[смотрит в кошелёк, переводит взгляд на домашний бюджет, ничего не понимает]
Во-первых, если какие-то проценты и прибавили, то прибавили их к окладу. На премию это не повлияло. Поэтому "рост" доходов у многих был незначительным.
Во-вторых, если рост зарплат за год превысил инфляцию, почему это мало кто замечает в продуктовом магазине? Почему там приходится выбирать что подешевле или брать поменьше?
В-третьих... ой всё, сейчас любой отдел кадров меня опровергнет.
Я думал, что это собирательный образ.
Как! Как можно не доверять отделу кадров?!!
Честно говоря, задолбал уже этот "капитализм с человеческим лицом", весь этот цирк выблядских уродцев, рапортующих о свершениях космических масштабов в условиях падения, когда их космическую же глупость и алчность видно всем здравомыслящим людям; и эта шизофрения, вариация бреда из параллельного мира, всех наверху устраивает.
> шумные корпоративы в рабочее время, с выездом на природу и добровольно/принудительным участием всех сотрудников
Может туда деньги и ушли?
У меня как-то был похожий руководитель. Со всех выстригали %% от з/п и отмечали дни рождения и праздники. Официально подавалось как профсоюзные взносы.
Сейчас, сейчас
Во-первых, если какие-то проценты и прибавили, то прибавили их к окладу. На премию это не повлияло. Поэтому "рост" доходов у многих был незначительным.
Во-вторых, если рост зарплат за год превысил инфляцию, почему это мало кто замечает в продуктовом магазине? Почему там приходится выбирать что подешевле или брать поменьше?
В-третьих... ой всё, сейчас любой отдел кадров меня опровергнет.