> > Ну вообще-то, просто раздавать деньги - только плодить инфляцию. > > Узнаю российских экономистов. > Сингапур доживает последние дни.
На Тайване это делали в качестве антикризисной меры: в 2009 году по-моему по 200 долларов в виде ваучеров всем (включая младенцев), которые можно было только потратить на предметы потребления. Таким образом подстегивали внутренний совокупный спрос.
Не в большой четверке случайно?
Извини, если слишком много вопросов личных задаю: я вотт сам просто сейчас думаю, каким образом отдрейфовать от российских компаний в сторону западных: что для этого нужно и в какие двери стучаться.
Твой случай заинтересовал именно тем, что у тебя не техническая специальность (там толковых спецов хотя бы со средним английским точно возьмут).
Западные компании платят больше и обычно лучше относятся к персоналу.
> гораздо легче найти понимание с руководством
Мне (лично мне) легче найти взаимопонимание даже с китайским руководством, чем с российским. Может, просто не везло раньше, не знаю.
> если вы хотите
Мы тут все на "ты" :)
> начинать надо с российских представительств этих западных компаний
Давно уже не вариант, работаю в Азии почти 6 лет, в т.ч. на один из Тайваньских ИТ гигантов. Прыжок сейчас нужен из Шанхая и РФ компании туда, где действительно ценят таланты.
Сейчас, сейчас
А что ты там делаешь, камрад? Если не секрет?