> Это потому что ваша кампания деньги делает на на людях как в ит а на ресурсах (или чем ты занимаешься) а в айтишной конторе люди уйдут её можно закрывать. А уйти посто, удаленки море. Отсюда и разница
В Касперском такой уровень только у начальников отделов, да и то далеко не у всех. В Яндексе подозреваю примерно та же картина.
Они на чем по твоему зарабатывают?
Единственная контора про которую я слышал, что держит з/п ITшников по курсу в еврах это дойчебанк.
> А что в этом такого? Это в США такой вопрос считается верхом неприличия и то это связано с насаждаемой корпорациями моралью. > > У нас вроде такой проблемы нет.
А про длину МПХ думаешь тоже все правду рассказывают???
> Яндекс это чисто российская компания по типу бизнеса, мне не известно о из проектах за рубежом. А каспеский да, странный он, мне его модель бизнеса не понятна, как он с таким менеджментом ещё не развалился. Может госконтракты? > > А так да дойче, джетбрэйнс, мелкие стартапы и компании пилящие свой продукт, филиалы западных фирм типа TangoMe в питере
И сколько у них народу работает? Тыщ 10 на всех? Это десятые доли процента, если не сотые от всего рынка.
> Я ж не говорил что все получают 200 кусков, я про то что в этой индустрии можно своим трудом такие деньги заработать без блата, пап, мам и прочего отстоя. Почему говорю, а потому как я как раз там и работаю. И зп 200, у многих в моем окружении
Ну дык ты не суди по своему окружению. У вас там слой тонок!
> Камрады, что вы все о херне какой-то? Мне вотт интересно скока в Москве получают на производстве? Скажем, оператор станка лазерной резки металла, оператор листогиба. Сам работаю на производстве электрощитового оборудования. Какие зарплаты в Москве в этой области? Всем спасибо!
> Кстати, на видео попался один «200-тысячный». Ты считаешь, что им сказочно повезло и они сходу, на улице, попали в 0,25% (1/400)?
Сколько народу они опросили мы не знаем. Да и рассказывать я тоже могу всякое.
> Про зп в госкорпорациях я вообще молчу
Вот тут вообще не знаю, толи ржать толи плакать. Я в ГК проработал прилично. Специалистам там не платят конкурентных зарплат, даже тем на которых все держится. Охулиарды получают некомпетентные долбоебы на менеджерских и сэйловских должностях потому, что они а) чьито сватья-братья б) посвящены в корупционные схемы.
> Во-вторых - стопудова говорю - при том режиме, когда ты сможещь заработать хотя бы 60 000 - ты умрёшь за этим станком, работая 2 через 2; сменных график это 2 смены в день - две в ночь. > И тебя похоронят в стружке. > Ни о каких делах кроме работы не стоит даже мечтать, не говоря уже о семье и детях.
Ну ХЗ. В условиях пишут:
График работы 5/2 (понедельник-пятница)
С 7:00 до 15:40
> Я смотрю, есть вакансии 1С, SAP и др. вендоров. Не думаю, что они будут сильно ниже рынка получать - а он вон какой
Рынок он 120-180, то что в год берут несколько сот человек на 200-300 это не значит, что все туда смогут попасть.
Нужно быть реально бошковитым+везучим+хорошо уметь себя продавать.
> Нет никакой очереди, иначе бы не было таких зарплат. В основном недобор обычных специалистов, поэтому и заманивают высокими зп.
Ну да, а 99% ИТшников тупые дебилы не умеющие считать!!! И ищут где бы по меньше платили.
Такие з/п предлагают чтобы сливки с рынка собрать, там где менеджмент реально заинтересован в качестве продукта.
У госов это не так, там менеджменту вообще допизды чем технари занимаются.
Сейчас, сейчас
не нацист »
Ты прикалываешься? В госах такие деньги получают только те кто надо!
Для специалиста это практически потолок, для 99% недостижимый.
З/п больше 200 получают те кто в буржуйских компаниях трудится и у кого з/п в валюте номинируется.