одинаковую для всех возможность продвижения в работе на соответствующие более высокие ступени исключительно на основании трудового стажа и квалификации;
(d ) отдых, досуг и разумное ограничение рабочего времени и оплачиваемый периодический отпуск, равно как и вознаграждение за праздничные дни.
> Светлое капиталистическое будущее: одни будут вкалывать на плантациях и других работных местах за кусок хлеба, другие, невостребованные, будут подыхать под забором, поскольку "не могут позволить себе базовые продукты". Капитализм, счастье, заебись работать за пайку или подыхать под забором...
Третьи, оказавшиеся при деньгах и власти, будут учить первых двух жить.
Сейчас, сейчас
надзор »
А как же это?
Статья 7
Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого на справедливые и благоприятные условия труда, включая, в частности:
(a) вознаграждение, обеспечивающее, как минимум, всем трудящимся:
(i) справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия, причем, в частности, женщинам должны гарантироваться условия труда не хуже тех, которыми пользуются мужчины, с равной платой за равный труд;
(ii) удовлетворительное существование для них самих и их семей в соответствии с постановлениями настоящего Пакта;
(b) условия работы, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;
(c) одинаковую для всех возможность продвижения в работе на соответствующие более высокие ступени исключительно на основании трудового стажа и квалификации;
(d ) отдых, досуг и разумное ограничение рабочего времени и оплачиваемый периодический отпуск, равно как и вознаграждение за праздничные дни.
[censored]