Сберу нужны крутые IT

cnews.ru — Герман Греф пожаловался, что Сбербанку не хватает ИТ-кадров. Основная причина – их релокация на фоне событий 2022 г. Банку нужны именно опытные работники – миддлы и сеньоры, тогда как в Россию из других стран возвращаются, по большей части, только джуниоры.
Новости, Технологии | spanjokus 10:21 10.03.2023
11 комментариев | 71 за, 3 против |
#1 | 12:20 10.03.2023 | Кому: Beefeater
> Растить джуна до мидла — минимум год, если джун толковый. Мидла до сеньора-помидора — ещё пара лет.

Если бы это было правдой, то весь рынок был бы забит помидорами. А по факту - одни джуны с 10+ годами опыта и объявлящими себя в резюме помидорами.
#2 | 12:47 10.03.2023 | Кому: Beefeater
> за такой срок из толкового джуна можно выучить сеньора

В твоем понимании синьор - это кто? Какими навыками, умениями и способностями он должен обладать, чтобы быть помидором?
#3 | 13:06 10.03.2023 | Кому: Смотрю
> 3 месяца учил JS.

А до этого на чем писал?
#4 | 14:00 10.03.2023 | Кому: Beefeater
> 1. Глубокое знание своих рабочих инструментов (языка программирования, системы тестирования, CI-CD, etc.)
> 2. Хорошее понимание архитектуры продукта, с которым работаешь.
> 3. Понимание того, как твои изменения могут воздействовать на «соседей».
> 4. Понимание того, кто из соседей чем занимается, и к кому по каким вопросам можно обращаться.
> 5. Помимо декомпозиции задач как нормы жизни способность работы по задачам со слабо формализованным желаемым результатом.
> 6. Способность предложить и обосновать решение слабо формализованной задачи.
> 7. Возможность увидеть возможные проблемы в самом начале или вообще до их появления.
>
> Короче, синьор — это уже не про программирование, это про понимание и научную организацию труда.

За 3 года? Ну-ну.
#5 | 14:38 10.03.2023 | Кому: Beefeater
> защитить его на архитектурном комитете

Оказывается, есть копроэрации, где копроэротивный уровень на недосягаемой глубине!
#6 | 14:40 10.03.2023 | Кому: Freund
> Это все мрии. Невозможно одновременно иметь глубокие знания в инструментарии, владеть предметной областью, помнить все подводные камни компанейского говнолегаси, уметь при этом руководить проектом, и в добавок еще видеть проблемы наперед. Какую-то часть этих способностей да, реально, но вот чтоб все, это пиздеж.

Это можно. Но не после 3 лет. После 10 - вполне.
#7 | 15:11 10.03.2023 | Кому: Freund
> Нет, это пиздеж. Одна голова столько не вместит. И тут дело не в годах, тк размер головы со временем не увеличивается.

[смотрит в профиль]
36 лет
молодой ещё, не понимаешь!!!
#8 | 15:15 10.03.2023 | Кому: Freund
> Насмотрелся на "профессионалов" с большим опытом в 3х отраслях, сорян.

В тындыксе?
#9 | 15:23 10.03.2023 | Кому: Freund
> Охуенных "экспертов" видел везде.

Если ты видел только "экспертов", это не значит, что настоящие эксперты не существуют.
#10 | 15:26 10.03.2023 | Кому: Beefeater
> У нас архитектурный комитет состоит из технических руководителей отделов по большей части.

У нас в подразделении есть целых два помидорных архитекта. Теоретически, следят, чтобы зоопарк технологий в подразделении уменьшался, а не увеличивался.
#11 | 15:34 10.03.2023 | Кому: Freund
> Ну или у нас разные понятия о том, что такое охуенное владение предметом.

Ну и конечно же, у тебя - единственно правильное, как у истинного эксперта.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.