В ит такая ситуация, деньги есть или в банках или в компаниях делающих свой продукт, там 200 тыщ это не деньги. Но в обоих случаях это сливки от всех программеров, и знать там надо до хера и боьше и мозги нужны чтобы быстро решать проблемы.
Ну и плюс не надо быть тюфяком надо сечь ситуацию по зп и постоянно требовать повышения
И ещё одно дополнение, в все компании про которые я тут говорю это или полностью иностранные либо работающие на весь мир. В гос шарагах вы таких цифр не найдёте
Это потому что ваша кампания деньги делает на на людях как в ит а на ресурсах (или чем ты занимаешься) а в айтишной конторе люди уйдут её можно закрывать. А уйти посто, удаленки море. Отсюда и разница
Яндекс это чисто российская компания по типу бизнеса, мне не известно о из проектах за рубежом. А каспеский да, странный он, мне его модель бизнеса не понятна, как он с таким менеджментом ещё не развалился. Может госконтракты?
А так да дойче, джетбрэйнс, мелкие стартапы и компании пилящие свой продукт, филиалы западных фирм типа TangoMe в питере
Хороший прграммер да ресурс причём редкий. Ка в принципе и любой спец с квалификацией. Просто в ит можно очень быстро сменить работу если знаешь язык и обладаешь необходимыми знаниями. Нужен только комп и интернет. Поэтому зп дял таких людей держутся плюс минус на уровне мировых, а это около 5 килрьаксов
Я ж не говорил что все получают 200 кусков, я про то что в этой индустрии можно своим трудом такие деньги заработать без блата, пап, мам и прочего отстоя. Почему говорю, а потому как я как раз там и работаю. И зп 200, у многих в моем окружении
В целом конечно попроще чем в какой нибудь госкорпорвции или не приведи господь госоргане, где ты обычно вообще пыль. Но тоже не совсем все прям радужно.
Вы просто недпоняли друг друга :) есть общепризнанная система уровней квалификации у программеров, junior, middle, sinior пришедшая с запада. Вот он похоже про этих сеоеднячков говорил.
Нету ничего вечного, а толпы там быть не может, сейчас спрос на данных спецов на порядок выше чем предложение. Там есть коварное требование про наличие северной разработки, многие думают что это у них есть но ошибаются. Это я по опыту собеседований говорю.
А про прлсдойку холдеев ты прав, но если продукт покупают то убить это может или кризис или долбоебство менеджмента.
Сейчас, сейчас
дурачок »
КС