> Людям такая пропаганда вообще не интересна. Судя по их результату...
У нас на заводской проходной Ротфронтовцы раздавали газеты. Брали в основном пенсионеры и отдельные интересующиеся вроде меня. Эффект от таких акций нетрудно предугадать.
При отсутствии вменяемой внутренне непротиворечивой идеи и знаний о насущных проблемах в трудовом коллективе это все выпуск пара через свисток.
> То как левые идеи подаются они совершенно неинтересны молодежи. Но человек без идеи жить не может. Следовательно головы 20 летнихи заполнены чем то другим. И хорошо если это будет буржуазно демократические идеи.
Головы 20-ти летних, равно как и любых других отлично смогут наполнить те, кто способен выслушать, вникнуть их проблемы и по-человечески помочь с их решением.
Это может быть в равной степени родители, учитель из школы или института или наркобарыга из соседнего подъезда. Но это вряд ли будут похожие на одержимых, люди с камерами и листовками.
Даже не скрывающий своей жадности мутный персонаж Навальный им ближе, потому что он хотя бы понятен и говорит на их языке, а не пытается вещать вселенские истины с апломбом просвященного адепта.
> Что это значит? Для кого-то проблема - телеграм заблокирован, а у кого-то денег от з/платы не хватает на месяц.
В первом случае настрой прокси и прочие VPN, во втором - подключи связи, попробуй помочь с переводом/повышением квалификации/трудоустройством.
Не можешь сам - спроси в своей группе, может кто-то поможет или хотя бы знает тех, кто сможет помочь.
> Есть такой фильм, легенда - "Садко", посмотри при случае, вот он там победил в споре с купцами и одел, накормил всех в городе. Но только это не все люди того времени получили всё, Русь больше была, чем этот город. Вот и ты предлагаешь решать это таким же методом, а масса людей всё равно останутся без з/платы.
Я тебе про Ерему, а ты снова про Фому.
Товарищ коммунист, забей на мировую революцию, и счастье всех трудящихся. Они будут в далекой перспективе после полной победы трудового народа и то не факт.
Сначала надо бы сторонников научиться нормально привлекать, а для этого нужно знать о проблемах в трудовых коллективах. А чтобы узнать о проблемах людей в трудовых коллективах, нужно иметь там своих людей. А чтобы заполучить там своих людей и их доверие, их нужно уметь слушать и решать порой их проблемы.
Сейчас, сейчас