Эффект от забастовки на Аметистовом

vestipk.ru — Во всех подразделениях АО «Золото Камчатки» изменена система оплаты труда. Если раньше соотношение оклада и премиальной части составляло 70/30, теперь оно изменено до 80/20. Также сотрудникам предприятия начнут перечислять компенсационные выплаты за прохождение предсменных и послесменных медицинских осмотров. Кроме того, размер заработной платы будет проиндексирован на 3 процента.
Новости, Политика | Макар 08:25 15.11.2018
1 комментарий | 132 за, 0 против |
#1 | 11:39 15.11.2018 | Кому: buba
> Рабочие перестали приходит вовремя и трезвыми. А зачем, если единственное наказание -- увольнение

На рудниках за выпивку увольняют сразу. Премии лишают малость не за это. Медосмотры - это алкотестер. Каждый день.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.