В пену

Сберу нужны крутые IT

cnews.ru — Герман Греф пожаловался, что Сбербанку не хватает ИТ-кадров. Основная причина – их релокация на фоне событий 2022 г. Банку нужны именно опытные работники – миддлы и сеньоры, тогда как в Россию из других стран возвращаются, по большей части, только джуниоры.

Новости, Технологии | spanjokus 10:21 10.03.2023

8 комментариев | 71 за, 3 против |

Beefeater »

#1 | 10:29 10.03.2023 | Кому: pretender

> ну дак растите, ё-мое. или вам готовых подавай?

Растить джуна до мидла — минимум год, если джун толковый. Мидла до сеньора-помидора — ещё пара лет. А задачи решать нужно сейчас.

И да, крутые нужны всем, не только Сберу. Что ещё больше нагревает рынок.

Beefeater »

#2 | 12:30 10.03.2023 | Кому: gl00m

> Если бы это было правдой, то весь рынок был бы забит помидорами.

Ну да, а также сварщиками и токарями шестого разряда.

То, что за такой срок из толкового джуна можно выучить сеньора, вовсе не означает, что все способны этому выучиться.

Beefeater »

#3 | 13:57 10.03.2023 | Кому: gl00m

> В твоем понимании синьор - это кто? Какими навыками, умениями и способностями он должен обладать, чтобы быть помидором?

[заглядывает в корпоративные требования к грейдам]

1. Глубокое знание своих рабочих инструментов (языка программирования, системы тестирования, CI-CD, etc.)
2. Хорошее понимание архитектуры продукта, с которым работаешь.
3. Понимание того, как твои изменения могут воздействовать на «соседей».
4. Понимание того, кто из соседей чем занимается, и к кому по каким вопросам можно обращаться.
5. Помимо декомпозиции задач как нормы жизни способность работы по задачам со слабо формализованным желаемым результатом.
6. Способность предложить и обосновать решение слабо формализованной задачи.
7. Возможность увидеть проблемы в самом начале или вообще до их появления.

Короче, синьор — это уже не про программирование, это про понимание и научную организацию труда.

И уже отсюда видно, что если у тебя предпосылок к этому всему нет, то как лошадь пахать ни будет, председателем так и не станет.

Beefeater »

#4 | 14:26 10.03.2023 | Кому: Склеп

> 3 зелёные параллельные линии с котей!!!

Этим должен заниматься переводчик с языка заказчика!

Beefeater »

#5 | 14:30 10.03.2023 | Кому: split

> > способность работы по задачам со слабо формализованным желаемым результатом.
>
> В смысле - умение "сделать пиздато" в отсутствие ТЗ?

В смысле, самому исследовать вопрос, предложить решение, написать ТЗ и защитить его на архитектурном комитете.

Beefeater »

#6 | 14:48 10.03.2023 | Кому: Freund

> Это все мрии. Невозможно одновременно иметь глубокие знания в инструментарии, владеть предметной областью, помнить все подводные камни компанейского говнолегаси, уметь при этом руководить проектом, и в добавок еще видеть проблемы наперед. Какую-то часть этих способностей да, реально, но вот чтоб все, это пиздеж.

Поэтому таких людей все и хотят. Хотя их и не так уж и много. Плюс при шухере любят сваливать, постоянно имея пару запасных вариантов за бугром.

> По моему мнению, усредненный сеньор, это тот, кто может решать хуево сформулированные задачи самостоятельно, при этом либо предлагая хорошее решение, либо как минимум решение в духе говнокода компании.

Если то, что ты написал, нормально формализировать, получится примерно мой список.

Beefeater »

#7 | 14:51 10.03.2023 | Кому: gl00m

> > защитить его на архитектурном комитете
>
> Оказывается, есть копроэрации, где копроэротивный уровень на недосягаемой глубине!

У нас ещё всё не слишком сильно бюрократизировано. Вотт у каких-нибудь монстров типа Яндекса или Сбера — там жесть, да. У нас архитектурный комитет состоит из технических руководителей отделов по большей части.

Beefeater »

#8 | 16:07 10.03.2023 | Кому: Freund

> не написал велосипед - не яндексоид!!!

[вспоминает, как случайно чуть не вляпался в yabuild, плюётся и мелко крестится]

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.

Логин
Пароль
	Запомнить